製造オペレーターはやめとけ？そうとも言えない意外な理由、転職事情

製造オペレーターの仕事は、製品の組み立てや検査などを行う重要な役割を担っていますが、「やめとけ」と言われることも少なくありません。

やめとけと言われる理由には、以下が挙げられます。

• 繰り返し作業が多いから
• 長時間勤務が発生することがあるから
• 変則的な勤務になることがあるから
• 体力が必要だから
• 対応する領域が広いから

製造オペレーターの仕事に興味を持っている方や転職を検討している方は、事前にその理由を理解することが重要です。

本記事では、製造オペレーターはやめとけと言われる理由や年収など意外なメリットも紹介します。

製造オペレーターはやめとけと言われる5つの理由

まずは、製造オペレーターはやめとけと言われる理由を5つ紹介します。

繰り返し作業が多いから

製造オペレーターはやめとけと言われる理由の1つ目は、繰り返し作業が多いからです。

製造現場では、作業の一貫性と品質を維持するために、同じ作業を何度も繰り返す必要があります。

長時間にわたって同じ動作を続けることで、体の特定の部分に過度の負担がかかり、筋肉や関節の痛みを引き起こすリスクがあります。

精神的な面でも、繰り返し作業は集中力・モチベーションの低下を引き起こします。

この日々が続くと、仕事に対する興味ややりがいを感じにくくなり、仕事の満足度が低下するでしょう。

製造オペレーターの仕事は重要で欠かせない役割ですが、繰り返し作業の多さによる上記のデメリットがあるため、やめとけと言われることがあるのです。

長時間勤務が発生することがあるから

製造オペレーターはやめとけと言われる理由の2つ目は、長時間勤務が発生することがあるからです。

製造業では、需要の変動や納期の厳守が求められるため、繁忙期には長時間労働が発生することもしばしば生じます。

このような状況では、通常の勤務時間を大幅に超えるシフトが組まれることもあり、深夜や早朝の勤務も避けられません。

長時間勤務は、体力的にも精神的にも大きな負担を伴います。疲労が蓄積することで作業の精度や効率が低下し、事故やミスのリスクが高まります。

また、十分な休息が取れないことから、健康状態が悪化しやすくなり、長期的には慢性的な疲労や健康障害を引き起こす可能性があります。

さらに、長時間勤務は家庭生活や個人の時間に影響を及ぼします。家族や友人との時間が減少し、プライベートの充実が難しくなるため、精神的ストレスも出てくるでしょう。

これにより、仕事への満足度が低下し、仕事と生活のバランスを取ることが難しくなるため、最終的には離職の原因となることもあります。

このように、製造オペレーターの仕事には長時間勤務が発生することがあるため、やめとけと言われることがあるのです。

変則的な勤務になることがあるから

製造オペレーターはやめとけと言われる理由の3つ目は、変則的な勤務になることがあるからです。

製造業では、生産ラインを止めることなく稼働させる必要があるため、24時間体制でのシフト勤務が一般的です。

このため、オペレーターは早朝や深夜、さらには週末や祝日にも働かなければならないことがあります。

変則的な勤務スケジュールは、体内時計や日常生活のリズムを崩す原因となります。

昼夜逆転の生活が続くと睡眠の質が低下し、慢性的な疲労感や集中力の低下を引き起こすことがあります。また、体調不良や免疫力の低下といった健康への影響も無視できません。

さらに、変則的な勤務は家庭生活や社会的な活動にも大きな影響を及ぼします。家族や友人と過ごす時間が制限され、社会的なつながりが希薄になることがあります。

これにより、孤立感やストレスが増大し、精神的な健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。

このように、製造オペレーターの仕事には変則的な勤務がつきものです。これが理由で、体調管理や生活のリズムを維持することが難しくなるため、やめとけと言われることがあるのです。

