建築業界未経験でも大手建築会社に転職したいと考えている方もいるでしょう。
実際に、建築業界未経験でも大手建築会社への転職は可能と言われています。具体的な理由の例は、多様な経歴を持つ人材を積極的に採用し、オンライン教育などで必要なスキルを学べる機会を提供しているためです。
また、大手建築会社に転職できると、安定したキャリアや高年収を期待できるでしょう。
この記事では、未経験者が大手建築会社に転職する方法について詳しく説明します。2024年の売上・年収ランキングも掲載し、業界で成功するためのコツを深掘りするので、転職を経験している方はぜひ参考にしてください。
未経験でも大手建築会社へ転職が可能な理由
未経験者を歓迎している大手建築会社はいくつもあります。実際に、さまざまな転職サイトで未経験者でも応募可能な大手建築会社の求人を目にしたことのある方もいるでしょう。
未経験でも大手建築会社へ転職が可能な理由は次のとおりです。
- 多様な経歴を持つ人材を積極的に採用しているから
- インターンシップや体験入社で職務内容を学びやすいから
- オンライン教育を活用して必要スキルを学べるから
- さまざまな能力を評価する採用基準があり評価されやすいから
それぞれの理由について解説します。
多様な経歴を持つ人材を積極的に採用しているから
近年、大手建築会社はさまざまなバックグラウンドを持つ人材の採用に力を入れています。なぜなら、プロジェクトの多様性や顧客ニーズが複雑化する中で、異なる視点や専門性が求められているためです。
たとえば、デザイン、エンジニアリング、環境問題への対応など、建築の仕事は技術だけでなく幅広い知見を活かせる場が増えています。
他業界からの知見やアイデアを持つ人材を積極的に採用すると、より創造的で柔軟なプロジェクト対応ができるでしょう。
大手建築会社は未経験者の可能性に注目し、研修やサポートを通じて業界の知識を身に付けさせる体制を整えています。
インターンシップや体験入社で職務内容を学びやすいから
大手建築会社では、インターンシップや体験入社のプログラムを通じて未経験者が現場の実際の仕事内容を知り、適応できる環境を提供しています。
その結果、建築業界では実務を通じて学ぶ機会が得られ、自分の適性や能力を実感しやすくなっていると言えるでしょう。
特に、設計・施工管理などの業務は座学で得られる知識だけでなく、実際の現場での体験が大きな理解の助けとなります。
インターンシップの経験は採用前に会社の文化や働き方を知り、自身が職場で成長できるかを見極める機会がとなるでしょう。
また、採用側にとってもインターンシップ期間中に個々の適性を見極め、最適な人材を本採用に結びつけやすいメリットもあります。
オンライン教育を活用して必要スキルを学べるから
多くの大手建築会社ではオンライン教育を積極的に取り入れ、必要なスキルを学ぶ機会を未経験者にも開放しています。
昨今では、テクノロジーの進化により、設計ソフトや管理ツールの使い方をオンラインで効率的に学べるようになりました。
特に、建築分野で必要なCADやBIMなどの技術は、オンライン講座を通じて基礎から応用までの習得が可能です。未経験者でもオンライン教育を活用すると、入社前後に必要なスキルを体系的に学べるので、短期間で実務に適応できるようになるでしょう。
さまざまな能力を評価する採用基準があり評価されやすいから
大手建築会社では採用基準を多様化し、応募者の幅広い能力を評価する体制を整えています。従来の建築技術や経験のみでなく、コミュニケーション力、プロジェクト管理能力、チームワーク、リーダーシップなど、さまざまなスキルが重要視されるようになりました。
たとえば、他業界で培ったプロジェクト管理スキルや、デジタルツールに精通しているスキルなどが評価対象となり、価値ある人材として採用されるかもしれません。
大手・準大手・中堅の建築会社（ゼネコン）一覧
ゼネコンとは、建設業界で「ゼネラルコントラクター（General Contractor）」の略称として使われる言葉です。
