船橋市(千葉県)の施工管理の求人・転職・募集一覧

電気新築・改修工事に伴う電気設備施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ ★幅広い世代で活躍中！ 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

土木工事に伴う土木施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂き ます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も歓迎です！ ★幅広い世代で活躍中！ 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇をとって頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

空調衛生設備の施工図作成業務・修正業務等をお任せします！ 設計図をもとに打ち合わせを行い、建築施工図のデータに設備や配 管などを落とし込んでいきます。 これまでＴ－ｆａｓで、実務経験がある方が大歓迎です！ 空調・衛生設備工事の修正（配管、ダクト図面など） 資料作成（計算書・会議資料）といった業務経験がある方は優遇し ます。 Ｔ－ｆａｓ経験がなくてもその他ＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ、 ＪＷＣＡＤ）の経験がある方も歓迎！　〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂き ます。 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】 賞与は業績による【前年度実績有り】 ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を 取って頂くなどして社員一人一人の モチベーションを大切にしています。 出所：ハローワークインターネットサービス

新築・改修工事に伴う空調・衛生設備施工管理のお仕事です。 品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ ★幅広い世代で活躍中！ 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

新築・改修工事に伴う空調・衛生設備施工管理のお仕事です。 品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ ★幅広い世代で活躍中！ 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

ＡｕｔｏＣＡＤやＪＷＣＡＤを使用した建築施工図作成をお任せし ます。 主な業務として、図面作成・修正・チェック、各種書類作成、 協力会社との打合せ、設計者・現場との調整業務などを行います。 これまで施工管理として活躍していた方も活躍中、 施工図作成の経験がある方や取り纏め経験がある方は大歓迎です！ 図面経験が浅い方やベテラン技術者の方、 ブランクがある方も応募をお待ちしています。 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

土木工事に伴う土木施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂き ます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も歓迎です！ ★幅広い世代で活躍中！ 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇をとって頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

土木・管工事等の監督、及び関係役所用書類作成等の業務を行って いただきます。 ※パソコンのできる方（ワード・エクセル） ☆応募の際は、ハローワーク窓口にて職業相談の上、紹介状の交付 を受けてください。 変更範囲：なし ※その他手当付記事項 住宅手当　３０，０００円　独立して生計を営む従業員 扶養手当 配偶者手当　１０，０００円 子２人まで　　５，０００円／人 子３人目以降　３，０００円／人 ＊満１８歳未満の子（高校在学中の場合は卒業まで） 出所：ハローワークインターネットサービス

改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂き ます。 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】 賞与は業績による【前年度実績有り】 ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を 取って頂くなどして社員一人一人の モチベーションを大切にしています。 出所：ハローワークインターネットサービス

電気新築・改修工事に伴う電気設備施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます♪ 仕事の進め方やこれまで培ってきた施工管理の方法に関しては、 ご自身の裁量やこれまでの経験を尊重いたします。 施工管理として多少経験がある方も応募をお待ちしています！ ★幅広い世代で活躍中！ 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

ＡｕｔｏＣＡＤやＪＷＣＡＤを使用した建築施工図作成をお任せし ます。 主な業務として、図面作成・修正・チェック、各種書類作成、 協力会社との打合せ、設計者・現場との調整業務などを行います。 これまで施工管理として活躍していた方も活躍中、 施工図作成の経験がある方や取り纏め経験がある方は大歓迎です！ 図面経験が浅い方やベテラン技術者の方、 ブランクがある方も応募をお待ちしています。 〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

空調衛生設備の施工図作成業務・修正業務等をお任せします！ 設計図をもとに打ち合わせを行い、建築施工図のデータに設備や配 管などを落とし込んでいきます。 これまでＴ－ｆａｓで、実務経験がある方が大歓迎です！ 空調・衛生設備工事の修正（配管、ダクト図面など） 資料作成（計算書・会議資料）といった業務経験がある方は優遇し ます。 Ｔ－ｆａｓ経験がなくてもその他ＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ、 ＪＷＣＡＤ）の経験がある方も歓迎！　〔変更範囲：変更なし〕 賞与は、業績による【前年度実績有り】 ※現場施工時にリフレッシュ休暇を取得して頂くなどして、 社員一人一人のモチベーションを大切にしております。 出所：ハローワークインターネットサービス

