姫路市(兵庫県)の運行管理・車両管理の求人・転職・募集一覧

お客様からの電話を受付し、配車手配等の仕事です。 ＊簡単なパソコン入力作業あり（ワード・エクセルは使いません） ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：会社の定める業務 ＊月１７２時間で計算 ＊無料駐車場有り ＊ハローワークを通して応募してください。 「オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）」 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等 により労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

・主に電話での営業活動（求荷、求車業務等） ・自社及び協力会社のトラックの配車業務 （パソコン業務あり） ・荷主との電話応対 ※事務所内勤務です ※業界・社会人未経験者歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊賃金は２０日締め、当月末払いです。 ＊日給月給制 ＊昼食補助あり。 ＊新人研修、階層別研修（セミナー）制度あり。 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 【時間外労働について】 ＊残業は、月１５～２０時間程度 ＊休日出勤は年数日程度有り 出所：ハローワークインターネットサービス

物流に関わる業務。 ＊幹部候補生として、様々な実務経験を積んでいただきます ＊簡単なパソコン基本操作（ワード・エクセル） ＊未経験者歓迎します。 ※物流業務経験者優遇 ※配属については、適正により判断します。 【事業所情報（画像情報）あり】 ＊基本給、実力給については年齢及び能力により変動します。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【ホームページ】 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈａｍａｄａ－ｕｎｓｏ．ｃｏｍ ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

【運行管理者（見習い）】 １．０６時：出社、当日配送調整・翌日配車準備 ２．１２時：昼休み ３．１３時：配送センターと一緒に翌日の車両・乗務員を配置 ４．１５時：配車表印刷・アップロード、翌日準備 ５．１６時：帰庫点呼など ６．１７時：退社 ６．その他：乗務員指導・労務管理・文書作成など ●営業活動なし ●配車業務が主となります。 データで送られてきた配送情報を各車両に割り当てていきます。 兵庫県内の地理（道路・市町村）と車両特性を把握し、 パズルのように組み合わせていきます。経験を積めば、 作業はどんどん早くなります。 一人で作業ができるようになるまで先輩社員が一緒に 作業を行い、丁寧に指導していきます。 ●地域のエネルギー供給を担うタンクローリーの安全運行を 管理する業務となります。高い責任感を持ち、将来の幹部 として会社の中心的存在となって頂ける方を望みます。 ●責任感やスキルなどの人物像を優先して採用決定・賃金決定 を行います。　働き方が記載内容に合わない方でも、 相談可能ですので、一度ご連絡下さい。 ●転勤なし ●出光興産様タンクローリーのみの運行管理業務 ●乗務員欠員の為の車両乗務無し 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

・対面点呼業務 ・安全運行状況確認 ・点呼記録　等 「スーパーセンタートライアル」を中心に 様々な企業様の物流を取扱う当社 最初は簡単にできる仕事から徐々にスタート 順を追って慣れて頂ければ大丈夫です 「変更範囲：変更なし」 ＊経験者の方は、前職給与等も考慮し優遇しますので、 面接時にご相談ください ＊賞与に関しては、入社年数や経験・評価に応じて優遇致します ＊表彰制度：勤続表彰、貢献者表彰 ※筆記用具（鉛筆・消しゴム）を持参下さい ５０分程度の簡単なテストを行います。 入寮については一部条件がございますので面接時にご確認ください ◎応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状）は事前に本社まで郵送 して下さい 【送付先】 福岡県田川市大字伊田２４１２－９ 株式会社ＭＬＳ　人事部採用担当　宛 ★就職氷河期世代歓迎求人 出所：ハローワークインターネットサービス

・２トンおよび４トン車を使用した二人体制での配送業務の運行計 画を立案して頂きます。顧客からの依頼内容を踏まえ、配送物の量 や特性を考慮して、最適な配送ルートとスタッフの割り当てを決定 します。 ・お客様からの配送依頼を受け、効率的かつ迅速に対応するための ルート設定を行います。その日の物流量や道路状況に応じて、柔軟 に配送計画を調整します。 ・配車スタッフとして、安全かつ効率的な配送を実現するための最 前線で活躍します。 ＊物流業界経験者は優遇します。 ＊営業事務、配車事務、オフィスワークの経験がある方も大歓迎で す。 カンリクグループでは、配車係として ご活躍頂く皆様に、以下の特典・サポートを提供しています。 （研修制度） 初めての方も安心してスタートできるよう、充実した研修 制度をご用意しています。 （福利厚生） 健康診断、社会保険完備、有給休暇制度、永年勤続表彰制度、 資格取得制度、社内紹介制度、カンリク会など従業員の健康 と安全をサポートするための制度を整えています。 （給与アップ制度） 定期的な昇給のチャンスや、業績に応じた賞与支給があります。 頑張りはしっかりと評価し、報酬として還元します。 （キャリアサポート） 長期的なキャリア形成を応援。将来的な昇進や、異動希望にも 柔軟に対応します。 （社内イベント） 年に数回、社員同士の交流を深めるイベントやレクリエーション を開催。和気あいあいとした社風を実感できます。 出所：ハローワークインターネットサービス

セメント物流に関わる業務。 ＊幹部候補生として、様々な実務経験を積んでいただきます ＊簡単なパソコン基本操作（ワード・エクセル） ＊未経験者歓迎します。 ※物流業務経験者優遇 ※配属については、適正により判断します。 【事業所情報（画像情報）あり】 ＊基本給、実力給については年齢及び能力により変動します。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【ホームページ】 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈａｍａｄａ－ｕｎｓｏ．ｃｏｍ ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス