仙台市(宮城県)の運行管理・配車係の求人・転職・募集一覧

今回お任せするのは、運行管理・配車係のお仕事です。 道路状況を確認し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 独自の運行管理システムを使用し、配車管理を行っています。 ▼仕事詳細 ・配車手配 ・運行スケジュールなどの労務管理 ・外部のお客様とやり取り ※転勤は基本なし（本人の希望を考慮します。会社指示の転勤の際は手当支給あり）

今回お任せするのは、タクシー乗務員の夜間当直運行管理のお仕事です。 具体的には、労務管理、お客様対応、日報管理、営業管理、付随する事務業務（PCでの簡単な入力と訂正）をお任せします。

新規運送事業立ち上げ。 ・運行管理業務、以下の運送に関する運行管理者 管工機材、住宅設備機器等の県内外への運送業務 小型（２ｔ）～大型トラック エリア：宮城県内、関東 ＊入社後は先輩社員がＯＪＴを通して教育・指導いたします 変更範囲：変更無し 日々、やりたいことがなかなか定まらないことあると思います。自 信がなく、一歩前に出られないこともあります。でも、 ・未経験者でもチャレンジしてみたい ・運転が好き ・未来を目指して今頑張ってみたい ・一緒に会社作りに参加してみたい 共進機材は現在第二創設期で、１００年企業を目指しています。と もに未来の会社作りに参加したい方、共進機材のチームに入って一 緒にお仕事しませんか？ ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ＊資格取得支援制度あり 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー配車（電話依頼受付後、タクシーの配車を行う） 変更範囲：変更なし 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ６０歳以上の方の応募可能です。雇用形態が変わります。 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー会社の ・運行管理 ・労務管理 ・事務 ・電話応対など 変更範囲：変更なし ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 ＊２０代・３０代の若手運行管理者が頑張ってます。 ＊入社後二種免許や運行管理者の資格を取得していただきます。 （全額会社負担） ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （対象の方は、書類選考ではなく、面接選考となります） 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー会社において一般乗用旅客運送事業の運行管理者として 業務全般の管理を行う。 その他、電話受付・ＰＣ操作（エクセル・ワード等） ＊変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

運行管理者又は補助者として、タクシー乗務員のサポート業務を 行います。 ＊無線オペレーター業務（入社後） スムーズにお客様に乗車いただけるよう電話で受付、パソコンを 使い配車指示を乗務員へ行います。（一人で配車指示できる様に 丁寧に指導します。） ＊次に、運行管理補助者の資格を取得します。（無資格者の場合） 資格取得後、以下の業務を運行管理者と共に行います。 有資格者は、運行管理者として以下の業務を行います。 ・乗務員の労務管理　　・運行管理業務 変更範囲：変更なし ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊６０歳まで加入の中退金制度有（加入条件等あり） ＊昇給・賞与は会社の規定により支給する場合があります。 ＊入社後、業務に必要な資格は、会社で全額負担します。 受動喫煙防止宣言施設登録　登録番号Ｋ７３４ 協会けんぽ宮城支部「職場づくり宣言事業所」 認定番号第２６２５号 出所：ハローワークインターネットサービス

・運行管理 ・一般事務 ・パソコン基本操作（エクセル・ワード） ・その他雑務 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし 変更範囲：変更なし ＊深夜時間帯（２２時～５時）は、労働基準法の規定により１８歳 未満の年少者等は就業できません。 ＊事前に応募書類を所在地へ郵送して下さい。書類到着後５日位で ご連絡いたします。 ＊トライアル応募者は面接選考を行います。 出所：ハローワークインターネットサービス

〇高速路線バス会社での運行管理業務全般となります。 運行に関する事務作業と書類作成、電話応対等が主な業務です。 また、安全運行のために、健康管理にも力を入れています。 ＜日々の主な業務＞ ・点呼作業（乗務員の健康状態や酒気有無の確認、報告・指示等） ・バス運行時の運行・道路状況やお客様対応 ・社員のシフト管理、健康管理や健康診断などの予約、管理。 ・データ入力、日報等各種書類の管理、忘れ物等各種問い合せ対応 ・営業所の施設管理や総務事務等。 ※資格取得補助有。入社後仕事をしながら資格取得できます ［変更範囲：変更なし］ 出所：ハローワークインターネットサービス

仙台支店管理の運行管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊急募 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊事前応募書類郵送ですが書類選考ではありません。 出所：ハローワークインターネットサービス

