「製造業の平均年収はいくらなのかな...」製造業への転職を考えている方は多いのではないでしょうか。結論から言うと、年収350万〜400万程度が相場となっています。
しかし、製造業には多くの種類があり、企業によっても大きく異なるでしょう。本記事では製造業の年収や、年収を上げる方法について筆者の経験談をもとに解説します。
これから製造業への転職を目指している方は、参考にしてみてください。
製造業の平均年収は他の業界と比べ若干低い場合がある
製造業の平均月収は、約29万円(※1)年収に換算すると約353万円(※1)です。全16業種の中では11番目と全体的に低い水準になっています。
ただし、他業種と比べてもそこまで大きく差が開いているわけではなく、製造業のメーカー平均年収は正直あてにならない側面もあります。
製造業の基本給に関する平均収入は、企業に直接聞くようにしましょう。
参照元:(※1)令和3年賃金構造基本統計調査の概況(P23)|厚生労働省
関連記事:製造業の年収ランキングを年代別・業種別・企業別に紹介
【年代別】製造業の平均年収ランキング
年代別の製造業の平均年収ランキングは下記の通りです。
年代 | 男性 | 女性 |
~19歳 | 217万円 | 208万円 |
20~24歳 | 244万円 | 223万円 |
25~29歳 | 284万円 | 247万円 |
30~34歳 | 321万円 | 267万円 |
35~39歳 | 369万円 | 279万円 |
40~44歳 | 406万円 | 290万円 |
45~49歳 | 443万円 | 297万円 |
50~54歳 | 488万円 | 297万円 |
55~59歳 | 500万円 | 276万円 |
60~64歳 | 349万円 | 219万円 |
65~69歳 | 297万円 | 208万円 |
70歳~ | 285万円 | 209万円 |
全体 | 386万円 | 267万円 |
年代別で見てみると、19歳以下の男性の製造業の平均年収が217万円、55〜59歳の製造業の平均年収は500万円です。
この結果を見ると、製造業の平均年収は10〜20代の頃は低めですが、50代後半にかけて平均年収が安定していくのがわかります。
【業種別】製造業の平均年収ランキング
業種別の製造業の平均年収ランキングは、下記のとおりです。
業種(製造業のみ) | 全体の平均年収 | 男女別の平均年収 | 年代別の平均年収 |
【1位】たばこ | 769万円 | 男性:829万円女性:538万円 | 20代:458万円30代:689万円40代:701万円50代:999万円 |
【2位】トイレ | 552万円 | 男性:608万円女性:470万円 | 20代:449万円30代:564万円40代:661万円50代:976万円 |
【3位】総合電機 | 545万円 | 男性:576万円女性:441万円 | 20代:425万円30代:567万円40代:671万円50代:864万円 |
【4位】香料 | 480万円 | 男性:555万円女性:410万円 | 20代:362万円30代:496万円40代:─50代:─ |
【5位】化学 | 475万円 | 男性:510万円女性:392万円 | 20代:383万円30代:490万円40代:572万円50代:716万円 |
【6位】自動車・輸送機器 | 473万円 | 男性:493万円女性:391万円 | 20代:385万円30代:500万円40代:582万円50代:755万円 |
【7位】電子・電気部品 | 471万円 | 男性:507万円女性:373万円 | 20代:382万円30代:475万円40代:556万円50代:694万円 |
【8位】機械・電気機器 | 463万円 | 男性:488万円女性:381万円 | 20代:378万円30代:469万円40代:553万円50代:699万円 |
【9位】鉄鋼・金属 | 455万円 | 男性:483万円女性:365万円 | 20代:375万円30代:468万円40代:541万円50代:665万円 |
【10位】ゲーム/アミューズメント機器 | 452万円 | 男性:483万円女性:377万円 | 20代:352万円30代:470万円40代:541万円50代:657万円 |
製造業の平均年収を業種別で見てみると、1位は「たばこ」で平均年収は769万円です。
最下位の「ゲーム・アミューズメント機器メーカー」の平均年収と約300万円の差をつけているので、業種によって平均年収に影響が出ることは明確です。
製造業は食料品だけでなく、機械部品や繊維といった様々な業種があるため、選択肢が広いと言えるでしょう。
関連記事:工場勤務で年収800万は可能?給料が高くなりやすい理由とは
関連記事:製造業の年収事情は?平均年収ランキング|年代・業種・企業別のまとめ
【企業別】製造業の平均年収ランキング
ここからは、製造業の平均年収ランキングを企業別で発表していきます。
食品メーカー
