運行管理・配車係の求人・転職・募集一覧

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

○運送業務に付随する業務全般 ・配車手配 ・電話・接客応対 ・点呼業務 ・乗務員のスケジュール管理 ・書類作成 ・倉庫作業に付随する業務　など ※賃金は諸手当を含めて総額３０万円程度になります。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊事前に「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を送付して ください。書類選考後、面接日時をご連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

【業務内容】 ◆交通事業部の運行管理／ドライバーの安全管理 ◆交通ビジネスの拡販、促進 ・車両管理（整備・点検・修理等の計画作成、実施確認） ・安全管理（労働時間管理・事故防止策の実施と結果確認） ・既存・新規顧客への営業活動 ・乗務員のシフト調整（お客様の需要に合わせたシフト編成）等 人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、 地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＼タクシー業界未経験の方も大歓迎です！／ ☆歓迎☆ ・営業、労務管理の経験がある方 ・周りと円滑にコミュニケーションの取れる方 ・行動力があり、新たなことに取り組むことに積極的な方 従来のタクシーサービスだけでなく、ＡＩ乗合タクシーサービスな ど、交通事業とＩＴ事業を掛け合わせた新たなサービスを展開し、 “地域になくてはならない”圧倒的な企業をめざしています！ そんな私達と一緒に、将来的には営業所所長としてご活躍いただけ る方を募集しています！ 少しでもご興味がございましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＴＥＬ０８３－２３５－６２２６（採用担当） 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務全般の管理 ・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等） ・乗務員の教育、指導 ・配車係管理、指導・その他 社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動 ・タクシー代金集金業務・お得意様あいさつ回り・新規顧客開拓 事務所内での営業事務 ・運行管理の書類作成、電話応対等 ＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 【変更範囲：変更なし】 ＊駐車場有（無料） 出所：ハローワークインターネットサービス

配送用車両のリース管理 配送用車両保険管理 稀に配送補佐 その他総務 変更範囲：会社の定めるすべての業務 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合ハローワーク紹介状は不 要です。） 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー配車業務 お客様からの配車依頼の受付、タクシー運転手への配車指示 モニターで車両の位置を確認し、基本的にお待ちのお客様に最も 近くで待機している営業車両にお迎えの指示を出します。 モニターを見ながらキーボードを操作して業務を行います。必要に 応じて適宣運転手とも運行状況の確認を行います。 国土交通省の【働きやすい職場認証】を受けた事業所です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務ｊ ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社営業所にて配車事務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・運送業務に関する事務 ・商品自動車入庫・出庫に伴う事務 ・配車の管理等の事務 ・パソコンにて配車入力 ・上記に付帯する業務全般 （業務の変更範囲：変更なし） ＊仕事については先輩が丁寧に指導します。 ＊車が好きで興味のある方ご応募お待ちしております。 ＊年次有給休暇の付与日数は法定通り ＊社員旅行あり（自己負担金なし） ＊事務員、乗務員は永年勤続者が多く働きやすい環境です。 ＜応募書類について＞ あらかじめ応募者本人から電話連絡後、応募書類（履歴書、職務経 歴書、紹介状）を郵送またはＦＡＸ、Ｅメールで送付ください。 書類受領後に追って面接日を連絡いたします。 ＴＥＬ：０２７６－３８－２２５２ （つながらない場合：０９０－８８７２－９２３８） ＦＡＸ：０２７６－３８－４３０２ 出所：ハローワークインターネットサービス