主に大規模な建設プロジェクトの設計、施工、管理、最終的な引き渡しまでの全工程を統括する会社を指します。日本のゼネコンはビルや商業施設、インフラ整備などのさまざまなプロジェクトを手掛けることが多く、活動範囲は国内外に広がっています。
ゼネコンは大規模な工事現場での施工だけでなく、設計や予算管理、現場の安全管理、さらに関連会社や下請け会社の調整を統括する役割です。
ここでは、大手・準大手・中堅に分けて、建築会社（ゼネコン）を紹介します。
大手
建築会社の中でも、特に大手と呼ばれる企業は次のとおりです。
- 鹿島建設
- 大林組
- 大成建設
- 清水建設
- 竹中工務店
上記の5社で勤務した場合、世界的な規模の仕事にもチャレンジできるかもしれません。
準大手
建築会社の中で、準大手と呼ばれる企業は次のとおりです。
- 長谷工コーポレーション
- 戸田建設
- 五洋建設
- 熊谷組
- 三井住友建設
- 安藤ハザマ
- 西松建設
準大手で勤務した場合でも、大規模の仕事を担当できるでしょう。
中堅
建築会社の中で、中堅と呼ばれる企業は次のとおりです。
- 東急建設
- 奥村組
- 東亜建設工業
- 福田組
- 大豊建設
- 東洋建設
- 淺沼組
- 飛島建設
中堅企業では、大手や準大手ほどではないかもしれませんが、地域密着型のプロジェクトや中小規模の案件において、やりがいのある仕事を経験できます。
関連記事：【失敗しない】ホワイトに働ける建築施工管理会社の見分け方
大手建築会社（ゼネコン）の売上ランキングTOP20
大手建築会社（ゼネコン）の売上ランキングTOP20は次のとおりです。
- 大林組：1兆5,821万円
- 清水建設：1兆5,779万円
- 鹿島建設：1兆5,529万円
- 大成建設：1兆3,936万円
- 竹中工務店：1兆2,511億円
- 長谷工コーポレーション：7,471億円
- 五洋建設：5,658億円
- 戸田建設：4,231億円
- 西松建設：3,902億円
- 安藤ハザマ：3,626億円
- 三井住友建設：3,372億円
- 熊谷組：3,279億円
- 奥村組：2,744億円
- 東亜建設工業：2,710億円
- 東急建設：2,606億円
- 東洋建設：1,620億円
- 淺沼組：1,421億円
- 大豊建設：1,217億円
- 飛島建設：1,157億円
- 福田組：968億円
売上が高い企業では、利益率が安定しているケースが多く、従業員の年収も相対的に高い傾向があります。
大手建築会社（ゼネコン）の年収ランキングTOP20
大手建築会社（ゼネコン）の年収ランキングTOP20は次のとおりです。
- 鹿島建設：1,177万円
- 大林組：1,066万円
- 大成建設：1,024万円
- 竹中工務店：1,012万円
- 清水建設：982万円
- 長谷工コーポレーション：963万円
- 安藤ハザマ：963万円
- 奥村組：945万円
- 東亜建設工業：900万円
- 五洋建設：889万円
- 三井住友建設：888万円
- 熊谷組：848万円
- 戸田建設：841万円
- 飛島建設：841万円
- 東急建設：838万円
- 西松建設：834万円
- 東洋建設：824万円
- 淺沼組：806万円
- 大豊建設：794万円
- 福田組：686万円
令和5年分の民間給与実態統計調査によると、日本の平均年収は460万円です。したがって、大手建築会社（ゼネコン）に就職できると、高い年収を期待できるでしょう。
大手建築会社（ゼネコン）の役割と動向
大手建築会社（ゼネコン）は建築業界の中で大きな役割を担っています。大手建築会社（ゼネコン）の役割について、業界動向を踏まえて解説します。
大手建築会社（ゼネコン）の役割
大手建築会社の役割は、建設プロジェクトの全体を請け負う企業で、計画から施工、管理、引き渡しです。
また、ゼネコンは顧客から依頼された建設計画に基づいて詳細な設計や予算管理を行い、サプライチェーンの管理や専門業者の手配なども含めた工程管理を担当しています。
大手建築会社（ゼネコン）の動向
大手建築会社（ゼネコン）は従来の工事管理だけでなく、エネルギー効率や環境保全といった持続可能性を意識した建設技術の導入にも積極的です。
