「未経験からでもものづくりの仕事に転職したい」と考えている人もいるでしょう。
ものづくり業界は、高い需要と深刻な人手不足です。そのため、未経験者でも求められ、経歴不問の求人が多く存在します。
ものづくり産業の代表的な業界は、クリエイティブ系、製造系、建築系などです。
また、未経験から転職を成功させるポイントの例として、過去に作成した成果物を提示して実績をアピールする、コツコツと努力したエピソードを披露するなどがあります。
この記事では、未経験の人が始めやすいものづくりの仕事内容や、業界への転職のコツをご紹介します。
未経験からものづくりの仕事に転職したいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。
未経験で「ものづくりの仕事」へ転職できる理由
ものづくりの仕事は、未経験からでも転職できる可能性が高いと言われています。具体的に、未経験から転職できる理由は、次のとおりです。
- 業界の高い需要と深刻な人手不足により未経験者が求められている
- 経歴不問の求人が増加し、積極的に未経験者を採用している
- 異業種からの挑戦を積極的にサポートする企業が増加している
それぞれの理由について解説します。
業界の高い需要と深刻な人手不足により未経験者が求められている
ものづくり業界では需要がある一方で、深刻な人手不足に直面しています。令和6年3月の厚生労働省のデータによると、製造技術者(開発) の有効求人倍率は1.98倍です。
技術が進化し続ける中で、スキルを持つ労働者の確保が難しくなっており、その結果、未経験者でも採用されやすい状況が生まれています。
経歴不問の求人が増加し、積極的に未経験者を採用している
多くの企業が、専門的な経験がなくてもポテンシャルを重視した採用に取り組んでいます。
そのため、ものづくりの業界では経歴不問の求人が増加しており、未経験でも挑戦できる可能性は十分にあるでしょう。
異業種からの挑戦を積極的にサポートする企業が増加している
異業種からの転職をサポートする企業が増えていることも、未経験者が転職できる理由のひとつです。
企業は研修制度やサポート体制を整え、他業種で培ったスキルや視点を活かして、ものづくりに挑戦できる環境を提供しています。
関連記事:製造業が人手不足になっている理由とは?6つの解決策も紹介
「ものづくりの仕事」で転職先を決めるポイント
ものづくり業界に転職するにあたって、就職先を決めるポイントは、次のとおりです。
- 仕事内容に基づいてキャリア目標とマッチするかを確認する
- 勤務体制や給与、福利厚生など労働条件を確認する
- 企業文化や職場環境が自分に適しているか評価する
それぞれのポイントについて解説します。
仕事内容に基づいてキャリア目標とマッチするかを確認する
転職先の業務内容が、自身のキャリアに関する目標とマッチするかを確認しましょう。
たとえば、製造現場での技術を磨きたいのか、将来的に管理職や技術開発に進みたいのかなど、目指すキャリアに沿ったポジションがあるかを見極めなければなりません。
また、ものづくり業界でも、自動車や電子機器、食品製造などさまざまな分野があるため、自身の興味やスキルに最も適した分野を選びましょう。
勤務体制や給与、福利厚生など労働条件を確認する
勤務体制や給与、福利厚生など、労働条件の確認も必要です。
たとえば、夜勤やシフト制の有無、残業の頻度、昇給やボーナスの仕組みなど、具体的な働き方を理解しましょう。
さらに、福利厚生にも注目すると、働きやすい環境を選択できる可能性が高まります。
企業文化や職場環境が自分に適しているか評価する
仕事内容や待遇だけでなく、企業文化や職場環境が自分に合っているかどうかも重要な要素です。ものづくり業界では、チームでの作業が多いため、職場の人間関係や企業の価値観が自身に合わないと、ストレスがたまりやすくなるでしょう。
そのため、企業の働き方やリーダーシップのスタイル、社員同士のコミュニケーションの取り方をよく理解し、職場環境が快適であるかを事前にチェックしておくことが望ましいです。
「ものづくりの仕事」へ転職するメリット
ものづくりの仕事へ転職するメリットは、主に4つです。
- 充実の研修体制でスキルアップしやすい
- 専門的な技術を習得しキャリアアップや昇給が期待できる
- 比較的安定した雇用環境が期待できる
- 政府の支援や助成金を活用できる