電話による荷物と車両のマッチング業務 電話で依頼された荷物に対して配送用の車を手配します。 また、荷物を探している事業者に対して荷物を斡旋していきます。 ＊主に県外便の荷物の配車をしていただきます。 ☆配車経験のない方は丁寧に指導いたします。 ☆社員一丸となって仕事に取り組んでいます。やる気のある方を 求めます。 ☆お休みについて、完全週休二日制（年間休日１２０日程度）も 相談に応じます。（但し、条件等については要相談） ☆免許資格取得制度あり 変更範囲：変更なし 制服・作業服：あり トライアル雇用利用：無 業務上車を使用する機会：無 ＊入社祝金あり 【賃金について】 皆勤手当・家族手当等含むと支給額は約２３～２８万円位 になります。 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシーの運行管理のお仕事です。 主に、乗務員の出庫帰庫点呼および交番表や点呼記録の作成と乗務 員の労務管理が中心となります。 当社では、運行管理システムにより、日常業務の省力化が図られて おりますので、その分乗務員の指導教育に集中して取り組んでいた だけます。 また、一般企業においてマネジメント経験のある方およびＰＣスキ ルのある方優遇します。 変更範囲：変更なし ※働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度） 一つ星に認定されました。 ２２ 出所：ハローワークインターネットサービス

・タクシーの配車業務 電話での受付をし、パソコンで空車等の状況を確認して タクシーの配車をする業務です。 ・一般的な事務（入力作業、電話応対など） ・夜または深夜の点呼業務 変更範囲：一般事務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の 交付を受けてください。 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシー乗務員の運行管理及びお客様から依頼されたタクシー配車 業務をして頂きます。（簡単なパソコン入力あり）運行管理とは、 道路運送法に基づきタクシー乗務員の勤務表の作成や指導監督、健 康状態の把握等、運行の安全を確保するための業務を行います。ま た、配車業務はお客様からのタクシー依頼を専用パソコンを使用し 、最適な車両を配車して頂くお仕事です。これらの業務はタクシー 会社にとって、お客様から感謝される重要なお仕事です。国家資格 である運行管理者（旅客）を目指して、まずは補助者としてスター トして頂きます。 【業務変更の範囲：なし】 出所：ハローワークインターネットサービス

■トラック運転手の勤怠時間集計 ■各種台帳作成 ■電話応対　等 【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり ＊記載の昇給・賞与額は、あくまでも前年度実績によるものです。 本人の能力・業務実績等により変動しますのでご了承ください。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 出所：ハローワークインターネットサービス

ドライバー管理・教育 運送経験者 変更範囲：変更なし ・ユニフォーム貸与 ・駐車場は無料です。 ※応募に際しては、事前に電話連絡をお願いします。 面接日の調整などをします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 出所：ハローワークインターネットサービス

当社各営業所における運行管理・事務全般を担っていただきます。 （主な業務内容） ・トラックドライバー運行管理 ・取引先対応 ・発注、支払業務 ・倉庫物品管理　他 変更範囲：会社の定める業務 ・Ｕターン希望者や物流業界未経験の方も採用しています。 ・面接を前に職場見学を実施し、 実際の仕事内容を直接説明しています。 「転勤範囲：会社の定める場所」 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

○運送会社での管理職候補（総合職）です。 荷主様や協力会社様、各運転手様への電話を元に営業、利用運送、 自社車両配車して頂きます。 未経験でも半年以上の経験で営業配車主任になることもできます。 ◆未経験者歓迎 ◆利用運送経験者優遇 変更範囲：変更なし ◇役職者の希望転勤有 ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 荷主様と各運送会社様の架け橋となる仕事です。 チームで進めながら個人の裁量を持ち働ける環境です。 物流がスムーズに行われる為に欠かせない大事な仕事。 経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ すぐに業務にも慣れていただけます。 ※未経験者歓迎 ◇賃金の支払い日は、翌月末日です。 ◇有給休暇などは、労働条件により法定通りです。 ◇退職金制度について、勤続７ヶ月目より加入。 出所：ハローワークインターネットサービス