最近では、建設過程の省エネルギー化や環境負荷の低減に向けて、再生可能エネルギーや省資源技術を取り入れたプロジェクトが増えています。さらに、AIやIoT技術を活用したスマート建築やデジタルツイン技術による高度な管理手法を取り入れ、現場の効率化や安全性向上も図られています。
また、近年の業界動向として、少子高齢化の影響で建設現場の労働力不足が顕著です。
建築業界では課題に対応するため、建設機械の自動化や遠隔操作技術、さらにロボティクス技術の導入を進めており、現場作業の効率化が急速に進んでいます。
大手建築会社（ゼネコン）の仕事内容
大手建築会社（ゼネコン）の仕事内容に関するポイントは次のとおりです。
- 建築プロジェクトの全体的な流れを管理（計画、実行、監視など）
- 環境に配慮した建材とプロセスを採用
- クライアントとの交渉と関係構築を行う
それぞれのポイントについて解説します。
建築プロジェクトの全体的な流れを管理（計画、実行、監視など）
大手建築会社の主要な役割のひとつは、建築プロジェクトの全体的な流れの管理です。プロジェクトの計画、実行、そして監視の各段階にわたって、工程がスムーズに進むように調整を行っています。
プロジェクトの初期段階では、設計図や計画書の策定、予算の見積もり、作業スケジュールの設定を行い、計画が現実に即しているか検証しなければなりません。
プロジェクトが開始後は、施工管理者や技術者を配置し、各工程が適切に進行しているか監視しながら、計画通りに完了するための調整を行います。さらに、問題が発生した際には迅速に解決策を講じ、プロジェクトの進行に悪影響を及ぼさない対応も重要な役割です。
環境に配慮した建材とプロセスを採用
近年の建築業界では、環境への配慮が不可欠な課題として位置づけられています。大手建築会社は持続可能な建材を使用して、プロジェクトが環境に与える影響を最小限に抑える努力をしています。
具体的には、再生可能な資源から作られた建材や、省エネルギーを実現する技術を活用した設計などです。
また、建設過程も、廃棄物の削減やリサイクルの推進、エネルギー効率の向上を図り、環境負荷を軽減するプロセスが取り入れられています。
クライアントとの交渉と関係構築を行う
ゼネコンは建築プロジェクトの初期段階からクライアントと密接に連携し、要望や予算に応じた最適な計画の立案を行います。
さらにプロジェクトの進行中には、クライアントと継続的な対話を重ね、進捗状況を共有し、問題が発生した際には速やかに対策を説明しなければなりません。
クライアントとの良好な関係は今後のビジネスチャンスにもつながるため、ゼネコンにとって重要な要素です。信頼関係の構築を通じて顧客満足度を高め、長期的な関係を築くことが、ゼネコンの重要な役割のひとつと言えるでしょう。
大手建築会社（ゼネコン）のキャリアパスと将来性
大手建築会社（ゼネコン）のキャリアパスと将来性に関するポイントは次のとおりです。
- 技術職から管理職へ昇進できる
- 専門技術を深めるか異なる部門で経験を積む選択肢がある
- 大規模プロジェクト増加に伴い安定したキャリアが見込める
それぞれのポイントについて解説します。
技術職から管理職へ昇進できる
大手建築会社（ゼネコン）では、技術職として入社した後に、経験と実績を積み管理職に昇進できる道が開かれています。
多くのゼネコンでは現場での技術的なスキルを磨くだけでなく、プロジェクト全体を管理する能力も重視されているようです。
技術を活かした管理職への昇進はプロジェクト全体の進捗を見渡す力や複数の部門と連携するスキルの向上にもつながり、組織のリーダーとしてのキャリアパスが広がるでしょう。
専門技術を深めるか異なる部門で経験を積む選択肢がある
ゼネコンでは、専門分野を深めてスペシャリストとして活躍する道や、他部門での経験を通じてスキルの幅を広げる道を選択できます。
たとえば、設計や施工管理の分野でスペシャリストとして活躍するのが選択肢のひとつです。また、営業部門や経営企画部門などへ異動して、建築業界に携わる選択肢などもあるでしょう。
