工場勤務は未経験でも応募可能な求人が多く、待遇も良いことから、人気の転職先の1つとなっています。
加工や組立などを行い、製品を製造するのが仕事であり、難しい作業やきつい作業が多そうなイメージを持つ人も少なくありません。
しかし、工場勤務について調べると「楽すぎ・楽しい」といった情報も見受けられます。
製造業への転職を検討しており、本当に楽なのか気になっている人もいるのではないでしょうか。
今回は、工場勤務が楽すぎと言われている理由を中心に、詳しく解説していきます。
| 【この記事でわかること】 ・工場勤務が楽すぎと言われている6つの理由 ・工場勤務の仕事内容 ・工場勤務が楽なのかきついのかを判断する基準 ・工場勤務がきついと言う人の意見 ・工場勤務に向いている人の特徴 ・工場勤務のメリット・デメリットや求人を選ぶコツ |
工場勤務が楽すぎと言われる理由6選
工場勤務は、製品製造に関する作業が仕事内容となりますが、他の仕事にはない仕事の特徴があります。
なぜ工場勤務が「楽すぎ」と言われているのか、仕事内容も踏まえながら解説していきます。
単調な作業の繰り返しだから
工場勤務のメイン業務となる製造作業は、工場によって内容が異なるものの、多くの工場ではライン作業を用いています。
ライン作業とは、ベルトコンベアによって流れてくる材料や部品を、加工したり組み立てたりして製品を作り上げていく方法です。
工程ごとに担当者が決められており、作業者は担当する工程だけをひたすら繰り返す流れとなります。
作業に慣れるまで大変ではあるものの、一度慣れてしまうと、新しく仕事を覚える必要はなく、淡々と作業をこなすだけです。
作業中は何も考える必要がないため、楽に感じる人も多いと言えます。
面倒な人間関係がないから
製造業務では、自分が担当する作業をひたすら繰り返すだけであるため、他の社員と一緒に働くようなことはありません。
作業中に会話をすることはほとんどなく、考えの合わない上司に合わせて仕事をしたり、やる気のない部下に指示出ししたりすることはありません。
薬品や食品などの製造に関しては、会話を禁止している工場もあります。
業務が終るとすぐに帰宅し、他の職種と比べると社員同士の繋がりも希薄になりやすいと言えます。
人間関係の構築が苦手な方にとっては、かなり楽な仕事と言えるでしょう。
ノルマがないから
製造作業は、一人で製品を作り上げていくのではなく、各作業員が担当作業を進めることにより製造されていきます。
そのため、個人別で製造ノルマが設定されるようなことはなく、成果を気にしながら必死になる必要はありません。
作業に慣れないうちは、担当する工程で作業がストップしてしまい、周りに迷惑をかけてしまうこともありますが、すぐに慣れていきます。
作業スピードに関しても、安全性やミスの防止のため、そこまで早くはありません。
残業がないから
製造工場は24時間勤務であり、従業員はシフト制で働くこととなります。
常に稼働しており、業務終了時間が近づくと次の時間帯の従業員が出勤してきます。
自分の代わりに他の従業員が作業を率い継いでくれるため、基本的に残業になることはありません。
24時間稼働していない工場に関しても、全員で製造業務を進めるため、1人が残業したところで何も作業は進みません。
そのため「上司が残っているから自分も残ろう」といったことはなく、余計な気を使う必要がないことも、仕事が楽と感じる1つの理由と言えます。
残業が全くないとも限らないものの、計画的な残業が多く、プライベートの計画が立てやすいことも魅力です。
作業の割に年収が良いから
工場勤務におけるライン作業では、担当する工程が決まっており、仕事に慣れれば単純作業の繰り返しとなります。
仕事中に何かを判断するようなことは少なく、誰かと連携して進めるわけでもないため、人間関係で悩む可能性も低いと言えます。
製造計画が事前に決められているため、突発的な残業も少なくプライベートもしっかり楽しむことも可能です。
仕事が楽である分、待遇面を気にする人もいますが、工場勤務は作業の割に収入面の待遇が良い求人も少なくありません。
また、工場によっては社員寮が完備されており、バスによる無料送迎を行っていることもあります。
余計な出費が少ないことも、工場勤務が人気である理由の1つとなっています。
福利厚生が手厚いから
工場勤務が楽すぎると言われる理由の1つに「福利厚生の手厚さ」があります。
他の仕事でも一般的な賞与や住宅手当はもちろん、資格手当や深夜作業手当、特殊作業手当などもあります。
また、遠方からの就職者のために、社員寮を完備している会社もあり、食堂のある会社では食費を抑えることも可能です。