一般貨物の求貨求車業務 運送業での配車経験が活かせる仕事 依頼貨物と空車トラック情報を収集 インターネットと電話が武器　　　　変更範囲：会社の定める業務 貨物利用運送事業を営むスタッフの募集です。 貨物利用運送は、協力運送会社のトラックを利用して、荷主様の輸 送ニーズに応る輸送サービスです。 具体的には、あなたの運送業や荷主様の人脈をフル活用して営業活 動を行い、輸送依頼を受注します。 同時に協力運送会社の空車トラック情報を収集します。 輸送依頼と空車トラックの双方の条件が合うものをマッチングして いきます。（電話１日２００～３００件） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ２００７年福岡営業所を設立しネットワーク開発事業をスタート。 その後、東京、静岡、名古屋、大阪、滋賀営業所を設立し、現在１ ３営業所を展開中。 この事業部門の売上は対前年比１２０％の伸び率で、当社の主要部 門として更に設備、人財の投資を進めます。 西部運輸グループのトラック１，５００台があなたの活躍を支えま す。 ◆慶弔休暇、出産休暇、育児介護休暇 ◆退職金有、６５歳継続雇用制度 ◆先輩社員の声（「西部運輸」で検索） 当社ＨＰに社長の考え方、社員紹介掲載中。 出所：ハローワークインターネットサービス

◎当社にて運行管理補助・一般事務（管理職）として従事していた だきます。 ○運行管理業務 ○事務一般 ○売上管理 ※上記業務はパソコンを使用いたします。（データ入力） ■変更範囲：会社の定める業務 ○マイカー通勤：無料駐車場あり ＊公共交通機関が不便な場所のため、遠方の方はマイカー通勤等が 必要になります。 Ｅ 出所：ハローワークインターネットサービス

電話でお客様からタクシー配車のご注文を受けて、ＧＰＳによるモ ニター画面でタクシーの車両の動態を確認して、パソコンのキーボ ード操作で配車業務をしていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務 ＊親切・丁寧に教習いたしますので安心して応募してください。 ☆入社後、社内教習を丁寧に実施します。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 出所：ハローワークインターネットサービス

荷物の問合せ業務、荷物の引受け・引取り業務 経理事務・勤怠管理などの一般事務処理 運行管理業務の補助 運行管理の講習を受けて頂き運行管理者を目指して頂きます。 社用車（ＡＴ）を使用することもあります。 経験の無い方でも、親切丁寧に教えますので安心してください。 【変更範囲：変更なし】 駐車場：有料　１０００円／月 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合は紹介状不要」 出所：ハローワークインターネットサービス

※ドライバーが安全に無理なく運行できるように運行管理・配車業 務を行っていただきます。 その他にも関係先との連絡・調整・配車業務・簡単なパソコン操 作・入力作業・点呼などを行います。 仕事は先輩社員が丁寧に教えますので心配いりません。 少しでも興味のある方はぜひ応募ください。 ・資格がなくても入社後に働きながら運行管理者の資格やその他に も仕事に必要な資格、免許等は会社負担にて取得いただけます。 まずはご連絡ください。 ※変更範囲：変更なし ＊再雇用制度：定年以降の雇用についてはご相談の上、嘱託職員と して雇用することが出来ます。 ※賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの 。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要） 【事業主・求職者の皆様へ】 採用後の労働条件については、必ず書面（労働条件通知書等）を交 わして下さい〈労働基準法第１５条第１項〉 出所：ハローワークインターネットサービス

・配車業務（納入先へ輸送する車両を手配する業務になります） ・電話対応 ・業務連絡のため、駐車場や倉庫までの移動等あり ＊経験者優遇 ＊未経験の方は丁寧に指導いたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 変更範囲：全ての業務への配置転換あり ＊昇給、賞与は会社実績による ＊駐車場あり：無料 ＊本社オフィスは、新しく開放的です ＊福利厚生の拡充にも積極的に取り組んでいます ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）を導入 ・資格取得支援制度あり ・会社敷地内に、従業員専用トレーニングジムを併設 ・大分県九重町に温泉付き保養所あり 出所：ハローワークインターネットサービス