社内でのキャリアチェンジをサポートする体制が整ったゼネコンが多く、幅広いキャリア形成が可能なため、自己成長やスキルの幅を広げる機会が豊富です。
大規模プロジェクト増加に伴い安定したキャリアが見込める
ゼネコンは多様な業界や公共セクターからの大規模プロジェクトに関わる機会が多いため、安定したキャリアを見込める職種です。
都市開発やインフラ整備、地域再生プロジェクトなど、社会インフラに直結する重要な事業に携わるため、長期的かつ安定したキャリア形成につながります。
また、近年はSDGsへの対応や持続可能な開発を意識したプロジェクトも増加傾向にあり、社会的責任の観点からも大手ゼネコンの果たす役割が重要視されています。
大手建築会社（ゼネコン）へ転職するコツ
大手建築会社（ゼネコン）へ転職するコツは次のとおりです。
- 技術士や建築士の資格など専門資格を取得する
- プロジェクト管理や予算管理など専門スキルを磨く
- 建築業界の最新トレンドや法規制などの業界知識を高める
- 業界イベントやオンラインフォーラムに参加する
それぞれのポイントについて解説します。
技術士や建築士の資格など専門資格を取得する
ゼネコンへの転職にあたって、技術士や建築士などの専門資格の取得は大きな武器になるでしょう。大手建築会社は複雑で高度なプロジェクトを数多く扱うため、信頼性や技術力を担保する資格保持者が求められます。
専門資格は基礎的な知識や能力を持っている証明になるため、採用担当者に対して即戦力としての印象を与えられるでしょう。
また、特に建築士の資格は設計や施工管理に関わるスキルを裏付けるものです。ゼネコンでのキャリアにおいて役立つ場面が多いため、重要視されるポイントとなります。
プロジェクト管理や予算管理など専門スキルを磨く
ゼネコンでは大規模な建設プロジェクトが中心となるため、プロジェクト管理や予算管理のスキルが重要です。プロジェクト管理では、スケジュールの調整やリスクの評価、各セクションの進行状況の把握が求められ、チーム全体を統括する能力が重視されます。
予算管理に関しても、コスト削減や利益確保のための調整が欠かせないため、工事費や人件費、資材費用の適切な管理能力が必要です。
建築業界の最新トレンドや法規制などの業界知識を高める
建築業界は日々進化する技術や新しい材料、さらには持続可能性への意識の高まりなどにより、常に変化を続けています。そのため、最新のトレンドや法規制についての知識を積極的に学び続ける姿勢が、ゼネコンへの転職を成功させる鍵となります。
たとえば、先端技術や環境配慮型建築の分野での知見を持つことで、転職後に即戦力として活躍する可能性が高まります。
また、建築基準法や労働安全衛生法などの法規制の理解も不可欠のため、コンプライアンスの観点からも業務遂行に重要な要素となります。
業界イベントやオンラインフォーラムに参加する
業界イベントやオンラインフォーラムに積極的に参加すると、知識だけでなく業界内でのネットワークを強化する手段となり得ます。
建築業界では人脈がキャリアの成長に直結するケースが多いため、業界内でのつながりを増やし、最新情報やトレンドをキャッチアップしましょう。
大手建築会社（ゼネコン）に関するよくある質問
大手建築会社（ゼネコン）に関するよくある質問は次のとおりです。
- 建築会社とゼネコンの違いは？
- スーパーゼネコンとは？
- 4大建築会社はどこ？
それぞれの質問について解説します。
建築会社とゼネコンの違いは？
建築会社とゼネコンは、一般に建設業界で異なる役割を持っています。建築会社は、建物の設計、企画、建設管理、施工など、建物そのものに特化した業務を中心とする企業です。
一方で、ゼネコンはプロジェクトの全体を管理する企業で、特に大規模な建設プロジェクトの際に、設計から施工までのすべての段階をコントロールします
建設業界では、ゼネコンがプロジェクト全体を統括し、建築会社や専門業者と協力してプロジェクトを完成させるケースが一般的です。
スーパーゼネコンとは？
スーパーゼネコンとは、日本の建設業界で最大規模かつ高い技術力を持つゼネコン企業です。日本国内だけでなく、海外でも多くの実績を持つ企業が含まれ、技術力と規模の大きさから、スーパーゼネコンと呼ばれています。
