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設備保全を辞めたいと思う理由|きつさや適性について

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設備保全を辞めたいと思う理由|きつさや適性について

設備保全は需要が高くやりがいのある仕事ですが、一方で仕事のきつさから「辞めたい」と感じる人も少なくありません。

設備保全への転職を検討している人の中には、そのようなネガティブな意見が気になる人もいるのではないでしょうか。

本記事では、設備保全を辞めたいと思う理由や対処法について詳しく解説します。

設備保全のきつさや適性について事前に知りたい人や、現役の設備保全担当者で「辞めたい」と感じている人は、ぜひ参考にしてみてください。

設備保全を辞めたいと感じる理由

電気技術者が腕を組む様子

設備保全を辞めたいと感じる理由を6つ解説します。仕事のきつさを事前に知り、転職後のミスマッチを減らしましょう。

ルーティンワークで刺激がない

設備保全を辞めたいと感じる理由の1つ目は、ルーティンワークで刺激がないからです。

設備保全の業務は、工場内の設備に不具合が起こった際の修理や定期的な点検・整備です。

工場の生産管理を支える重要な仕事ですが、新しい設備だと大きな不具合が起こる可能性は低く、日々のルーティンワークが中心になりやすい側面があります。

仕事環境に変化を求める人だと、同じ作業の繰り返しで刺激がないと感じるでしょう。

夜勤もあり生活リズムが崩れやすい

設備保全を辞めたいと感じる理由の2つ目は、夜勤もあり生活リズムが崩れやすいからです。

工場の設備は日中だけでなく深夜帯も稼働している所が多く、設備保全の仕事は2交代制か3交代制のシフトが一般的です。

そのため、日勤と夜勤をどちらも担当しなければならず、生活リズムが崩れやすくなります。

不規則な勤務形態がきつい人は辞めたいと感じることも多いでしょう。

汚れやすく危険な作業も多い

設備保全を辞めたいと感じる理由の3つ目は、汚れやすく危険な作業も多いからです。

設備の細かなメンテナンスを行う設備保全は、作業中に機械の油などで汚れたり、予期せぬトラブルに巻き込まれたりする可能性があります。

汚れやすさや危険な作業が多いことは、業務に慣れると気にならない場合もありますが、人によってはストレスの原因となるでしょう。

急な残業や呼び出しがある

設備保全を辞めたいと感じる理由の4つ目は、急な残業や呼び出しがあるからです。

工場内の設備に不具合が起こると、設備保全担当者は問題解決まで帰れないため、急な残業が発生します。

また、設備の不具合で深夜や休日に呼び出されて長時間労働を強いられる場合もあります。

急な残業や呼び出しが多いとプライベート時間の確保が難しくなり、辞めたいと感じてしまうでしょう。

雑用まで頼まれることがある

設備保全を辞めたいと感じる理由の5つ目は、雑用まで頼まれることがあるからです。

工場内では「機械の問題は設備保全を呼ぶ」という考えが浸透しており、本来やる必要のない雑用まで頼まれることがあります。

例えば、「パソコン内のファイルの場所を教えてほしい」「蛍光灯を交換してほしい」といった内容です。

このような雑用が増えると本来の業務に大きな負担がかかり、きついと感じてしまうでしょう。

仕事を覚えられない

設備保全を辞めたいと感じる理由の6つ目は、仕事を覚えられないからです。

設備保全の業務は、定期的な点検や整備、不具合対応、故障の予兆を察知してメンテナンスをする予防保全まで多岐にわたります。

そのため、すべての業務を覚えるまでに挫折してしまう人もいるでしょう。

最初の数か月間で基本的な流れをつかんだ後は、業務に優先順位をつけて少しずつ知識の幅を広げていくことが大切です。

設備保全を辞めたいと感じた場合の対処法

作業員が話し合う様子

続いては、設備保全の仕事を辞めたいと感じた場合の対処法を3つ解説します。

スキルを磨きキャリアアップを目指す

設備保全を辞めたいと感じた場合の対処法の1つ目は、スキルを磨きキャリアアップを目指すことです。

待遇面に不満がある人は、スキルを磨いて上のポジションに就くことで対処できる場合があります。

工場の保全計画を管理するポジションに就けば、設備の不具合の修理をするような仕事が少なくなるため、働き方や待遇は変化します。

会社によっては工場から本社の勤務に移れる場合もあり、待遇が大きく改善されるチャンスと言えるでしょう。

部署異動をお願いする

設備保全を辞めたいと感じた場合の対処法の2つ目は、部署異動をお願いすることです。

同じ設備保全の仕事でも、機械系設備と電気系設備など、部署によって扱う機械は異なることが一般的です。

そのため、業務内容に不満がある場合は部署異動をお願いすることで解決できる可能性があります。

ただし、希望する部署異動を叶えるには、異動先で活かせる知識や資格を得ておく必要があるでしょう。

別の会社や仕事に転職する

設備保全を辞めたいと感じた場合の対処法の3つ目は、別の会社や仕事に転職することです。

キャリアアップや部署異動で不満が解決できない場合は、別の会社への転職を検討してみてください。

設備保全の仕事自体が合わないと感じるなら、これまでの知識が役立つ別の仕事を目指すのも1つです。

例えば、転職しやすい職種としてITエンジニア、技術営業、生産オペレーターなどが挙げられます。