寮から職場までバスで無料送迎を行っている会社もあり、収入が多く、出費を抑えやすいことが魅力と言えるでしょう。
福利厚生が手厚く、仕事が楽であることから、長年製造業に従事している人も多くいます。
関連記事：工場勤務の正社員はきつい？楽すぎ？転職時の注意点も解説
楽すぎと言われる工場勤務の仕事内容
工場勤務といえば、多くの人が製造業務をイメージしますが、その他にもさまざまな業務があります。
ここでは、各仕事内容について詳しく解説していきます。
ライン作業
工場勤務のメイン業務とも言えるのが製造業務です。
製品を大量に生産する工場では「ライン作業」が用いられています。
各作業員には、担当の工程が割り振られており、ベルトコンベアによって流れてくる部品の加工や組立を行います。
完成した製品を、検品したり梱包したりする作業もライン作業の1つです。
楽な理由で解説した通り、担当する工程だけを繰り返し行うため、基本的に単純作業の繰り返しとなります。
ちなみに、工程の中には手作業では難しい作業もあり、プレス機械や切断機械を操作する「オペレーター業務」もライン作業の1つです。
オペレーター業務は、操作がメインとなり体力的負担が少ない一方で、機械操作に関する知識が求められます。
ピッキング作業
ピッキングとは、部品や製品を集荷する作業であり、発行された指示書を基に工場内に蔵置されているモノを集めてきます。
小さな部品や製品は、代車を使って手作業で行いますが、重量物に関してはフォークリフトを運転しながら集荷することも珍しくありません。
集荷する物を間違えたり、作業が遅くなったりすると、その分他の作業に遅れが生じるため、テキパキとした作業が求められます。
製品出荷によるピッキングでは、そのままトラックに製品を積み込むような作業が含まれている工場もあります。
生産管理
生産管理の仕事は、各工程の生産状況を管理するのが仕事であり、製造における経験が豊富な人が従事することの多い仕事です。
予め決められている生産計画通りに、各工程が進んでいるかチェックした上で、必要に応じて人員配置の調整を行います。
また、今後の製造計画を決定する際には、経済状況や流行などあらゆる視点から需要を予想した上で、生産量を決めなければなりません。
ライン作業とは異なり、話し合いも多くコミュニケーション能力や対応能力が必要となる仕事です。
品質管理
品質管理では、生産された製品が基準を満たしているかのチェックを行います。
完成した商品の検品を行い、不良品が見つかった場合には、何が問題なのか、どの作業で不具合が発生したのかまで、徹底的に調べる役割を担っています。
製造に使用する部品や材料の品質管理も行っており、不具合が多い場合には外注先の変更や改善の話し合いなども行わなければなりません。
工場全体の利益に直結する仕事であり、生産管理と同じく、経験豊富な人が従事する傾向にあります。
検査するものによっては、検査用機器の操作も行います。
事務や清掃
工場勤務には、他の職種と同じような事務業務や清掃業務もあります。
依頼先からの発注依頼の受付や、外注への依頼だけでなく、給与計算や労務管理まで行います。
仕事をする上で、特別なスキルや知識は必要ないものの、パソコン入力スキルや書類作成スキルが必要です。
清掃業務に関しては、各フロアの清掃に加え、製造で発生した廃材などの管理も行います。
薬品や食品製造工場に関しては、衛生面の管理が非常に大切であり、清掃業務も重要な仕事の1つと言えるでしょう。
この他にも、工場ではさまざまな精密機械を取り扱うため、設備点検業務を行う工場もあります。
機械の異常を見つけ、故障トラブルを未然に防ぐ役割を担っており、機械や電気に関する専門的な知識が必要です。
関連記事：工場勤務あるあるを仕事・人間関係・恋愛などジャンル別で紹介
工場勤務が楽すぎるかきついかの判断基準
工場勤務にはさまざまな仕事内容があり、待遇面についても工場によって大きく異なります。
後ほど解説しますが「工場勤務が楽だ」と言う人もいれば「工場勤務はきつい」と言う人もいます。
工場勤務が楽なのか辛いのかを判断する基準は、人によって異なります。
ここでは、工場勤務が自分にとって楽なのか、辛いのかを判断する6つの基準について解説していきます。
具体的にどのような内容をチェックすればいいのか、転職の際に参考にしてみてください。
仕事内容
1つ目の判断ポイントが「仕事内容」です。
前述した通り、工場勤務の仕事内容には、製造業務だけでなく、品質管理や生産管理といった仕事もあります。
仕事内容はもちろん、求められる知識も全く異なります。
自分が理想とする工場勤務の業務と合っているか、求人詳細はもちろん、企業のHPをチェックするなどして、作業の様子に関しても調べてみましょう。
