大卒で製造オペレーターはあり？リアルな年収事情、目指すメリット

「大卒で製造オペレーターになるのはありなのか」と気になっている人もいるのではないでしょうか。

結論、大卒で製造オペレーターに就職するメリットはあります。たとえば、収入が安定したりワークライフバランスを取りやすかったりする点です。一方で、大卒で製造オペレーターはもったいないと言われる可能性があるのも事実です。

この記事では、大卒で製造オペレーターになるのはありなのか、もったいないと言われる理由・製造オペレーターになるメリット・向いている人の特徴などを解説します。また、大卒の製造オペレーターの年収事情・年収アップの手段も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

大卒で製造オペレーターはもったいないと言われる理由

大卒で製造オペレーターはもったいないと言われる理由は主に3つです。

• 待遇が良くない可能性があるから
• キャリアプランが制限されるから
• スキルを活かせる業界が限定的だから

それぞれの理由について解説します。

待遇が良くない可能性があるから

製造工場などでは学歴以上に実績・経験が評価される傾向があります。その結果、大卒で製造オペレーターに就職した人の待遇が良くない場合が出てくるかもしれません。

具体的には、大卒の人が期待する給与水準や福利厚生は、製造業の現場作業では満たされない可能性があります。

特に初任給や昇給のペース、昇進のチャンスなどを比較すると、ホワイトカラーの職種に比べて見劣りする場合が少なくないでしょう。

キャリアプランが制限されるから

製造オペレーターはキャリアプランを制限される可能性があります。製造現場の仕事は専門性が高い一方で、目指せるキャリアプランが工場長のひとつしかないケースもあります。

その結果、転職を検討した際には製造オペレーターの経験が他の職種で評価されにくく、新たなキャリア形成が困難になってしまうかもしれません。

したがって、長期的なキャリア形成を見据えた場合、大卒の人に製造オペレーターはもったいないと言われています。

スキルを活かせる業界が限定的だから

製造オペレーターのスキルを活かせる業界は限定的です。

製造オペレーターの仕事には、機械の操作スキルなどが求められています。一方で、製造オペレーターとして身につけたスキルは、他業界で応用できないケースが少なくありません。

昨今、リスキリング・転職などのワードが一般的になっています。したがって、大卒の人が長期的なキャリアを踏まえた際に、製造オペレーターへの就職はもったいないと言われる場合があります。

大卒で製造オペレーターになるメリット

「大卒で製造オペレーターへの就職はもったいない」と言われた人もいるかもしれません。しかし、製造オペレーターになるメリットも多岐にわたります。

大卒で製造オペレーターになるメリットは次のとおりです。

• 収入が安定しやすい
• 就業のハードルが低い
• ワークライフバランスを取りやすい
• 専門的なスキルを身につけられる
• 独自の福利厚生がある

それぞれのメリットについて解説します。

収入が安定しやすい

製造オペレーターの職は、一般的に収入が安定しやすいと言われています。製造業は給料の変動が少ない業界です。

製造業の給与形態は固定給のケースが多く、変動給や歩合制を採用していないケースが一般的です。

したがって、製造オペレーターに就職すると、毎月の収入が安定するでしょう。

就業のハードルが低い

製造オペレーターへの就職は、一般的にハードルが低いと言われています。実際に、工場は全国各地に存在しています。また、製造業では人材不足が課題です。

したがって、製造オペレーターの求人は、学歴や経験を問わず募集しているケースが多くを占めています。

ワークライフバランスを取りやすい

製造オペレーターの仕事は、残業が少ないと言われています。また、シフト制なども用いて労働環境を整えているケースが一般的です。その結果、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

また、休日にイレギュラー対応を求められるケースも少ないため、オンとオフを切り替えもしやすいでしょう。

専門的なスキルを身につけられる

製造オペレーターの業務を通して、専門的なスキルを身につけられます。たとえば、製造プロセスや機械の操作、品質管理の方法などです。

また、多くの企業では定期的な研修や技術講習を通して、最新の技術や知識を習得できます。他の職種では得られない専門知識を習得できる点は、製造オペレーターに就職するメリットと言えるでしょう。

独自の福利厚生がある

製造業界では、独自の福利厚生が充実している企業があります。たとえば、社員寮や住宅手当、健康診断やフィットネスジムの利用補助、さらには社員食堂の利用などです。

特に、工場の場所は交通の便が悪いケースがあるので、家や食事に関する福利厚生を設けているケースが多くあります。

また、一部の企業では、家族を対象とした福利厚生制度を設けている例もあるようです。

大卒で製造オペレーターに向いている人

大卒で製造オペレーターに向いている人の特徴は次のとおりです。

• 機械操作が苦ではない
• ルーティンワークが好き
• 安定した暮らしを望む
• チームでの仕事が好き
• 集中力がある

それぞれの特徴について解説します。

機械操作が苦ではない

機械の操作やメンテナンスは、製造オペレーターの業務の一部です。機械操作に苦手意識があると作業効率の低下につながります。

機械の動作原理やトラブルシューティングに対して興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある人は、いち早く知識を習得できるでしょう。

ルーティンワークが好き

製造オペレーターの仕事は、ルーティンワークが大半を占めています。毎日同じ作業の繰り返しを苦痛に感じない人は、製造オペレーターに向いているかもしれません。

一方で、ルーティンワークの中でも、効率を上げる工夫や細部への注意を怠らない姿勢が求められています。業務改善を図る取り組みは、生産性を維持しつつも品質向上につながるでしょう。