4大建築会社はどこ？
4大建築会社と呼ばれる企業は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組です。
4大建築会社はスーパーゼネコンにも含まれ、国内外で多くの実績を持ち、巨大なプロジェクトに関与している企業です。
日本の建設業界のリーダーとして国内外で重要な役割を果たしており、プロジェクトのスケールや技術的な先進性で業界を牽引しています。
大手建築会社で求められる資格や情報を事前に取得して転職につなげよう
この記事では、未経験者が大手建築会社に転職する方法について解説してきました。
大手建築会社は多様な経歴を持つ人材を積極的に採用し、オンライン教育を活用して必要なスキルを学べる機会を提供しています。そのため、未経験でも大手建築会社に転職できる可能性があります。
大手建築会社（ゼネコン）へ転職するコツは次のとおりです。
- 技術士や建築士の資格など専門資格を取得する
- プロジェクト管理や予算管理など専門スキルを磨く
- 建築業界の最新トレンドや法規制などの業界知識を高める
- 業界イベントやオンラインフォーラムに参加する
「未経験から建築関係への転職を検討している」「今後の安定と将来を考えて転職したい」などと考えている方は転職エージェント「建職キャリア」にご相談ください。
建職キャリアでは、建築業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望に沿った求人の紹介から、面接や履歴書の対策まで幅広くサポートいたします。
転職しようか迷っていたり、自分の市場価値が気になったりしている方は、まず建職キャリアを活用してみませんか？これまでの経歴や希望をもとに、キャリアプランを一緒に考えていきます。ぜひお気軽にお問い合わせください。
建設領域のお仕事をお探しの方へ
建職キャリアは、建設業界に特化した転職支援サービスです。
- 希望条件に合う求人のご紹介
- 履歴書など書類作成のサポート
- 企業との条件交渉／面接日程の調整
無料でご利用いただけますので、ぜひご活用ください。
求人を検索する(無料)出典：有価証券報告書・四半期報告書 | IR資料集 | 株主・投資家情報 | 大林組（売上高について第127期 有価証券報告書内のp2｜大林組）
出典：有価証券報告書・四半期報告書 | 株主・投資家情報 | 清水建設（売上高について有価証券報告書－第122期p3｜清水建設）
出典：有価証券報告書・四半期報告書 | IRライブラリー | 鹿島建設株式会社（売上高について第127期 有価証券報告書内のp3｜鹿島建設株式会社）
出典：有価証券報告書・四半期報告書 | 大成建設株式会社（売上高について2024年3月期 有価証券報告書p3｜大成建設株式会社）
出典：有価証券報告書｜竹中工務店（売上高について第86期（2023年12月期）p3｜竹中工務店）
出典：IRニュース｜IR情報｜長谷工コーポレーション（売上高について第107期有価証券報告書(売上高について2023年4月1日～2024年3月31日）p6｜長谷工コーポレーション）
出典：有価証券報告書・四半期報告書（売上高について第74期 有価証券報告書p3｜五洋建設）
出典：IRニュース | 株主・投資家情報 | 戸田建設（売上高について第101期有価証券報告書p7｜戸田建設）
出典：IRニュース | 西松建設株式会社（売上高について2024年3月期 有価証券報告書p3｜西松建設）
出典：有価証券報告書 - Be a ChangeBuilder. 安藤ハザマ（売上高について2024年3月期 有価証券報告書p3｜安藤ハザマ）
出典：有価証券報告書 | IR情報 | 三井住友建設（売上高について第21期 有価証券報告書p3｜三井住友建設）
出典：有価証券報告書 | 株主･投資家向け情報（売上高について第87期有価証券報告書p6｜熊谷組）
出典：奥村組（売上高について第87期有価証券報告書、内部統制報告書及び確認書p6｜奥村組）
