軌道工の求人・転職・募集一覧

○ＪＲ九州の線路新設（設備工事）と軌道の保守管理作業 ・枕木の交換、レールの交換 ・草刈り作業 ＊作業は通常・夜間勤務になります。 通常：　８：００～１５：３０（夏場は６：００～１３：３０） 夜間：２２：００～　４：００ ＊エリア：主に長崎本線（鳥栖～武雄） 九州管内 ＊現場移動で２ｔトラック運転業務あり（免許所持者） ＊【変更範囲：変更なし】 ＊週４０時間を超過した場合、割増賃金を支払います。 出所：ハローワークインターネットサービス

ＪＦＥ千葉工場内に敷設されている線路の点検、保守作業を行って いただきます。（雨天時は室内での作業があります） また、パソコンが出来る方は、線路を点検した結果をパソコンに入 力していただく場合もあります。 ＊未経験者には手元作業から丁寧に技術指導します。 ＊土木作業などの作業経験のない若年の方、中高年の方も歓迎しま す。 ＊溶接などの資格取得を目指す方も応援します。 （会社補助あり） 【変更範囲：変更なし】 ・賞与は年２回：合計２０万円～３１万円 ※前年実績を記載しています。能力により加算される場合あり。 ・職場見学を希望される方は応相談（要事前連絡） ・外国人の応募も可（日本語の日常会話程度できる方） 「就職氷河期世代歓迎求人」 ＊不在時連絡先：０４３－２３７－２３０４ 担当：川口までお願いします。 出所：ハローワークインターネットサービス

・ＪＲ西日本からの受注により、安全運行を支える信号システムの 検査や修理・取替工事などの保守点検業務に従事していただきま す。 ・保守点検業務に付随して簡単な電気工事も行っていただきます。 ＊作業範囲は和歌山県内（主に椿～湯浅間）となります。 ＊現場へは乗り合わせて行きます。 ＊夜間作業が多くなります。 ＊ＭＴ、中型免許についてはお持ちでない方は入社後取得可してい ただきます。 変更範囲：変更なし ＊昇給及び賞与は業績により。 ＊面接後に聴力（４０００ｈｚ３５ｄｂ以下、１００００ｈｚ７５ ｄｂ以下）視力（１．０以上矯正可）色の識別に関する検査を受 けていただきます。（費用会社負担）検査をクリアしないと現場 に出られません。 出所：ハローワークインターネットサービス

◇軌道整備（主に夜間作業） ※作業エリア：主に島根県東部～鳥取県西部地域 変更範囲：変更なし ＊応募書類のパソコン作成可 ＊通勤手当は、２ｋｍ以上から距離に応じて支給します。 ＊作業服貸与 ＊駐車場あり：無料 ＊応募前見学を希望の方はご連絡ください。 ※軌道上での業務ですので、安全確保の為の信号の判別や列車接近 の判断が確実に出来る事が条件となります。 ・視力：矯正で０．７以上（両目） ・聴力が正常であること（補聴器なし） 出所：ハローワークインターネットサービス

大阪～福山までのＪＲの線路の溶接レール取替です。 夜間作業です。 時間は班ごとちがいます。 採用後、講習を受けて頂きます。（５～６回程度） （求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり（事業所所在地） 未経験者の方も入社後指導します！ 需要は安定してある業界なので、長く続けられます！ 在職中の方でも面接など対応できるよう考慮します。 ＜採用から現場に入るまでの流れ＞ 数回（５～６回程度）講習を受けていただき講習終了した後、 実際の現場作業スタートとなります。 講習は２～３時間程度の予定で日給６０００円です。 出所：ハローワークインターネットサービス

・ＪＲ九州の九州新幹線沿線における保守やメンテナンスなどの軌 道工事を主に行っています。 （熊本県水俣市～佐賀県鳥栖市） ・その他、官公庁発注の土木工事も行っています。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊労働基準法第６１条により１８歳に満たない方の深夜労働（２２ 時～５時）は禁止されています。 ＊制服は支給します。 ＊就業場所へは、原則事業所から移動します。（就業時間内） ＊募集対象に年齢制限を設けていますが、体力に自信がある方や、 やる気がある方は４５歳を超えていても採用可能です。是非ご応募 ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

ＪＲ西日本の線路保守工事（レール・まくらぎの交換等） 新設工事（奈良線複線化工事の施工・先日切替工事無事完遂）等 ※未経験者歓迎！ 先輩社員がマンツーマンで支援するので安心してご応募ください ※モデルケースとして年代別年収を記載します ・２０代モデル年収：３，５００，０００円～ ・３０代モデル年収：４，５００，０００円～ ・４０代モデル年収：５，０００，０００円～ ［変更の範囲］変更なし ※バイク・自転車通勤：可 ※能力に応じて試用期間の短縮の可能性あり ※大型免許や重機免許について、費用会社負担での資格取得も可能 出所：ハローワークインターネットサービス

西日本旅客鉄道株式会社様、京都丹後鉄道株式会社様主体の鉄道工 事の安全を守っています。主な職種は工事管理者、列車見張員、重 機誘導員軌陸両用車で工事機材を運搬する運転業務も行っています 。 鉄道工事が安全に行えるように一般車両と一般者の接触を防止する ために交通誘導業務も行います。 工事にあたり苦情がないように近隣住民の方に事前におしらせする 広報を作成し配布業務もしております。 鉄道工事の安全を守るために多種の職種で貢献し成長をしておりま す。 ※未経験者の応募歓迎します。　　　　　《　急募　》 「変更範囲：変更なし」 ※女性を積極的に採用しています。 子供が急病でも休みが取りやすい会社です。 ☆☆教育制度があり、未経験者でも大丈夫です☆☆ キャリアアップができ、キャリアアップすれば給与も アップします。 資格に関しましては、会社負担で取得できます。 外仕事の為、熱中症対策として夏は空調服を支給 、冬はヒーターベストを支給します。 週休二日制で、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始長期休暇が 有ります。 夜間手当が充実しています。 ※現場までの交通手段は社用車で自宅から現場までいけます。 自分の車を使用しなくてもよいです。 《急募》 ※※トライアル雇用併用求人※※ 【オンライン自主応募可能求人】 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ＃豊岡 出所：ハローワークインターネットサービス

＜ＪＲ九州グループ＞ 九州を基盤に８３年、九州の鉄道を支える企業です。 ■業務内容 ＪＲ九州在来線の線路メンテナンス用機械のオペレーター業務等 を行っていただきます。（九州島内の出張あり、一勤務あたり１， ５００円支給します） ※鉄道営業時間外での作業になる為、原則深夜業務になります。 ■将来の配置 仕事内容の変更なし 〇充実した研修制度があり未経験者の方でも安心して業務に従事す ることが出来ます。 ・１８歳での想定年収４２０万程度 超勤＋夜勤（超勤２０時間夜勤１０回で算出） ※家族手当及び職務手当含まず。 ・５０歳での想定年収８４０万程度 ※管理職登用時 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 出所：ハローワークインターネットサービス

保線軌道作業員 ・線路の交換　・マクラギ交換　・鉄道の修理 ＊作業現場は、小田急線沿線上です。 ＊屋外作業のため体力が必要ですが、仕事に慣れていくうちに 力がついてきます。 「変更範囲：変更なし」 ※就業時間（１）＋（２）は現場によりますが、１日８時間以内、 週４０時間以内で調整しています。 ※ふとん・作業着（３ヶ月以内に退職した場合は、作業着代は自己 負担）貸与。 ※研修期間２ヶ月間あり　日給（昼勤）９，５００円、 （夜勤）９，５００円＊深夜手当込み（３Ｈ分） ※県外から応募し採用された場合は、当社規定により赴任旅費を 支給。 ＊採用時、身元保証が必要となります。 ＊県外等で遠方の方の場合、履歴書を先にＦＡＸで送付して頂く 場合あり、送付の際は、電話番号とＦＡＸ番号を取り違え無い ようにお願いします。 ＊住込み可　小田急線座間駅より徒歩５分、近隣にスーパー等あり ＊入居可能住宅：単身用・世帯用有（全室個室・冷暖房完備） 寮費：単身用２万円（光熱費込） 世帯用３万５千円～５万円 （３ＬＤＫ・家賃のみ・光熱費別）／要相談 ＊補足参照 出所：ハローワークインターネットサービス

＊線路に係る業務全般に従事していただきます。 ＊線路の補修、枕木交換、及び保全作業。 社有車にて現場へ移動（２ｔ車クラスのダブルキャブ・ダンプ） ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※業務に必要な資格の無い方は採用後に取得していただきます。 （費用会社負担：規定による） 「業務の変更範囲：変更なし」 ＊賃金は、経験等を考慮した上で決定します。 ＊通勤手当は規定に基づき支給します。 ＊昇給・賞与は本人の勤務実績及び当方業績等により決定します。 ＊マイカー通勤：駐車場は無料です。 出所：ハローワークインターネットサービス

鉄道の保守メンテナンス・改良を行う仕事です。小田急電鉄から工 事を請負っています。 主な作業として、電車の揺れをなくすための線路搗固め工事、古く なったレール・マクラギ・砕石の交換工事等があります。 列車の安全・安心な運行のために必要不可欠な仕事です。 変更範囲：変更なし ・職場見学歓迎します。 ・基本的に宿舎入居が条件です。 １人１部屋、１人あたり約６畳 宿舎使用料３，０００円／月 光熱費　　７，０００円／月 食事代３食１，３００円 近隣にアパートを借りる方もいます。 ・鉄道工事のため、夜間作業があります。 ・外国人歓迎（日本語能力Ｎ３程度） ・年齢制限事由－労働基準法・その他法令の規程による為（深夜） 出所：ハローワークインターネットサービス