給与や賞与
収入を上げたくて工場勤務に転職する場合には「給与や賞与」を詳しく調べるようにしましょう。
基本給とは別に、福利厚生として賞与があるのか、年に何回支給され、過去の実績はどれくらいなのかを求人詳細で調べます。
また、工場勤務で働きながら収入を増やしてくカギとなるのが「各種手当」です。
どのような資格手当があるのか、家族手当や住宅手当はいくらほど支給されるのか、詳しく調べるようにしましょう。
職場
転職後、長期的に働いていきたいと考えているのであれば「職場環境」も大切です。
工場勤務はコミュニケーションが少なく、人間関係で悩みにくいと解説しましたが、部署によってはコミュニケーションの多い業務もあります。
また、会話が少なくても会社全体の体質が古い場合、上下関係が厳しく働きにくい可能性があります。
食品や薬品を製造する会社では「職場の衛生面」にも注意が必要です。
工場勤務を辞めた人の中には「食品カスの放置が酷く、ネズミやゴキブリが多くいる」「危険な薬品を安全に管理していない」といった退職理由の人もいます。
このような職場環境の詳細については、求人詳細に記載されていないため、企業の口コミサイトなどをリサーチして調べましょう。
残業の有無
工場勤務は残業が少ないと解説しましたが、近年は人手不足が深刻化しており、会社によっては残業が当たり前となっている可能性もあります。
月の平均残業時間がどれくらいなのか、繁忙期になると残業がどれくらい増えるのか調べておくようにしましょう。
収入を第一に考えている人の場合、残業が少なすぎると予定していた額に給料が達しない可能性もあります。
休みやすさ
休日の多さや休みやすさも重要と言えます。
シフト制の場合には、連続で何回勤務まであるのか、連休は取れるのか調べておきましょう。
プライベートを重視したい場合には、年間休日数も重要です。
希望数は人によって異なりますが、年間休日110日以下は、休みが少なめと言えます。
休みの多さにこだわりたい場合には、年間休日120日前後の求人を選ぶようにした上で、有給消化率も調べておきましょう。
求人票の情報量
企業全体の体質や考え方を知る上で「求人票の情報量」も大切です。
職場環境が悪く、頻繁に人が辞めていくような工場は、マイナスとなる情報が多く、求人票に必要最低限の情報しか掲載していません。
基本給や福利厚生、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気やスタッフ紹介、クラブ活動などの取組みまで紹介しているかチェックしてみましょう。
求人票とは別に、会社のホームページも参考になります。
工場勤務がきついと言う人もいる理由
工場勤務が楽な理由について紹介してきましたが、ネット上には「辛い・やめておけ」といったネガティブな声も見受けられます。
工場勤務から別業界へ転職する人も、少なからずいます。
ここでは、工場勤務がきついと感じた人の声について解説していきます。
肉体労働だから
工場勤務のメイン業務となる製造作業は、体を動かす作業が多く基本的に肉体労働となります。
工程によっては重い部品を持ち上げたり、テキパキと身をこなしたりしなければならないことも珍しくありません。
ピッキングに関しても、部品や製品の集荷で工場内を歩き回ります。
若いうちはそこまで負担に感じなかったとしても、後々体力面で辛く感じてしまう可能性は十分あります。
中には「積み込みの関係でシャッターが開けっ放しで、暑さや寒さがとにかく辛い」といった声もありました。
作業が単調だから
ライン作業においては、自分の担当する作業をひたすらこなすだけであるため、楽と解説しましたが、これを苦痛に感じる人もいます。
単純作業の繰り返しは、何も考える必要もなく楽な一方で、作業に飽きやすいというデメリットもあります。
自分で物事を判断したいと考える人や、いろんな業務を幅広くこなしたい人にとっては、単純作業は何の変化もない辛い仕事です。
一度飽きてしまうと、時間の経過も遅く感じやすく、単純作業が辛いという理由で退職するケースも珍しくありません。
ミスの責任が重いから
工場で製造される製品は、品質基準の厳しいものが多く、各工程のちょっとしたミスでも廃棄になってしまう可能性があります。
何百、何千回と繰り返される作業では、決められた方法でミスすることなく次の作業へと回していかなければなりません。
ちょっとしたミスでこれまでの工程が水の泡になる可能性もあり、明確に自分の担当が決まっているからこそ感じる、責任の重さもあります。
具体的な作業内容は、工場によって異なりますが、手先が不器用な人にとっては毎日が苦痛に感じやすいと言えるでしょう。