コミュニケーション能力や自己管理能力が求められることも多いですが、適性があれば今より良い環境で働けるでしょう。

設備保全を辞めたいといった意見だけでなく「楽しい」といった声もある

作業員が腕を組む様子

設備保全を辞めたいといった意見だけでなく「楽しい」といった声もあります。

仕事が「楽しい」と感じている人は、以下のような理由があると考えられます。

  • 体力的な負荷が少ない
  • 将来性が高く年収アップが見込める
  • 高卒や大卒未経験でもキャリアを積み重ねられる

力仕事のイメージが強い製造業ですが、設備保全の仕事は体力的な負荷が比較的軽めです。

設備の点検や修理で動き回ることはあっても、重いものを持つことは少ないので、体力を温存して働けるでしょう。

また、設備保全は製造業のなかでも将来性が高く、今後の年収アップが見込める仕事です。

生産ロボットの導入が進んで設備が高度化すると、社会的な価値はますます高まるため、需要がなくなることは考えにくいでしょう。

高卒や大卒未経験でも応募可能な会社が多く、学歴や経験に関わらずキャリアを積み重ねられる点も魅力です。

ネガティブな意見がある一方で、このように「楽しい」といった声があることも知っておきましょう。

関連記事:設備保全に向いている人とは?仕事のきつさや将来性について

「辞めたい」とならないように知っておくべき設備保全の適性

防災設備を点検する様子

転職してから「辞めたい」とならないように、設備保全の適性を知っておきましょう。

設備保全に向いている人

設備保全に向いている人の特徴として、以下の3つが挙げられます。

  • 機械いじりが好き
  • 小さな変化に気づける
  • 責任感が強い

機械設備のメンテナンスを行う設備保全の仕事は、元々機械いじりが好きな人に向いています。

トラブルの際は保全業務を最優先して迅速に対応する必要があることから、責任感が強い人も向いているでしょう。

また、予防保全には機械のわずかな変化を見抜くスキルが求められるため、日ごろから小さな変化に気づける人も向いている仕事です。

設備保全に向いていない人

  • ルーティンワークが苦手
  • 手先の器用さに不安がある
  • 立ち仕事をしたくない

同じ作業を繰り返し行うことが多い設備保全の仕事は、ルーティンワークが苦手な人には難しいです。

また、小さな部品のメンテナンスで細かい手作業が発生する場合があり、手先の器用さに不安がある人は向いていません。

一般的に保全業務は座りながらできる仕事ではないため、立ち仕事をしたくない人には向いていないでしょう。

設備保全を辞めたい…転職に不安がある方は転職エージェントがおすすめ

デスクワークの様子

「設備保全を辞めたいけど、転職の進め方がよく分からない」という場合は、転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントは求職者の転職活動を支援するサービスで、専任のアドバイザーが希望条件に合わせた求人を紹介してくれます。

なかでも、製造職に特化したメーカーキャリアは、設備保全への転職を検討している人におすすめの転職エージェントです。

メーカーキャリアが保有している設備保全の求人は一般に公開されていない非公開求人が多く、幅広い選択肢から転職が検討できます。

転職の進め方がよく分からない人や、効率的に転職活動を進めたい人は、希望職種に精通したアドバイザーがいる転職エージェントを活用してみてください。

設備保全の仕事を活かせる場所に転職したい…製造関連の求人のご紹介は「メーカーキャリア」

関連記事:【テンプレート付き】設備保全の職務経歴書の書き方|例文や作成のコツ

設備保全の仕事を辞めたいという声に関するよくある質問

確認作業をこなす様子

ここからは、設備保全の仕事を辞めたいという声に関するよくある質問を2つ紹介します。

設備保全は暇って本当? 

 職場によっては設備保全の仕事がなく暇なタイミングもあります。

決められたメンテナンスや監視業務がメインの職場では、修理対応が発生しないと暇になる場合もあるでしょう。

業務量は会社の業種や規模によって差があるので、参考として捉えておいてください。

設備保全は未経験からでも転職できる?

設備保全は未経験からでも転職できる仕事です。

未経験で応募できる実際の求人例を3つ紹介しますので見ていきましょう。

仕事内容年収例特徴
半導体工場のガス設備保全350万〜450万円年間休日120日以上夜勤なし
自動車部品メーカーの設備保全441万~568万円賞与計5.0ヵ月分(実績)土日休み
化学プラント設備の保全管理400万~600万円夜勤なし国家資格を身につけられる

設備保全は、未経験者歓迎の求人も多く転職しやすい仕事です。

会社によって待遇や求められるスキルは異なるため、さまざまな求人を比較してみるのが良いでしょう。

参考:設備保全 正社員 未経験の転職・求人情報|求人ボックス

設備保全の特徴を理解して辞めたいと後悔しないようにしよう

機械設備を点検する様子

設備保全の仕事は、ルーティンワークで刺激がないことや夜勤で生活リズムが崩れやすいことから、辞めたいという意見が少なからずあります。

一方で、体力的な負荷の少なさや将来性の高さから、設備保全が楽しいと感じている人もいます。

入社後に「辞めたい」と後悔しないように、設備保全の特徴を理解した上で、求人サイトや転職エージェントをうまく活用しながら転職活動を行いましょう。

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