体力が必要だから

製造オペレーターはやめとけと言われる理由の4つ目は、体力が必要だからです。

製造現場では、重い部品を持ち運ぶ作業や立ち仕事が長時間続くことが一般的です。

また、機械の操作やメンテナンス作業も含まれるため、体力的な負担が大きいことが多いです。このような仕事環境では、肉体的な強さと持久力が求められます。

体力を使う仕事は、未経験者や体力に自信のない人にとっては辛く感じることが多いでしょう。

毎日の仕事が身体に負担をかけ続けるため、疲労が蓄積しやすく、慢性的な痛みやケガのリスクも増えます。

さらに、体力的な負担は長期的な健康にも影響を与える可能性があります。腰痛や関節痛、筋肉疲労などが慢性化することで、日常生活にも支障をきたす恐れがあります。

これらの健康問題が積み重なると、仕事を続けることが難しくなり、最終的には離職を考えざるを得なくなることもあります。

このように、製造オペレーターの仕事には体力が必要であり、それが理由でやめとけと言われることがあるのです。

対応する領域が広いから

製造オペレーターはやめとけと言われる理由の5つ目は、対応する領域が広いからです。

製造オペレーターは、多岐にわたる作業をこなさなければならず、その業務範囲は非常に広範です。

例えば、機械の操作やメンテナンスだけでなく、品質管理、在庫管理、安全管理など、さまざまな業務を担当することになります。

これらの多様な業務をこなすためには、高度なスキルと知識が求められます。機械の修理や迅速な対応、さらには製品の品質を維持するための細かいチェックが必要です。

これにより、業務の複雑さが増し、ストレスやプレッシャーが大きくなります。また、新しい技術や製品の導入に対応するために、常に学び続けなければならないという負担も伴います。

さらに、広範な領域に対応することで、仕事の優先順位付けや時間管理が難しくなります。

多くの業務を同時進行で処理することが求められるため、一つのミスが大きな問題に発展するリスクも高まります。

このような環境では、効率的に仕事を進めるための高度なマルチタスク能力が必要です。

このように、製造オペレーターは広範な領域に対応しなければならないため、その業務の複雑さと多様性が理由でやめとけと言われることがあるのです。

やめとけと言われる製造オペレーターに向いている人の特徴

続いては、やめとけと言われる製造オペレーターに向いている人の特徴を4つ紹介します。

機械の操作が好き

製造オペレーターに向いている人の特徴の1つ目は、機械の操作が好きであることです。

機械を操作することに興味を持ち、その過程を楽しめる人は、製造オペレーターの仕事に向いています。

機械の操作には一定のスキルと知識が必要であり、それを習得するためには熱意と興味が欠かせません。

機械のメカニズムに興味を持ち、操作やメンテナンスを楽しんで行える人は、日々の業務を苦にせず、前向きに取り組めます。

また、製造業は技術の進化が早いため、常に新しい知識やスキルを身につけることが求められます。

機械操作が好きな人は、新しい機械や技術に対しても好奇心を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持っています。

さらに、機械操作を楽しめる人は問題解決能力にも優れています。

機械の問題解決やメンテナンスを進んで行い、問題を解決する過程自体を楽しめるため、業務に対するストレスを軽減できます。

これにより、安定したパフォーマンスを発揮しやすくなります。

このように、機械の操作が好きである人は、製造オペレーターとしての仕事に対してポジティブな姿勢を持ち続けることができるため、きつくてもやりがいをもって働けるでしょう。

