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最終更新:2024年9月24日

株式会社フレッシュ青果の営業ドライバー求人(正社員)

ドライバー・運転手正社員

給与

月給 270,000 円

勤務時間

6:00~16:00 ・休憩120分 ※担当コースによっては5時出社もしくは5時半出社の場合あり

勤務地

兵庫県 / 姫路市
継10-1

車種

冷蔵・冷凍・保冷

輸送品目

食品・飲料・菓子

賞与

退職金

交通費支給

平成創業で従業員700名超!圧倒的な成長企業で活躍しませんか?

新鮮な青果をお届けするお仕事

お仕事の内容としては、新鮮な青果をお客様のもとへ運んでもらうことです。 現在、増員に伴う募集をしているので是非ご応募ください。

年間休日110日でプライベートも充実

トラックドライバーとして働く上で、お休みは十分に取る必要があります。 そこで当社では年間休日110日を設けています。 お休みが多い分、お給料が低いと心配されるかもしれませんが、ご安心ください。 家族手当や皆勤手当等の福利厚生も充実しています。

しっかり体制の取れた評価制度

フレッシュ青果では業務に対する取り組み、成果などあなたの頑張りを評価します。 評価制度に伴い、あなたのスキルに合わせた研修も用意しております。 ですので、社員の方々には長く安定して働いてもらえています。

仕事内容

新鮮な青果をお届けするお仕事

1日の仕事の流れ(一例)

[05:00] 出勤・注文確認・入力 | [06:00] 出荷・積込 | [06:30] 出発 | [10:30] 帰社→明日の準備 | [11:30] 休憩 | [13:30] 出荷 | [15:00] 退社 ※配達件数は1日20件程度です ※コースによって出発時間や配達件数など異なります

先輩社員の声

Aさん

入社時期: 2017

Q1. 転職のきっかけ・入社してよかったところ

結婚を機に転職しました。

以前は飲食業で働いていたのですが、今の会社で働いてよかったと思う事は福利厚生が本当に充実していることですね。 日曜日、水曜日のほかに祝日も休めるので、家族との時間も十分取れるようになりました。 朝が早い分午後も夕方に終わるので、とにかく仕事以外の時間がすごく増えたなと感じますね。 また職場環境も若い人が多いので、ずいぶんと活気がありますよ。

Q2. どのように仕事を覚えていったか

最初は先輩社員さんがついてくださり、一つ一つ丁寧に仕事を教えてもらえます。質問しやすい環境であるため、分からない事があればすぐに質問して、疑問を解消していましたね。入社後はいきなり営業などをするのではなく、野菜の種類など覚えるべきことを覚えてから他の業務を任されました。そのため最初にやっていたのは冷蔵庫内での野菜の出荷作業でしたね。さらに新人研修だけでなく、年次ごとの研修制度が豊富に揃っているので、長期に渡って手厚いフォローをしてもらいながら仕事を覚えていきました。もし自分が指導担当になったとしても、新しく入ってこられる方にとって働きやすい環境であるよう心がけていきたいと思っています。

こんな人が向いています

・運転が好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・感謝されることが好きな方 ・人のために仕事をする事が好きな方 ・早起きが得意な方

募集内容

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募資格

▼必須資格 普通一種(AT限定可)

免許

【必須資格】

※入社時の車の免許は普通一種(AT限定可)で問題ありません ※MT解除や準中型免許の取得にかかる費用はすべて会社が負担します!(※社内規定あり) ※※1.5~2tのMT車を運転します

給与

月給 270,000 円

給与詳細

▼月給制 月給 270,000円~ ▼内訳 ・基本給:15万円 ・LPS手当:5万円 ・固定時間外手当:4万円(24.5時間相当分) ※入社2カ月目より支給 ※超過分は別途支給 ・地域手当:2万円 ・住宅手当:1万円 ・皆勤手当:5,000円 ・家族手当:配偶者1万円/子5,000円 ※会社規定による ・昇給年2回(会社規定による) ・賞与年2回(会社規定による) ・インセンティブ有 ・交通費2,000~2万円(※会社規定による) ▼年収例 年収560万円(31歳 営業職 経験4年/主任)


待遇・福利厚生

・各種保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・AIGハイパーメディカル加入 ・企業型確定拠出年金制度あり ・優秀社員旅行(海外1週間)※費用は会社負担 ・産休育休制度 ・インセンティブ制度あり ・GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度)

休日・休暇

・休日(水・日・祝) ※青果市場の休みに合わせます ・年間休日110日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(5日):新婚旅行や結婚式の準備の際に有給絵を消化せず、有給扱いで休める制度 ・子供の看護休暇(5日):未就学児までのお子様が急な体調不良などで休まないといけない場合、有給を消化せずに有給扱いで休める制度

車種

1.5~2トンの冷蔵保冷車

輸送品目

野菜・果物・カット野菜・加工品など

勤務時間・勤務日数

6:00~16:00 ・休憩120分 ※担当コースによっては5時出社もしくは5時半出社の場合あり

エリア

関西

勤務地

672-8004

兵庫県姫路市継10-1

関西姫路営業所

教育制度

・年次ごとに段階分けした研修を整えています ・初めは先輩社員がマンツーマンで業務を教えてくれるので安心して働く事が出来ます

特徴
募集背景

増員に伴う募集

応募方法

「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1751-1961にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!

選考プロセス

【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接・筆記試験・適性検査 ↓ 【ステップ3】内定 ・面接は1回を予定しています ・筆記試験・適性検査はともに約20分です ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!

面接場所

兵庫県姫路市継10-1

会社情報

会社名

株式会社フレッシュ青果

業種

ドライバー・運転手

所在地

鹿児島県鹿児島市東開町13-38

企業文化

・平均年齢が38歳で男性社員が多い為、明るく元気な職場で活気があります ・ノルマがないので未経験者の方でも安心して働く事が出来ます ・福利厚生も充実していて、水曜日、日曜日、祝日が休みなのでプライベートも充実しています

電話

050-1780-3212

詳細情報

※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。 ▼設立 平成8年 ▼業種 卸業 ▼従業員数 700名

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ご登録から採用まで

1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

営業ドライバーの方が転職する際よくあるご質問

職業紹介サービスとは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
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ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
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ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

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職業紹介サービスとは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。