埼玉県の電気工事士の求人・転職・募集一覧

今回お任せするのは、電気工事士のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・主力部門の特機事業部にて、官公庁（国・県・市町村）、NEXCOなど発注の公共工事の電気工事士業務 ・平均工事単価：5,000万円～1億円程度 ・現場：埼玉県が中心（移動時間は1～2時間程度） ・転勤：当面なし ▼残業を抑える取り組み 毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取り組みを検討しています。 勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知しています。 また、月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しています。

今回お任せするのは、電気工事士のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・電気工事業務全般 ・屋内電気施工：ビル、大学、病院などの新築現場および施設建物での施工 ・現場：埼玉県内の現場がメイン（自宅からの通勤が前提） ※転勤はありません

首都圏エリアメインに公共施設・ビル・工場等に電気設備工事全般 を行っています。 主に電気配線、電気器具取付、配電盤や各種電気設備の据付工事な どに携わっていただきます。 生活に必要不可欠な電気を建物内に通す仕事を行うのが電気工事士 なので、一生使える技術と技能を身に付けられます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆雇用対策協議会会員企業◆ ※駐車場代無料 ※資格取得支援制度あり（受験料当社負担など） ※現場によって直行直帰となります。 ※半日単位で有給休暇が取得できます。 ※家庭行事などを考慮してシフトを組みます。 ※育児・介護休業あり（社内規定による） ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・ 履歴書・職務経歴書を所在地宛郵送して下さい。応募書類 到着次第、面接日等ご連絡をいたします。 ※面接日はマイカーでお越しいただくことも可能です。無料駐車場 がありますので、事前にご連絡下さい。 ※詳細はＨＰをご覧下さい。 「朝霞（株）ちゅうでん」で検索いただければ、募集要項や職場の 雰囲気をご覧いただけます。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎電気設備工事（ビル、工場など） ・電気の配線及び器具取付作業 ・屋内屋外あり。 ・現場により早くあがることもあり！ ＊主な現場先は、埼玉県内及び東京都内になります。 ＊ビルなどの電気設備から高圧受電設備まで、 幅広い現場です。 ※関連資格、免許取得希望の方には補助があります。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談ください。 ※資格取得支援制度の資格例 ・電気工事士等 ・その他電気工事関係等　関連資格 ＊昇給・賞与は実績により支給。 ＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送又はＥメールして 下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス

商業施設、ビル建築に係る電気工事 ＊現場：東京・埼玉を中心に首都圏がメイン ＊集合・解散：直行直帰もしくは川口駅（会社） ＊規模の大きな現場では協力業者の管理、小規模現場では実際に 施工をして頂ける方。 ・要普通免許 （下記いずれかの資格が必須） ・第一種電気工事士・第二種電気工事士 ＊交通費は会社規定により支給します。 ＊独立支援制度あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可。 出所：ハローワークインターネットサービス

ＪＲ東日本鉄道に関する電気部門の工事・保守（電車線）を主とし ている。 ＪＲ東日本管内　東北線・高崎線・京浜東北線・東北新幹線・上越 新幹線を主として、電車線（トロリ線他架線）の修繕、新設工事を 行っています。 ※夜勤あり ※事業所連絡（午後のみ可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 出所：ハローワークインターネットサービス

・官公庁、民間企業工場等の屋内配線工事などを行って いただきます。 ・自動車・バイク等機械物が好きな方、パソコンに興味がある方に は興味が湧く最適な職場環境です。 ・制御盤等の製作加工・制御配線・シーケンサーラダー作成等 興味や力量に応じた仕事も有ります。 ◎弊社は、資格取得及び技術教育訓練をバックアップいたします。 （資格取得手当等あり。） ＊弊社は、資格取得・技術教育訓練をバックアップいたします。 （手当等有り。） 出所：ハローワークインターネットサービス

野立て太陽光発電所の配線工事 屋根置き型太陽光の配線工事 ＥＶ急速充電器の配線工事 住宅内配線工事 変更範囲：変更なし 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送また はＥメール送付してください。追って連絡します。 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付してください。 出所：ハローワークインターネットサービス