それぞれのメリットについて解説します。
充実の研修体制でスキルアップしやすい
ものづくりの現場では、多くの企業が充実した研修体制を充実させています。未経験者向けのカリキュラムが用意されており、必要な知識やスキルを段階的に身に付けられるでしょう。
また、定期的な研修が開催される場合も多く、経験を積むごとに新たなスキルを習得できる環境が整っています。
専門的な技術を習得するとキャリアアップや昇給が期待できる
ものづくりの仕事を通じて専門的な技術を習得できると、キャリアアップや昇給が期待できます。
高度なスキルや資格を持つ技術者は、企業にとって貴重な存在です。そのため、昇給や昇進などのキャリアパスが広がります。
比較的安定した雇用環境が期待できる
ものづくり業界は、比較的安定した雇用環境を提供していると言われています。具体的には、業界としての需要が一定しているため、景気に左右されにくいのが特徴です。
たとえば、自動車や家電など、生活に密接に関わる製品を扱う業界では、安定した仕事の確保が期待できるでしょう。
政府の支援や助成金を活用できる
ものづくり業界への転職では、政府の支援や助成金を活用できる点も大きなメリットです。
ものづくりは国の重要産業とされており、各種の補助金や助成金が企業や個人向けに用意されています。たとえば、若年技能者人材育成支援等事業(ものづくりマイスター制度)では、ものづくり業界で働く若者の人材育成を目的としています。
参考:若年技能者人材育成支援等事業(ものづくりマイスター制度) |厚生労働省
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「ものづくりの仕事」へ転職するデメリット
ものづくり業界への転職は多くのメリットがある一方で、デメリットもゼロではありません。具体的に、ものづくり業界に転職するデメリットは、主に4つです。
- キャリア初期に下積み期間が必要になる
- 高い緊張感を伴う現場に直面する
- ルーチンワークや単調作業が含まれる
- 不規則な勤務体制で生活リズムに影響が出る
それぞれのデメリットについて解説します。
キャリア初期に下積み期間が必要になる
ものづくり業界では、キャリアの初期段階に、基礎を固めるための下積み期間が必要になるケースが一般的です。
下積み期間は、製造プロセスの詳細を理解するために不可欠ですが、手っ取り早くキャリアアップしたい人にとっては、もどかしさを感じるかもしれません。
高い緊張感を伴う現場に直面する
ものづくりの現場は、高い緊張感を伴う場合が少なくありません。
高価な機械を扱ったり、厳しい品質基準を満たしたりする必要があるため、現場での責任感が重くなります。特に、納期が迫っている場合や、製造ラインで問題が発生した場合には、すぐに対処しなければならず、ストレスが増すでしょう。
ルーチンワークや単調作業が含まれる
ものづくりの現場では、ルーチンワークや単調作業が多いこともデメリットのひとつです。
同じ作業を繰り返すことが多いため、安定感を感じる人もいれば、物足りなさを感じる人もいます。極端な単調作業は、精神的な疲労を引き起こし、長期的な満足感を損なう可能性もあるでしょう。
不規則な勤務体制で生活リズムに影響が出る
ものづくり業界でも、不規則な勤務体制はあり得ます。
変則的な勤務時間に対応する必要があるため、睡眠パターンや個人の時間、仕事とプライベートのバランスに影響を与えかねません。
特に、一定のスケジュールに慣れている人にとって、不規則勤務体制に伴う体調管理が難しく、疲労やストレスの原因となる場合もあるようです。
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「ものづくり産業」の代表的な業界
ものづくり産業の代表的な業界は、次のとおりです。
- クリエイティブ系(ゲームクリエイター、動画編集者など)
- IT系(プログラマー、WEBデザイナーなど)
- 職人系(パティシエ・工芸職人など)
- 製造系(ライン生産、機械オペレーターなど)
- 建築系(施工管理士、建築士など)
- 自動車関連(製造、整備など)
- 食品製造・加工(製造ライン、品質管理、包装など)
それぞれの業界について解説します。
クリエイティブ系(ゲームクリエイター、動画編集者など)
ゲームクリエイターや動画編集者などは、視覚的またはインタラクティブなコンテンツを制作する役割を担っています。アイデアを形にする力が求められ、技術と芸術の融合が必要です。