生活リズムが乱れやすいから
製造工場は24時間稼働していることが多く、シフト制が一般的です。
早朝勤務や深夜勤務もあり、生活リズムを一定に保つことができません。
若い頃は負担に感じなかったとしても、歳を取るごとに体調を崩しやすくなり、辛くて辞めてしまう人もいます。
体調管理以外でも「家族と生活がすれ違いになり、子供とゆっくり遊べない」といった声もあります。
工場勤務のシフトとしては、毎日勤務時間が変わるシフトもあれば、夜勤と日勤を2週間交代で回すといったシフトもあります。
怪我をする可能性があるから
工場勤務は、他の職種と比べて危険性が高いと言えます。
厚生労働省が発表した「令和4年度・業種、事故の型別死亡災害発生状況」によると、製造業における死亡災害件数は、140件発生しています。
これは建設業に次いで2番目の多さであり、全体の約2割を占めています。
主な事故事例としては「はさまれ・巻き込まれ」が56件と最も多く、次いで「墜落・転落」が23件となっています。
製造作業は、大型機械が間近で動いていることもあり、常に危険が伴う仕事です。
また、人間に有毒な材料を使用することもあり、臭いなどで体調を崩してしまう人もいます。
怪我をしてしまった場合、その後の仕事にも大きな影響が出てしまう可能性もあり、危険性を理由に転職する人も少なくありません。
工場勤務に向いている人の特徴
工場勤務は仕事内容に特徴があり、同じ作業内容でも楽だと感じる人もいれば、辛いと感じる人もいます。
そのため、工場勤務の適性も転職するかを決める重要なポイントと言えるでしょう。
ここでは、どのような人が工場勤務に向いているのか、具体的な特徴について解説していきます。
素直な人
工場勤務における製造業務では、指示されたことを素直に繰り返しこなせるかが重要です。
「作業に慣れたから」と、教えられていない手順で作業を進めると、ミスしてしまい周りに迷惑をかけたり、事故が発生したりする可能性があります。
指示されたことを素直に淡々とこなせるような人は、工場勤務が向いていると言えるでしょう。
また、1つの作業を集中してこなせるような人も、向いていると言えます。
将来やりたいことがある人
将来的にやりたいことがあり、短期間でお金を貯めたいと考えている人も、工場勤務に向いていると言えます。
工場勤務にはさまざまな求人があり、未経験でしっかり稼げるような仕事もあります。
また、社員寮の完備やバスによる送迎などがあれば、出費を抑えやすくお金も貯めやすいと言えるでしょう。
期間工に関しては、入社祝い金や慰労金が手厚く、短期間でしっかり稼ぎたいという人におすすめです。
コミュニケーションが苦手な人
コミュニケーションを取るのが嫌いで、人間関係の構築が苦手という人も工場勤務が向いていると言えます。
製造作業では、各々が決められた作業を繰り返し行うだけであるため、他の社員と連携しながら働くようなことはほぼありません。
薬品や食料品の製造に関しては、会話自体が禁止されている工場もあります。
黙々と作業をこなすだけの仕事であるため、人と話すのが苦手な人に最適と言えるでしょう。
ただし、品質管理や生産管理など、部署によってはコミュニケーションの多い業務もあるため、仕事内容は事前に調べておきましょう。
ものづくりが好きな人
製造業ではさまざまな製品を製造していくため、ものづくりが好きな人は工場勤務に向いています。
製造作業に直接携われるのはもちろん、各工程を覚えていけば、生産管理や品質管理など、ものづくり全体を管理するような仕事もこなせるようになります。
入社してすぐに希望する業務に就けるとは限りませんが、少しずつものづくりの知識や技術を身に付けていくことが可能です。
関連記事：工場勤務はきついって本当？向いている人の4つの特徴とは
工場勤務のメリットとデメリット
工場勤務の仕事には、他の職種にはない特徴もあり、転職する上でさまざまなメリット・デメリットがあります。
仕事に対する適性とは別に、工場勤務についてよく理解しておくことも、転職で失敗しないために重要です。
具体的にどのような魅力や辛さがあるのか、仕事内容も踏まえながら解説していきます。
工場勤務のメリット
工場勤務のメリットは主に4つあります。
・福利厚生が良ければお金が貯まりやすい
・未経験でも挑戦しやすい
・スキルがなくても稼ぎやすい
・接客業務がなく直接のクレームが少ない
工場勤務の求人には、社員寮や食堂の完備、バスによる送迎を行っている会社もあります。
交通費や食費、家賃の出費を最小限に抑えられるため、他の職種よりもお金を貯めやすいと言えます。
「人間関係が希薄で飲み会などの余計な出費もない」といった声もありました。