出典：IRニュース｜株主・投資家情報（売上高について有価証券報告書－第134期(2023/04/01－2024/03/31)p3｜東亜建設工業）
出典：有価証券報告書／四半期報告書 | 株主・投資家情報 | 東急建設株式会社（売上高について有価証券報告書－第21期(2023/04/01－2024/03/31)p3｜東急建設株式会社）
出典：IRニュース | 東洋建設株式会社（売上高について第104期有価証券報告書p5｜東洋建設株式会社）
出典：有価証券/四半期報告書｜IR・投資家情報｜株式会社 淺沼組（売上高について第89期（自2023年4月1日至2024年3月31日）有価証券報告書p3｜株式会社淺沼組）
出典：IR情報 - 大豊建設（売上高について有価証券報告書p3｜大豊建設）
出典：有価証券報告書&四半期報告書 - 株主・投資家のみなさまへ（売上高について第81期有価証券報告書p3｜飛鳥建設）
出典：有価証券報告書 | IRライブラリ | 株式会社福田組（売上高について第97期 有価証券報告書p5｜株式会社福田組）出典：有価証券報告書・四半期報告書 | IRライブラリー | 鹿島建設株式会社（年収について第127期 有価証券報告書内のp10｜鹿島建設株式会社）
出典：有価証券報告書・四半期報告書 | IR資料集 | 株主・投資家情報 | 大林組（年収について第127期 有価証券報告書内のp10｜大林組）
出典：有価証券報告書・四半期報告書 | 大成建設株式会社（年収について2024年3月期 有価証券報告書p9｜大成建設株式会社）
出典：有価証券報告書｜竹中工務店（年収について第86期（2023年12月期）p8｜竹中工務店）
出典：有価証券報告書・四半期報告書 | 株主・投資家情報 | 清水建設（年収について有価証券報告書－第122期p8｜清水建設）
出典：IRニュース｜IR情報｜長谷工コーポレーション（年収について第107期有価証券報告書(売上高について2023年4月1日～2024年3月31日）p13｜長谷工コーポレーション）
出典：有価証券報告書 - Be a ChangeBuilder. 安藤ハザマ（年収について2024年3月期 有価証券報告書p7｜安藤ハザマ）
出典：奥村組（年収について第87期有価証券報告書、内部統制報告書及び確認書p10｜奥村組）
出典：IRニュース｜株主・投資家情報（年収について有価証券報告書－第134期(2023/04/01－2024/03/31)p8｜東亜建設工業）
出典：有価証券報告書・四半期報告書（年収について第74期 有価証券報告書p8｜五洋建設）
出典：有価証券報告書 | IR情報 | 三井住友建設（年収について第21期 有価証券報告書p8｜三井住友建設）
出典：有価証券報告書 | 株主･投資家向け情報（年収について第87期有価証券報告書p10｜熊谷組）
出典：IRニュース | 株主・投資家情報 | 戸田建設（年収について第101期有価証券報告書p13｜戸田建設）
出典：有価証券報告書&四半期報告書 - 株主・投資家のみなさまへ（年収について第81期有価証券報告書p7｜飛鳥建設）
出典：有価証券報告書／四半期報告書 | 株主・投資家情報 | 東急建設株式会社（年収について有価証券報告書－第21期(2023/04/01－2024/03/31)p8｜東急建設株式会社）
出典：IRニュース | 西松建設株式会社（年収について2024年3月期 有価証券報告書p8｜西松建設）
出典：IRニュース | 東洋建設株式会社（売上高について第104期有価証券報告書p10｜東洋建設株式会社）
出典：有価証券/四半期報告書｜IR・投資家情報｜株式会社 淺沼組（年収について第89期（自2023年4月1日至2024年3月31日）有価証券報告書p9｜株式会社淺沼組）
出典：IR情報 - 大豊建設（年収について有価証券報告書p7｜大豊建設）
出典：有価証券報告書 | IRライブラリ | 株式会社福田組（年収について第97期 有価証券報告書p10｜株式会社福田組）
出典：令和５年分 民間給与実態統計調査｜国税庁（日本の平均年収について｜国税庁）