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。 ・発注者側の立場で工事の監督補助、施工状況の照合・把握 ・関係機関との協議・調整に必要な資料の作成等 工事発注者を支援する業務に従事し、施工管理や品質管理、設計変 更などの支援を行います。 就業場所は、国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま す。通勤は、直行直帰となります。 ※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。 ＊受注が多く、増員募集しております。 ※実績については当社ＨＰをご覧下さい。 変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照 ■勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。 国土交通省、地方自治体 （東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など） ■発注者支援業務＜希望する業務をお選びください。＞ ・＜急募＞工事監督支援業務 ・＜急募＞資料作成業務 ・積算技術業務 ・設計コンサルティング業務（数量算出、図面の修正など） ・河川巡視支援業務 ・道路許認可審査・適正化指導業務 ・調査設計資料作成業務 ・施工体制調査員 ・建設プロジェクト・マネジメント業務 ※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にＥメールで送付 頂きたいと思います。 出所：ハローワークインターネットサービス

今回お任せするのは駅舎などの建築施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、施工管理の業務を担当いただきます ・工程や品質、予算、人員、安全の管理・工事写真撮影、測量・協力会社や取引先等との打ち合わせ等 ・対象案件1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます ・働き方：京成建設は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます ▼キャリアアップ ・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります ・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています ▼組織構成 ・京成建設は中途入社の割合が高く、研修やサポート体制も充実しております ・現在は20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名） ・また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています

今回お任せするのは駅舎などの施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、施工管理の業務を担当いただきます ・工程や品質、予算、人員、安全の管理・各見積作成・協力会社や取引先等との打ち合わせ・各業者の取りまとめ・現地調査の立ち合い・工事写真撮影、測量等 ・対象案件1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます ・働き方：京成建設は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ▼入社後の流れ ・京成建設は中途入社の割合も高く、研修・教育制度が充実しています。キャリア・資格に合わせた研修も用意しており、入社後も手厚い教育制度でサポートいただけます ・新入社員教育・フォローアップ研修・コンプライアンス研修・安全講習・部門別、職位別研修　等また、自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定をし、将来的なジョブローテーション制度もあります ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です ▼組織構成 ・現在は20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）

今回お任せするのは電鉄グループ等の工事プロジェクト管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・大手京成電鉄が株主である京成建設にて、施工管理の業務を担当いただきます。京成建設株式会社は中途入社の割合も高く、例年新卒採用も行っておりますので、研修・教育制度が充実しています ・キャリア・資格に合わせた研修も用意しており、入社後も手厚い教育制度でサポートいただけます ・工程や品質、予算、人員、安全の管理・各見積作成・協力会社や取引先等との打ち合わせ・各業者の取りまとめ・現地調査の立ち合い・工事写真撮影、測量　等 ▼入社後の流れ ・新入社員教育・フォローアップ研修・コンプライアンス研修・安全講習・部門別、職位別研修等 ・また、自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定をし、将来的なジョブローテーション制度もあります ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です。上記研修を終えますとOJTから現場業務をお任せします ▼働き方 ・京成建設は週休2日制で、年間休日も122日ございます ・担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません ・また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます ▼組織構成 ・現在20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名） ・また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています

今回お任せするのは電鉄グループ等の建築施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、公共施設の建築に伴う工程管理・工場、倉庫等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。また上記に業務に伴う下記業務についてもお任せいたします ・工程や品質、予算、人員、安全の管理・工事写真撮影、測量・協力会社や取引先等との打ち合わせ　等 ・対象案件1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます ▼働き方 ・京成建設は週休2日で、年間休日も122日ございます ・担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません ・また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます ▼キャリアアップ ・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります ・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています ▼組織構成 ・京成建設は中途入社の割合が高く、研修やサポート体制も充実しております ・現在は20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名） ・また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています

今回お任せするのは電鉄グループ等の土木施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・軌道工事（レール交換や新設等）・高速道路、連立立体交差事業、アンダーパス事業、高架橋耐震補強等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です ・また上記に業務に伴う下記業務についてもお任せいたします ・工程や品質、予算、人員、安全の管理・工事写真撮影、測量・協力会社や取引先等との打ち合わせ　等 ・対象案件1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます ▼働き方 ・京成建設株式会社は週休2日で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません ・また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます ▼キャリアアップ ・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります ・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています ▼組織構成 ・京成建設株式会社は中途入社の割合が高く、研修やサポート体制も充実しております ・現在は20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名） ・また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています

今回お任せするのは施工管理のお仕事です。 ▼業務内容 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督 ・1現場約3～3.5カ月の工期で、年間20～30棟を担当 ・工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します

今回お任せするのは建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・建築工事における施工管理 ・安全、工程、人員、品質、予算の管理 ・協力会社へ資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ・1人が1度に担当する現場数：平均して2～3件 ・1現場当たりの施工期間：平均3カ月 ・現場：千葉市、船橋市周辺と東京23区 ※直行直帰可能です ※半年に1～2回ほど夜間作業が発生する可能性があります ▼入社後の流れ ・入社後2～3カ月間はグループ会社（トップランニング株式会社・創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います ・研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます ・評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います ▼組織構成 ・施工管理担当者は千葉本社に6名在籍中：所長2名（40代と50代）、メンバー4名（20代、30代、40代、60代で各1名ずつ）

今回お任せするのは建築施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・グループ会社の葬儀社が計画しているセレモニー施設の新築・改修で、建築施工管理(現場監督)としてご活躍頂きます ・品質、安全、原価、工程、環境管理 ・施工業者との打ち合わせ

今回お任せするのは管工事施工管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・葬儀社(グループ会社)のセレモニー施設の新築・改修等で、水道等の給排水設備工事の施工管理としてご活躍頂きます ・品質、安全、原価、工程、環境管理 ・施工業者との打ち合わせ

【公共から民間の建築・土木・設備・さく井工事他を行う会社】 生活に不可欠な水・建築・土木に関する知識・技術を習得し、社会 に貢献できる仕事です。 ・官公庁から民間工事までの施工管理。 土木・建築工事（管・リフォーム・機械類設置工・さく井）など ・顧客対応 ※マンツーマン体制で一から指導します。 未経験の方も安心してご応募ください。経験のある方は専門性を 深めることが出来ます。 【変更範囲：なし】 ●所定労働時間が週４０時間を超えた場合は残業代として割増賃金 を支給 ＊各種資格取得の為の講習やメーカーさんの研修参加あり ＊現場に資する資格取得支援制度あり ＊作業着支給 ※外国人の方も歓迎 応募条件：日常会話及び読み書きができること ＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状をご郵 送下さい。書類到着後、１週間以内に書類選考結果及び面接日を当 方より連絡します。 ＜当社は、カーボンオフセットなど様々な活動を通じ、地球環境温 暖化対策に取り組んでいます＞ 出所：ハローワークインターネットサービス

・マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事に 伴う、施工管理【安全管理・品質管理・工程管理】のお仕事です 。 ・新築、改修工事問わず、得意分野での現場にてお仕事して頂きま す。 施工管理や、安全管理担当など得意分野をお聞かせください。 多少ブランクがある方でもお問い合わせお待ちしてます。 ※施工管理等の資格がない方でも是非ご応募お待ちしております。 変更範囲：無し 賞与は業績による【前年度実績有り】 ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取って頂くなどして 社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 出所：ハローワークインターネットサービス

仕事内容 ・土木構造物及び舗装工事並びに上下水道工事の施工管理