特にゲーム業界では、プログラミングスキルとアートスキルを持つチームが協力して、ユーザーにとって魅力的な体験を提供します。
IT系(プログラマー、WEBデザイナーなど)
IT業界では、ソフトウェアやウェブサービスの開発、設計、保守を行っています。プログラマーの業務はシステムの中核となるコードの記述です。
また、WEBデザイナーは、ユーザーインターフェースや視覚的な魅力を担当しています。IT系の職業は常に進化しており、新しい技術やトレンドに迅速に対応しなければなりません。
職人系(パティシエ・工芸職人など)
パティシエや工芸職人は、細部へのこだわりと卓越した技術を活かして、顧客に満足感を提供しています。
工芸品や食べ物の制作過程には、長い下積みが必要です。
製造系(ライン生産、機械オペレーターなど)
ライン生産や機械オペレーターの仕事は、効率的かつ高品質な製品の生産に向けた工程管理です。
自動化やロボット技術の進展により、製造系の作業環境は大きく変わりつつありますが、人間の判断や手作業も依然として重要な役割を果たしています。
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建築系(施工管理士、建築士など)
建築業界では、建物の設計や施工が主な仕事です。
建築士はデザイン面での責任を負い、施工管理士はプロジェクトの進行や安全性の管理を担当しています。
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自動車関連(製造、整備など)
自動車産業は、製造や整備を通じて、安全かつ効率的な輸送手段を提供する重要な業界です。
製造部門では、エンジンやボディなどの部品を正確に組み立て、整備部門では、車両のメンテナンスや修理を担当しています。
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食品製造・加工(製造ライン、品質管理、包装など)
食品産業は、人々の健康と生活に直接影響を与えるため、品質管理が重要です。
食品製造ラインでは、原材料から最終製品まで、厳密なプロセス管理が行われます。さらに、包装や出荷準備も含まれており、効率性と衛生管理が不可欠です。
関連記事:食品製造業ではどんな仕事をするの?仕事内容や魅力、給料など細かく解説!
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未経験でもできる「ものづくり業界」の具体的な仕事内容
未経験から挑戦できるものづくりの具体的な仕事内容は、次のとおりです。
- プログラマー
- 施工管理
- 生産管理
- ライン作業
- 塗装作業員
- 検査作業
- 大工・鳶職
それぞれの仕事内容について解説します。
プログラマー
プログラマーは、コンピュータのソフトウェアやシステムの開発を担当しています。具体的には、プログラムの設計やコードの記述、バグ修正、テストなどです。
未経験でも、プログラミングの基礎を学びながら業務をこなすことは可能と言われています。
施工管理
施工管理は、建築現場や土木工事現場での進行管理を担当する仕事です。具体的には、工事のスケジュール調整、資材の発注、現場スタッフの管理、安全管理などです。
現場ではチームを統括する役割が大きいため、コミュニケーション能力や調整力が重要です。未経験からでも、初めは補助的な業務を担当しながら、徐々に現場の動きを理解し、資格取得などを目指すケースが一般的です。
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生産管理
生産管理は、製造工場などで生産計画の立案や在庫管理、品質管理を担当しています。具体的には、製品が効率的に生産され、納期通りに出荷されるように、工程を監視・調整する役割です。
未経験者でも、基礎から学び、実際の工場運営に関与しながらスキルを磨けるでしょう。
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ライン作業
ライン作業は、工場での製品の組み立てや加工、包装などの仕事です。自動車や電子機器、食品工場などで、同じ作業を繰り返し行うケースが多く、効率と正確さが求められます。
未経験でも比較的すぐに作業に取り組めるため、初めてのものづくり職としてもおすすめと言われています。