一般貨物の求貨求車業務 運送業での配車経験が活かせる仕事 依頼貨物と空車トラック情報を収集 インターネットと電話が武器　　　　変更範囲：会社の定める業務 貨物利用運送事業を営むスタッフ募集です。 貨物利用運送は協力運送会社のトラックを利用して、荷主様の輸送 ニーズに応る輸送サービスです。 具体的には、あなたの運送業や荷主様の人脈をフル活用して営業活 動を行い、輸送依頼を受注します。 同時に協力運送会社の空車トラック情報を収集します。 輸送依頼と空車トラックの双方の条件が合うものをマッチングして いきます。（電話１日２００～３００件） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ２００７年福岡営業所を設立しネットワーク開発事業をスタート。 その後、東京、静岡、名古屋、大阪、滋賀営業所を設立し現在１２ 営業所を展開中。 この事業部門の売上は対前年比１２０％の伸び率で、当社の主要部 門として更に設備、人財の投資を進めます。 西部運輸グループのトラック１，５００台があなたの活躍を支えま す ◆慶弔休暇、出産休暇、育児介護休暇 ◆退職金有、６５歳継続雇用制度 ◆先輩社員の声（「西部運輸」で検索） 当社ＨＰに社長の考え方、社員紹介掲載中 出所：ハローワークインターネットサービス

・勝山タクシーの営業所にて、安全・快適にお客様に 利用していただくタクシードライバーのサポート業務です ・タクシードライバーが安全な運行を行ない、お客様に 快適なサービスを提供するためのサポート、指導教育、 お客様からの問い合わせ対応をしていただきます 《具体的な仕事》＊変更範囲：会社の定める業務 ・点呼執行　・運行調整 ・ドライバーの労務管理（勤怠管理、研修指導等） ・事後対応　・帳票記入 ・お客様問い合わせ対応（サービス案内・見積もり作成等） ・営業責任者補佐 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊賞与は業績による ＊駐車場あり：無料 出所：ハローワークインターネットサービス

１．お客様からの電話応対 ２．行き先やお客様の氏名等をパソコンで入力し、各タクシーに内 容を送信する。（タクシーにはＧＰＳが装着されており、パソ コンで現在地がわかる） 変更の範囲：変更なし ※パソコンの文字入力が出来る方を募集します。 ※会社説明会実施中 毎週土曜日９：００～１２：００、本社にて 【働き方改革関連認定企業】 ・加入保険は雇用条件により異なります。 ・昇給は業績、能力により実施する場合あり。 ・賞与は業績により寸志程度を支給する場合あり。 ・マイカー通勤：無料駐車場あります。 【事業所ＰＲメッセージあり】 出所：ハローワークインターネットサービス

＊無線によるタクシー配車業務。 ＊電話応対、乗務員の運行管理。 ＊営業事務 ＊事務連絡等により社用車の運転業務。 （軽・普通車…ＡＴ・ＭＴ車使用） 「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ＊駐車場代は無料です。 ※基本給の他、深夜手当が法定による割増賃金で支給されるため、 月の賃金総額は概算で１９５，０００円となります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 乗務員の勤務編成、労務管理、営業管理、事故予防管理、指導教育 、苦情処理、事故処理など全般をお願いします。 上席者がしっかりとサポートします。 社内研修を通じて経営管理のスキルアップも目指すことが可能です 。 乗務経験のない方には研修として６カ月程度の乗務研修を行って頂 きます。「変更範囲：変更無し」 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 「未経験者可」 ５月の第一交通茨城地区の会社説明会は以下の日程です １日　９：３０～１５：３０　茨城第一交通　水戸営業所 １０日　９：３０～１５：３０　湊第一交通　湊営業所 １３日　９：３０～１５：３０　観光第一交通　本社営業所 ２０日　９：３０～１５：３０　茨城第一交通　那珂営業所 ２８日１０：００～１２：００　笠間ハローワーク 詳細は各営業所にお問い合わせください 出所：ハローワークインターネットサービス

フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理　など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると２，７００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば運行管理者から支店長 将来はグループ会社の代表までステップアップできます。 支店長登用の社内募集もありますので、立候補してください！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★２０２４年問題もフジトランスポートなら安心して働けます★ 出所：ハローワークインターネットサービス