一般貨物の求貨求車業務 運送業での配車経験が活かせる仕事 依頼貨物と空車トラック情報を収集 インターネットと電話が武器 貨物利用運送事業を営むスタッフの募集です。 貨物利用運送は、協力運送会社のトラックを利用して、荷主様の輸 送ニーズに応る輸送サービスです。具体的には、あなたの運送業や 荷主様の人脈をフル活用して営業活動を行い、輸送依頼を受注しま す。同時に協力運送会社の空車トラック情報を収集します。輸送依 頼と空車トラックの双方の条件が合うものをマッチングしていきま す。（電話１日２００～３００件） 変更範囲：会社の定める業務 ２００７年福岡営業所を設立しネットワーク開発事業をスタート。 その後、東京、静岡、名古屋、大阪、滋賀営業所を設立し着実に成 長。この事業部門の売上は対前年比１２０％の伸び率で、当社の主 要部門として更に設備、人財の投資を進めます。西部運輸グループ のトラック１，５００台があなたの活躍を支えます。 ＊慶弔休暇、出産休暇、育児介護休暇 ＊退職金有、６５歳継続雇用制度 ＊先輩社員の声（「西部運輸」で検索） 当社ＨＰに社長の考え方、社員紹介掲載中 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。 出所：ハローワークインターネットサービス

・運行管理 ・一般事務 ・パソコン基本操作（エクセル・ワード） ・その他雑務 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし ＊深夜時間帯（２２時～５時）は、労働基準法の規定により１８歳 未満の年少者等は就業できません。 ＊事前に応募書類を所在地へ郵送して下さい。書類到着後５日位で ご連絡いたします。 ＊トライアル応募者は面接選考を行います。 出所：ハローワークインターネットサービス

ドライバーや輸送用車両に関する事務のお仕事です。 ドライバーへの運行内容の連絡・指示や運行時間の 把握・管理等をはじめ、物流サポートの基本業務を お任せします。 業務内容 ◎ドライバーへの運行内容の連絡・指示 ◎運行時間の把握・管理 ◎輸送車両の管理（定期点検計画・実施等） ◎伝票作成、請求システムへの受注データ入力等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【年収】 ・当社は社宅制度を整えておりますので、 入社後の住宅費用の負担減を収入換算すると 下記年収例＋最大１００万円の年収イメージになります！ ４００万円…２４歳 ６４０万円…４３歳 （年収目安：４００万～６００万円） 【選考】 ※事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） ・自己ＰＲ書又は職務経歴書を下記就業場所宛に郵送ください。 書類選考後、面接日時等のご案内を差し上げます。 〒９８３－０００２ 宮城県仙台市宮城野区蒲生２丁目２－８ 株式会社エスワイプロモーション仙台港事務所 所長　古野宛 ※ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 出所：ハローワークインターネットサービス

お客様からの配車依頼を受けて、乗務員と連絡を取り送迎の手配を します。 【業務の流れ】 ▼電話応対の時は必要事項を聞き取って確認します。 ▼依頼を受けた場所周辺にいるタクシーをコンピュータで検索し、 空車の車両を確認します。 ▼無線で乗務員に配車の指示を出します。 変更範囲：会社が指定する全ての業務 ＊応募書類は面接時に持参してください。 出所：ハローワークインターネットサービス

○東北地方の得意先や同業運送会社に、トラック輸送の営業活動を 行い、受注した輸送にトラックを仕入、配車する。 （主な荷物は鋼材） ○自社の他、営業所（千葉、名古屋、大阪）から東北地方への輸送 依頼を受け、地元の運送会社に荷物情報を発信し、注文する。 ※未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 『変更範囲：変更なし』 ※基本給は、実績により評価する。 ※昇給、賞与は、会社業績及び本人評価による。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※通勤手当：マイカー通勤規定あり 出所：ハローワークインターネットサービス

運行管理業務（全般） ＊運行管理者補助業務 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊６０歳まで加入の中退金制度有 ＊昇給・賞与は会社の規定により支給する場合があります。 出所：ハローワークインターネットサービス

【基本的なお仕事の内容】 顧客からのオーダーに従いトラックの配車業務を担当。 その他配車に付随する売上支払の管理業務、乗務員に対する安全教 育指導業務も担います。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 配送する貨物は主に紙、印刷物、食料品や飲料などの製品です。 ※未経験から始められる配車業務 ※フォークリフト免許取得制度あり ※運行管理者資格取得制度あり　【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募書類は面接時に持参して下さい。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 出所：ハローワークインターネットサービス