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塗装作業員
塗装作業員は、自動車や建物、家具などに塗装を施す仕事です。
塗料を均一に塗るための技術が必要ですが、初めは簡単な補助作業や準備から始め、経験を積む中で専門的な技術を身につけられます。
検査作業
検査作業は、製品の品質を確認する仕事です。製造工程の最終段階で、外観や性能、規格通りに製品が作られているかをチェックします。
未経験者でも検査基準や手順を学びながら、製品の品質保証に携われると言われています。
大工・鳶職
大工・鳶職は、建築現場で木材を扱う仕事や、高所での作業を行う職業です。大工は住宅や建物の骨組みや内装を作り、鳶職は足場、鉄骨の組み立てなどを担当しています。
大工・鳶職では、実際の作業を通じて、技術の習得や安全に作業を行うための知識を得られるでしょう。
関連記事:製造業の仕事内容とは|働くメリットと向いている人の特徴
「ものづくりの仕事」に向いている人
ものづくりの仕事に向いている人の特徴は、次のとおりです。
- 手先が器用で精密な作業を確実にこなせる人
- 試行錯誤しながら問題解決に取り組める人
- コツコツとした作業を得意とし高い集中力を発揮できる人
それぞれの特徴について解説します。
手先が器用で精密な作業を確実にこなせる人
ものづくり業界では、手先の器用さと精密さが重要です。機械の組み立てや製品の加工などでは、ほんのわずかなズレが大きなミスや不良品につながる場合があるため、細かい作業を正確にこなせることが求められます。
手先が器用な人は、微細な調整や扱いが必要な工程でも安定した作業が可能です。
試行錯誤しながら問題解決に取り組める人
問題が発生した際に、試行錯誤しながら解決策を見つけ出す能力も不可欠です。ものづくりの工程では、計画通りに進まないケースが多々あります。
物事を柔軟に捉え、異なるアプローチを試みながら課題に取り組める人は、トラブルを乗り越える力があり、新しい方法を模索する楽しさを見出せるでしょう。
コツコツとした作業を得意とし高い集中力を発揮できる人
コツコツと作業に取り組むことが得意で、集中力を持続させる力がある人も、ものづくりの現場で成功しやすい特徴のひとつです。
ものづくり業界では、単調に見える作業が繰り返されるケースが多く、長時間にわたって高い精度を維持するには、集中力が不可欠です。
未経験者が「ものづくりの仕事」に転職するコツ
未経験者がものづくりの仕事に転職するコツは、次のとおりです。
- 過去に作成した成果物を提示して実績をアピールする
- コツコツと努力したエピソードを伝えて信頼感を高める
- 専門的な資格を取得して基礎スキルと熱意を証明する
- 転職エージェントを上手に活用する
それぞれのポイントについて解説します。
過去に作成した成果物を提示して実績をアピールする
未経験がものづくりの仕事に転職するにあたって、過去の経験や成果物の活用は効果的です。直接ものづくりに関連していない経験でも、何かを形にした実績や努力をアピールできれば、自分の能力や適応力を証明する材料となります。
たとえば、過去に自主制作したプロジェクトや、以前の職場で担当したプロジェクトの成功例を紹介するとよいでしょう。
コツコツと努力したエピソードを伝えて信頼感を高める
信頼感を高めるためには、コツコツと努力した経験を伝えることが重要です。ものづくりの現場では、根気や努力が求められるため、エピソードによっては高く評価してもらえるかもしれません。
ただし、真実を湾曲した話を展開しないように注意しましょう。
専門的な資格を取得して基礎スキルと熱意を証明する
専門的な資格取得は、基礎的なスキルの証明につながったり、ものづくり業界への本気度を示したりできます。
未経験者にとっては、資格取得が実力の証明となり、採用側からも安心されやすいポイントです。資格を通じて得た知識や技術は、実際の仕事でも大いに役立ちます。
転職エージェントを上手に活用する
転職エージェントの活用も、未経験から転職を成功させる上で有効です。転職エージェントは、業界の動向や企業の内情に詳しく、適切なアドバイスを提供してくれます。
さらに、自分に合った求人を効率的に紹介してくれます。また、未経験者向けの求人情報やサポートプログラムも豊富に用意されていることが多いため、上手に活用できると、転職成功への道が開けるでしょう。