集中力がある

製造オペレーターに向いている人の特徴の2つ目は、集中力があることです。

製造現場では、細かい作業を正確に行うことが求められ、常に高い集中力が必要です。

集中力がある人は単調な作業でもミスなくこなせ、品質を維持しながら効率的に仕事を進められます。

また、集中力がある人は、長時間にわたって注意力を維持できるため、製造ラインでの作業においても安定したパフォーマンスを発揮します。

これにより、製品の品質や生産効率が向上し、結果として生産目標を達成しやすくなります。

さらに、製造現場では、安全性が非常に重要です。集中力がある人は、作業中に周囲の状況を常に把握し、危険を未然に防ぐための注意力を持ち続けられます。

これにより、事故や怪我のリスクを低減し、安全な作業環境を維持できます。

このように、集中力がある人は、製造オペレーターとしての仕事において重要な要素を持ち合わせており、やめとけと言われる仕事でも前向きに取り組めるでしょう。

責任感がある

製造オペレーターに向いている人の特徴の3つ目は、責任感があることです。

製造現場では、品質管理や生産効率の維持が非常に重要であり、それらを支えるのはオペレーター一人ひとりの責任感です。

責任感がある人は、自分の役割をしっかりと理解し、どんな作業でも真剣に取り組みます。

また、製造ラインのどの部分に携わるにせよ、ミスを防ぐために細心の注意を払い、トラブルが発生した際には迅速かつ適切に対処します。

さらに、責任感がある人は、チーム全体の成功に貢献するために努力を惜しみません。

自分の仕事だけでなく、他のメンバーのサポートや協力も積極的に行い、全体の生産性向上を目指します。

加えて、責任感がある人は業務に対する誇りを持っており、品質基準と納期を守ることに対して強い意識を持ちます。

このように、責任感がある人は、製造オペレーターとしての仕事において非常に重要な資質を持ち合わせているのです。

1人で作業をするのが苦ではない

製造オペレーターに向いている人の特徴の4つ目は、1人で作業をするのが苦ではないことです。

1人で作業することが得意な人は、自己管理能力が高く、与えられたタスクを効率的にこなすことができます。

他人の助けを借りずに問題を解決するスキルも持っており、機械のトラブルや異常が発生した場合でも冷静に対応できます。

また、孤独を感じることなく、黙々と作業に取り組むことができるため、精神的なストレスも少なくて済みます。

さらに、1人での作業に適応できる人は、集中力を保ちながら作業を続けることができ、品質管理や生産効率の向上に貢献できます。

このように、1人で作業をするのが苦ではない人は、製造オペレーターとしての職務に適していると言えるでしょう。

やめとけと言われる製造オペレーターのメリット：年収やりがい

続いては、製造オペレーターのやりがいや年収などを解説します。

製造オペレーターの平均年収

例として、鉄鋼製造オペレーターの年収を紹介します。厚生労働省の調査によると、平均年収は502.3万円です。

年齢別の平均年収では、50～54歳の606.63万円が最も高くなっており、最も低い19歳以下は282.78万円となっています。

しかし、製造オペレーターはスキルや経験を積めば昇給できる可能性が高い職業であるため、頑張り次第ではこの数字より多くの給料を稼ぐことも可能です。

他にも、求人ボックスのデータ（2024年4月30日時点）では、製造オペレーター（マシンオペレーター）の平均年収は472万円となっています。

出典：鉄鋼製造オペレーター｜職業提供情報サイト（日本版o-net）jobtag
出典：マシンオペレーターの仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）｜求人ボックス 給料ナビ

製造オペレーターのやりがい

製造オペレーターの仕事には、多くのやりがいがあります。

まず、製造オペレーターは自分の手で製品を作り上げるという達成感を味わえます。

自分が作った部品や製品が市場に出回り、人々の生活を支える一部となることを実感できるのは、大きな満足感をもたらすでしょう。

また、製造現場で求められる高い技術力を磨いていく過程で、成長を実感できることもやりがいの一つです。

新しい機械や技術に触れ、それを使いこなせるようになることで、自己の専門性を高め、自信を持って仕事に取り組めるようになります。

さらに、製造オペレーターはチームで協力して生産目標を達成することが多く、チームワークの大切さを実感できる職場でもあります。

仲間と共に困難を乗り越え、目標を達成した時の達成感や連帯感は、他の職種では味わえません。

そして、問題が発生した際には、協力して解決策を見つけ出すことで、より強固なチームワークを築くことができます。

製造オペレーターの将来性

製造オペレーターの将来性は、多くの面で明るいと言えます。

製造業は常に進化しており、技術の進歩が続く限り、製造オペレーターの役割も重要性を増していきます。

特に、自動化やロボット技術の導入が進む現代においては、これらの新技術を操作・管理するための熟練したオペレーターが必要とされています。

また、製造業のグローバル化が進む中で、品質の高い製品を迅速に市場に供給することも求められています。

このため、優れた製造オペレーターは、企業にとって非常に価値のある人材です。彼らのスキルや知識は製品の品質を保つだけでなく、生産効率を向上させるためにも欠かせません。

さらに、製造オペレーターのキャリアパスも多様化しており、技術の習得や経験を積むことで、管理職への道が開かれることもあります。

このように、製造オペレーターは技術の進化とともにその役割やスキルがますます重要になり、キャリアの可能性も広がることが予想されているのです。

製造オペレーターはやめとけと言われる理由についてのまとめ

今回は、製造オペレーターはやめとけと言われる理由について解説しました。

これから製造オペレーターを目指している方は、本記事を参考にして、製造オペレーターへの就職を考えてみてください。