・配車業務兼オペレーター ・運行管理業務 ・乗務員の労務管理 ※運行管理者の資格をお持ちでない方は、採用後に資格を取得する ことができます（受講料は会社で負担します） ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし 変更範囲：会社の定める業務 【会社説明会】 日時：５月１５日（水）　１３：００～１６：００ ７月１７日（水）　１３：００～１６：００ 場所：せんだいメディアテーク　７Ｆ　会議室ａ ・平服、お子様連れ可 ＊昇給（年１回）賞与（年２回）は会社業績による ・協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣伝事業所」 認定番号　第０２８８号 ＊就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシーを利用されるお客様からの配車業務（電話受付）からスタ ートします。お客様からお電話にてご用命をいただき、弊社タクシ ーに無線配車データを送信して乗務員に指示を出します。まずはし っかり配車業務を覚えていただきます（もちろん優しく丁寧に教え ます）その後無資格の方に関しては３日間の研修を受けていただき 運行管理補助者の資格を取得してもらいます。補助者の資格を取得 すれば乗務員に対して対面点呼が行える他、仕事量が格段とアップ します。最終的には国家資格である運行管理者（旅客）を取得して もらい、乗務員に対しての安全教育、指導、勤怠管理、事故対応等 幅広い分野で活躍していただきます。そして弊社は東北楽天ゴール デンイーグルスのオフィシャルスポンサーで社内一丸となって応援 していますよ。　　　　変更範囲：なし ＊応募書類は面接時に持参して下さい。 ＊就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 出所：ハローワークインターネットサービス

昨今では、日本の産業を支える業界として物流会社がメディア等で も注目されており、当社も輸送を必要としているお客様に対し、ト ラックを手配する業務を行っております。その中で、当社は他の物 流会社との差別化を図るべく、お客様の元へ商品を運んだ後も納品 や設置までをサービスの一環として行っております。 主な業務は電話での打合せ、現地調査、お見積りの作成など納品ま での段取りを行い、実際に現場での納品作業や立会いも行います。 また同業様への営業訪問を行っての市場動向の調査、配車サポート を行うなど多岐に渡ります。 人と話すのが好き、モノ作りが好き、そのような方のご応募をぜひ お待ちしております。 応募いただく場合、ハローワークの窓口で紹介状を受けて下さい。 面接日時をご連絡します。履歴書持参ください。 試用期間前１～３日程度の職場業務体験できます。 職場見学はいつでも可能です。 ◎２７年３月、経済産業省から、社会貢献した企業に贈られる 「がんばる国内企業３００社」に選ばれ表彰されました。 出所：ハローワークインターネットサービス

・主に電話での営業活動（求荷、求車業務等） ・自社及び協力会社のトラックの配車業務 （パソコン業務あり） ・荷主との電話応対 ※事務所内勤務です ※業界・社会人未経験者歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・賃金は２０日締め、当月末日払いです。 ・日給月給制 ・昼食補助あり。 ・新人研修、階層別研修（セミナー）制度あり。 ・駐車場無料 【時間外労働について】 残業は、月１５～２０時間程度 休日出勤は、年数回程度あり。 出所：ハローワークインターネットサービス

主に電話受付を行っていただきます。 ・タクシーの配車、予約受付業務 ・パソコン基本操作（エクセル・ワード） ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし ＊深夜時間帯（２２時～５時）は、労働基準法の規定により　１８ 歳未満の年少者等は就業できません。 ＊事前に応募書類を所在地へ郵送して下さい。書類到着後５日位で ご連絡いたします。 ＊トライアル応募者は面接選考を行います。 出所：ハローワークインターネットサービス

【基本的なお仕事の内容】 顧客からのオーダーに従いトラックの配車業務を担当。 その他配車に付随する売上支払の管理業務、乗務員に対する安全教 育指導業務も担います。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 配送する貨物は主に紙、印刷物、食料品や飲料などの製品です。 ※未経験から始められる配車業務 ※フォークリフト免許取得制度あり ※運行管理者資格取得制度あり　【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募書類は面接時に持参して下さい。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシーを利用されるお客様からの配車業務（電話受付）からスタ ートします。お客様からお電話にてご用命をいただき、弊社タクシ ーに無線配車データを送信して乗務員に指示を出します。まずはし っかり配車業務を覚えていただきます（もちろん優しく丁寧に教え ます）その後無資格の方に関しては３日間の研修を受けていただき 運行管理補助者の資格を取得してもらいます。補助者の資格を取得 すれば乗務員に対して対面点呼が行える他、仕事量が格段とアップ します。最終的には国家資格である運行管理者（旅客）を取得して もらい、乗務員に対しての安全教育、指導、勤怠管理、事故対応等 幅広い分野で活躍していただきます。そして弊社は東北楽天ゴール デンイーグルスのオフィシャルスポンサーで社内一丸となって応援 していますよ。　　　　変更範囲：なし ＊応募書類は面接時に持参して下さい。 ＊就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 出所：ハローワークインターネットサービス