「ものづくりの仕事」で上手にキャリアアップする方法
ものづくりの仕事で上手にキャリアアップする方法は、次のとおりです。
- キャリア目標を明確に設定し中長期的なビジョンを描く
- 現場で成果を上げ実績を積み重ねて昇進を目指す
- 必要な資格の取得によってキャリアアップする
- 業務内容を見直し目標に基づいた職務変更を行う
それぞれの方法について解説します。
キャリア目標を明確に設定し中長期的なビジョンを描く
キャリアアップを目指す際、明確なキャリア目標を設定し、中長期的なビジョンを描くことが重要です。
どのようなポジションでどのような仕事をしていたいか、数年後の自分をイメージできると、日々の業務に対するモチベーションを保ちやすくなります。
さらに、目標に向かうステップを具体化できると、キャリア形成しやすくなるでしょう。
現場で成果を上げ実績を積み重ねて昇進を目指す
現場で成果を上げ、実績を積み重ねていくことは昇進への近道です。
ものづくりの現場では、成果を数値や結果で示すことが求められています。実績が評価されると、上司や経営層に認められ、より責任のある役職やプロジェクトに任命されるチャンスが増えるでしょう。
必要な資格の取得によってキャリアアップする
キャリアアップの一環として、必要な資格取得も有効です。実際に、企業によっては、資格取得を昇格要件としているケースがあります。
また、資格取得は自身の成長にもつながり、専門知識の深まりが業務に役立つでしょう。
業務内容を見直し目標に基づいた職務変更を行う
目標に基づいて、業務内容を見直し、必要に応じて職務の変更を行うのも重要です。
特定の業務に長く携わることもスキルの蓄積にはつながりますが、目標達成のために別の分野や新しいチャレンジが必要な場合もあります。
柔軟に業務内容を調整し、成長につながる仕事に取り組む姿勢が、キャリアアップに大きく影響を与えるでしょう。
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「ものづくりの仕事」に関するよくある質問
ものづくりの仕事に関するよくある質問は、次のとおりです。
- ものづくりの仕事の楽しさややりがいは?
- ものづくりの仕事にはどのようなものがありますか?
- 工場作業員の定年はどれくらいですか?
それぞれの質問について解説します。
ものづくりの仕事の楽しさややりがいは?
ものづくりの仕事の楽しさややりがいを感じるタイミングのひとつに、自分が製造に携わったものが完成して、世の中の役に立っていることを目にする時があります。
また、ものづくりは技術的な向上や創意工夫を求められ、スキルの習得や成長を実感できる点も楽しさのひとつです。
ものづくりの仕事にはどのようなものがありますか?
ものづくりの仕事には、工場での生産ライン作業から精密機器の組立、食品や化粧品の製造、車や航空機の部品製造などさまざまです。
それぞれの職種は異なるスキルや知識を必要としますが、共通して求められるのは、チームワークや細やかな作業の正確さです。
工場作業員の定年はどれくらいですか?
工場作業員の定年は、多くの場合、一般的な定年の60歳前後が目安とされています。
しかし、多くの企業では65歳までの再雇用制度が導入されており、熟練工としての経験を活かして働ける可能性も十分にあるでしょう。
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ものづくりの業界へ転職して安定したキャリアを築こう
この記事では、未経験の人が始めやすいものづくりの仕事内容や、業界への転職のコツについて解説してきました。
ものづくり産業の代表的な業界は、次のとおりです。
- クリエイティブ系(ゲームクリエイター、動画編集者など)
- IT系(プログラマー、WEBデザイナーなど)
- 職人系(パティシエ・工芸職人など)
- 製造系(ライン生産、機械オペレーターなど)
- 建築系(施工管理士、建築士など)
- 自動車関連(製造、整備など)
- 食品製造・加工(製造ライン、品質管理、包装など)
未経験者が転職するにあたっては、過去に作成した成果物を提示して実績をアピールしたり、コツコツと努力したエピソードを伝えて信頼感を高めたりする必要があります。
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