安定した暮らしを望む

製造オペレーターは将来性があり、比較的安定した職業です。また、安定した収入を期待できます。さらに、ワークライフバランスが整っているケースが一般的です。

したがって、製造オペレーターの仕事は、安定した暮らしを望む人に向いています。

特に、大企業や安定した需要がある業界では、収入が経済状況の動向に左右されにくいでしょう。

チームでの仕事が好き

製造オペレーターの仕事はチームワークが欠かせません。製造ラインの一部として働くため、他のオペレーターや技術者と協力して作業を進める必要性があります。

チーム内でのコミュニケーションが円滑であれば、トラブル発生時にも迅速に対応できます。チームでの仕事が好きな人は、生産性向上に貢献できるでしょう。

集中力がある

製造オペレーターの仕事には、高い集中力が求められています。ミスが製品の質に直結するため、細部にまで注意を払わなければなりません。

集中力を持続できる人は、品質管理の面でも優れた成果を上げられるでしょう。集中力があると効率的に仕事を進められるので、生産ライン全体のスムーズな運営に寄与します。

大卒の製造オペレーターの年収事情

製造オペレーターの平均年収は安定していて、比較的高く推移しています。一方で、製造オペレーターの平均年収は年代・業界・企業規模などによって異なるようです。

大卒の製造オペレーターとして働く場合の年収事情に関して、次の視点で解説します。

• 年代別・製造オペレーターの平均年収
• 産業別・大卒の製造オペレーターの平均年収
• 大企業は給与が高くて手当が充実している

年代別・製造オペレーターの平均年収

製造オペレーターの平均年収は令和6年4月30日に更新された求人ボックスのデータによると、472万円です。さらに、令和5年賃金構造基本統計調査の結果によると、鉄鋼製造オペレーターの平均年収は552.1万円です。

また、年代別の平均年収を見てみると、50歳から54歳が最も高く推移しています。年代別の平均年収は次のとおりです。

年代	平均年収
～19歳	293.08万円
20歳～24歳	396.80万円
25歳～29歳	461.65万円
30歳～34歳	527.04万円
35歳～39歳	582.60万円
40歳～44歳	613.68万円
45歳～49歳	640.15万円
50歳～54歳	640.76万円
55歳～59歳	640.74万円
60歳～64歳	456.91万円
65歳～69歳	402.18万円
70歳～	351.11万円

参考：マシンオペレーターの仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）｜求人ボックス
参考：鉄鋼製造オペレーター - 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

産業別・大卒の製造オペレーターの平均年収

産業別の平均年収は、令和5年賃金構造基本統計調査によると次のとおりです。

産業	平均年収
鉱業・採石業・砂利採取業	614.98万円
建設業	566.95万円
製造業	513.55万円
電気・ガス・熱供給・水道業	699.14万円
情報通信業	605.36万円
運輸業・郵便業	479.83万円
卸売業・小売業	494.99万円
金融業・保険業	659.18万円
不動産業・物品賃貸業	564.11万円
学術研究・専門・技術サービス業	649.48万円
宿泊業・飲食サービス業	375.21万円
生活関連サービス業・娯楽業	399.91万円
教育・学習支援業	590.83万円
医療・福祉	455.36万円
複合サービス業	483.83万円
その他サービス業	434.55万円

また、製造業でも学歴によって平均年収が異なります。製造オペレーターの場合でも、高卒よりも大卒の方が平均年収は高く推移しています。

参考：賃金構造基本統計調査 | ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口

大企業は給与が高くて手当が充実している

大企業は中小企業に比べて多くの資本を持っているケースが一般的です。その結果、収益も高い傾向があります。

したがって、社員に対して高い給与や充実した手当を支払い、優秀な人材を確保しています。

大卒の製造オペレーターが年収を上げるには

大卒の製造オペレーター年収を上げる方法は主に4つです。

• 大企業への転職
• 昇給または昇進
• 手当をもらう
• 資格を取得する

それぞれの方法について解説します。

大企業への転職

大企業への転職は、年収を大幅に上げる方法のひとつです。大企業は中小企業よりも給与体系が整っており、福利厚生も充実しているケースが一般的です。

昇給または昇進

現在の職場での昇給や昇進を目指すのも有効です。昇給や昇進には、上司とのコミュニケーションや日々の業務成果をアピールして、会社内での評価を高める努力が求められるでしょう。

手当をもらう

残業手当や特殊業務手当などを受け取るのも収入を増やす方法のひとつです。

製造オペレーターの場合、特定の技能に応じた手当を支給しているケースがあります。

資格を取得する

専門的な資格を取得すると、給与アップや昇進のチャンスが広がるかもしれません。

製造業では技術系や管理系の資格が重視されるケースが多いと言われています。

大卒で製造オペレーターはあり？についてのまとめ

この記事では、大卒で製造オペレーターへの就職がもったいないと言われる理由などについて解説してきました。

大卒で製造オペレーターへの就職がもったいないと言われる理由は主に3つです。

• 待遇が良くない可能性があるから
• キャリアプランが制限されるから
• スキルを活かせる業界が限定的だから

一方で、製造オペレーターへの就職により、収入が安定したりワークライフバランスが取れたりするメリットがあります。

これから製造オペレーターを目指しているのであれば、メリットやデメリットを踏まえた上で検討してみてはいかがでしょうか。