○東北地方の得意先や同業運送会社に、トラック輸送の営業活動を 行い、受注した輸送にトラックを仕入、配車する。 （主な荷物は鋼材） ○自社の他、営業所（千葉、名古屋、大阪）から東北地方への輸送 依頼を受け、地元の運送会社に荷物情報を発信し、注文する。 ※未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 『変更範囲：変更なし』 ※基本給は、実績により評価する。 ※昇給、賞与は、会社業績及び本人評価による。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※通勤手当：マイカー通勤規定あり 出所：ハローワークインターネットサービス

・主に電話での営業活動（求荷、求車業務等） ・自社及び協力会社のトラックの配車業務 （パソコン業務あり） ・荷主との電話応対 ※事務所内勤務です ※業界・社会人未経験者歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・賃金は２０日締め、当月末日払いです。 ・日給月給制 ・昼食補助あり。 ・新人研修、階層別研修（セミナー）制度あり。 ・駐車場無料 【時間外労働について】 残業は、月１５～２０時間程度 休日出勤は、年数回程度あり。 出所：ハローワークインターネットサービス

高品質が自慢の大手グループ会社で安定したキャリアを築きませんか？ 世界的な企業の物流業務に携わることができます！ 当社は日立建機グループの中でも物流を総合的に担っている企業です！ 建設機械の輸送に関わる物流事務で、世界的に信頼されている日立建機グループの機械を お客様に届けするための手配を行っていただくなど、 大きなやりがいを感じられるお仕事内容となっています！ ワークライフバランスを大切に働けます！ お休みは土日祝日、有給休暇も年間24日間と充実しています。 加えて月の残業時間も10時間以下となっているため、 プライベートの時間もしっかりと確保できますよ！ また、育児休暇などライフステージに応じた制度も取得できますので、 従業員の働きやすい環境が整っています。 頑張るあなたをしっかりと評価します！ 当社は賞与を年に2回、昇給を年1回設けていますので、 あなたの頑張りをしっかりと評価する体制が整っています！ 社員登用制度もございますので、 キャリアプランの選択肢も広がりますよ！ 仕事内容に不安がある方にも安心の教育制度が揃っています！ 外部の特別講師を招いてのマナー・スキル研修や、 日立建機グループの研修施設で資格取得の研修を受けられたりと さまざまな研修をご用意しています！ 業務に必要なコミュニケーション・スキルも 習得していけるのでご安心ください。 資格取得支援も行っていますので、安心して長く働けます！ 仕事内容 今回募集するのは、日立建機ロジテック東北営業所でのお仕事です。 主に建設機械本体の輸送に伴う配車業務、それに関連するシステムへの入力や売上計上などの業務を行っていただきます。 配車業務とは顧客からの輸送依頼を受け依頼された品物を確認し、その品物に見合ったトラックを選んで輸送会社へ依頼するお仕事です。 具体的には以下業務をお任せします！ ・配車業務 ・専用システムへの入力 ・電話対応、来客対応、ファイリング ・売上計上、請求処理 ▼1日のお仕事の流れ（一例） [08:30] 出勤 体操・朝礼 ｜ [08:45] 勤務開始 ｜ [10:00] 休憩（15分） ｜ [10:15] 業務再開 ｜ [12:00] 休憩（45分） ｜ [12:45] 業務再開 ｜ [15:00] 休憩（15分） ｜ [15:15] 業務再開 ｜ [17:15] 退勤 こんな人が向いています ・やりがいがある仕事がしたい人 ・安定した大手グループで働きたい人 ・チームで働くのが好きな人 ・プライベートも充実させたい人 ・資格取得の意欲がある人 先輩社員の声 Iさん 入社時期（2018年10月） Q1.転職のきっかけ・入社してよかったと思うところ 前職もドライバーの仕事をしていたのですが、子供が生まれたためプライベートも大切にできる企業で働きたいと思い、当社に転職を決めました。 当社は大企業のグループ会社なので福利厚生面も充実していますし、有給休暇が20日間以上あるので家族との時間もしっかりと確保できて満足しています。 まわりで育休取得している先輩もいますし、これからのライフプランを考える上でも働きやすい職場ですよね。 また、昇給・賞与も設けられているため仕事のモチベーションも高まります。 仕事とプライベート、メリハリをつけて働くことができるので良い職場と巡り合えたと思っています。 Q2.どのように仕事を覚えていったか 入社時にルールやスキル、マナーの研修を受けることができるため、安心して仕事を始めることができましたよ。 また、仕事をしていく上で必要になる資格の取得は会社が費用をサポートしてくれるので、キャリアの可能性を広げていくことができました。 チームで動くことが多いため、わからないことがあったら気軽に周りに相談できる環境なのも安心ですね。