製造業務では、専門的なスキルや知識が必要であるものの、研修制度がしっかりしており、各工程で担当が割り振られているため、基本的に単純作業となります。
そのため、未経験者でも応募できる求人は多く、学歴なども気にする必要はありません。
工場勤務には接客業務がないため、お客様から理不尽な叱責を受けるといったことはありません。
製品に対してクレームがあった場合も、担当部署が用意されているため、直接怒られることも少ないと言えます。
工場勤務のデメリット
工場勤務のデメリットは主に3つあります。
・身に付けたスキルを他の業界で活かしにくい
・労働災害の危険が高い
・個人でしっかり稼ぐことができない
工場勤務は、所属する部署にもよりますが、製造業務においては、製造作業の繰り返しとなります。
製造作業は専門的な内容が多く、他の業界で活かせるスキルは少ないと言えます。
他の工場への転職には役立ちますが、将来的に別業界で働きたいという人には向いていないと言えます。
作業中は、近くで大きな機械が動いており、ちょっとした油断から労働災害が発生する可能性があります。
手足を失うような大事故も珍しくなく、危険であることは工場勤務のデメリットと言えます。
工場勤務は、全体で1つの製品を作り上げていくため、一人の業績を明確にするのが難しいと言えます。
営業職のように、個人の成績が評価され歩合で稼ぐといったことはできません。
工場勤務の求人を選ぶコツ
工場勤務の魅力や辛さ、仕事内容に関する理解も必要ですが、転職する際には転職先の選び方にも注意が必要です。
工場勤務の中には、ブラックな環境の職場もあり、何も考えずに転職すると理想としていた働き方ができない可能性があります。
工場勤務への転職で失敗しないためには、以下のようなコツを意識するようにしましょう。
・勤務体系を細かくチェックする
・福利厚生をチェックする
・転職エージェントを活用する
具体的にどのような内容をチェックすればいいのか、解説していきます。
勤務体系を細かくチェックする
工場勤務は稼働状況や所属する業界によって、さまざまな働き方があります。
求人の勤務体系に関して、以下のような項目で、自分の理想との比較をしてみましょう。
・シフト制の有無、勤務時間の詳細
・年間休日数と有給休暇の取得実績
・手当の詳細や想定年収
・残業時間の有無
・昇給や昇進の詳細
しっかり稼ぎたいのであれば、手当が多く、深夜勤務の多い求人がおすすめです。
プライベートを充実させたいのであれば、年間休日や残業時間の詳細をチェックしましょう。
長期的に働いていくのであれば、将来的な昇進の仕組みや条件などもチェックしておく必要があります。
福利厚生をチェックする
福利厚生の手厚さによって、働きやすさや稼ぎやすさが大きく異なります。
手当の種類はもちろん、手当額や支給条件をチェックしておきましょう。
賞与に関しても、あるかどうかを調べるだけでなく、分かる範囲で過去の支給実績を調べておきましょう。
お金を貯めたい場合には、出費を抑えるために社員寮や食費、送迎バスなどがあるかも重要です。
転職エージェントを活用する
工場勤務の経験が全くない人や、転職するのが初めてという人は「転職エージェント」の利用をおすすめします。
転職エージェントとは、転職に詳しいキャリアアドバイザーと一緒に、転職活動を進められるサービスです。
転職する上での要望を伝えることで、それにマッチした求人を一緒に見つけてくれます。
企業側との繋がりもあるため、求人票に載っていないことに関する質問も可能です。
求人応募する際の書類添削や、面接の練習を実施している転職エージェントもあります。
転職サイトと併用するなどして、効率良く転職活動を進めていきましょう。
「工場勤務は楽すぎ？」についてのまとめ
工場勤務は、単純作業を繰り返すだけで良かったり、面倒な人間関係がなかったりと、他の仕事にはない特徴があります。
これらの特徴に合っている人からすると、工場勤務は非常に楽なものであり、楽しみながら仕事を続けられます。
ただし、中には単純作業やコミュニケーションの少なさに辛さを感じる人もいるため、全ての人にとって工場勤務が楽とは限りません。
今回紹介した、工場勤務の仕事内容や適性、辛いと感じた人の声などを参考に、自分が向いているか判断してみましょう。
工場勤務について理解した上で、上手に転職活動を進めれば、理想の転職ができるでしょう。
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今の職場を辞めたい、でも忙しくて転職活動ができない方もいるはずです。
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