食品メーカーの平均年収ランキングは、下記のとおりです。
企業名 | 平均年収 |
【1位】味の素 | 1,046万円 |
【2位】サントリー食品インターナショナル | 1,030万円 |
【3位】DM三井製糖株式会社 | 978万円 |
【4位】日本ハム | 848万円 |
【5位】江崎グリコ | 817万円 |
食品メーカーでは、1位「味の素」2位「サントリー食品インターナショナル」3位「DM三井製糖株式会社」と続いています。
食品メーカー全体で見てみると、調味料や飲料メーカーの平均年収が高い傾向にあるようです。しかし、食品メーカーの現状は原材料の高騰などで値上げするメーカーが多く、減益する企業も多いと言われています。
医薬品メーカー
医薬品メーカーの平均年収ランキングは、下記のとおりです。
企業名 | 平均年収 |
【1位】ソレイジア・ファーマ | 1,490万円 |
【2位】サンバイオ | 1,247万円 |
【3位】シンバイオ製薬 | 1,194万円 |
【4位】中外製薬 | 1,155万円 |
【5位】武田薬品工業 | 1,105万円 |
医薬品メーカーでは、1位「ソレイジア・ファーマ」2位「サンバイオ」3位「シンバイオ製薬」と続いています。医薬品メーカーの平均年収は、すべて1,000万円を超える高水準です。
コロナウイルスなどの影響で、医薬品メーカーの需要が高まったことで、今後も伸びしろのある企業が多いと言われています。
関連記事:食品製造業の魅力と給料事情|具体的な仕事内容もチェック
関連記事:食品製造業の仕事内容は?向いている人の特徴や年収について
電気機器メーカー
電気機器メーカーの平均年収ランキングは、下記のとおりです。
企業名 | 平均年収 |
【1位】キーエンス | 2,182万円 |
【2位】レーザーテック | 1,379万円 |
【3位】東京エレクトロン | 1,285万円 |
【4位】ワコム | 1,122万円 |
【5位】ローツェ | 1,122万円 |
電気機器メーカーでは、1位「キーエンス」2位「レーザーテック」3位「東京エレクトロン」と続いています。
1位のキーエンスは平均年収が2,000万円を超えており、日本企業の中でもトップの平均年収です。
電気機器メーカーも徐々に生産を再開しているところが多いため、今後求人が増える可能性があるでしょう。
機械メーカー
機械メーカーの平均年収ランキングは、下記のとおりです。
企業名 | 平均年収 |
【1位】ファナック | 1,248万円 |
【2位】ディスコ | 1,140万円 |
【3位】日本電技 | 908万円 |
【4位】新日本空調 | 908万円 |
【5位】ナカボーテック | 887万円 |
機械メーカーでは、1位「ファナック」2位「ディスコ」3位「日本電技」と続いています。
デジタル化が進んでいることから、工場で使われるロボットの製造を行っている会社が伸びてきているようです。
現在は人手不足の企業も多く、高収入で求人が出ていたりする業種と言えます。
自動車部品メーカー
自動車部品メーカーの平均年収ランキングは、下記のとおりです。
企業名 | 平均年収 |
【1位】トヨタ自動車 | 857万円 |
【2位】日産自動車 | 811万円 |
【3位】ホンダ | 778万円 |
【4位】いすゞ自動車 | 753万円 |
【5位】─ | ─ |
自動車部品メーカーでは、1位「トヨタ自動車」2位「日産自動車」3位「ホンダ」と続いています。
一時期生産を停止していた自動車部品メーカーですが、少しずつ生産が再開される一方で規模の縮小が目立つ印象です。
平均年収だけで見ると、製造業の中では低めに見えますが、福利厚生や寮費無料などの好待遇な求人が多い業種と言えるでしょう。
製造業で年収を上げる6つの方法
製造業でも年収が高い企業があることがわかったので、次は年収を上げる6つの方法について解説していきます。
正社員を目指す
製造業で年収を上げる方法の一つは、正社員を目指すことです。
製造業の求人を見てみると「正社員」「派遣社員」「契約社員」など、さまざまな雇用形態がみられます。
求人サイトで見ると他の業種に比べて高給なイメージがありますが、雇用形態によって福利厚生やボーナスに大きく影響してきます。
そのため、福利厚生が手厚くボーナス支給が確定している正社員を目指すようにしましょう。
残業・休日出勤をする
製造業で年収を上げる方法は、残業・休日出勤をすることです。製造業は24時間稼働している場合が多く、欠員が出た場合の休日出勤が少なくないと言われています。
しかし、その分休日手当がきちんと支払われ、1分単位で残業手当が出る企業が多いため、収入を増やす一つの方法と言えます。
年収を増やすために、自分の予定などを考慮して残業や休日出勤することもポイントの一つです。
資格を取得する
製造業で年収を上げる方法の3つ目は、資格を取得することです。製造業は現在人手不足に直面しているため、求人数が多いものの給料に差がないことも課題となっています。
そのため、年収アップにつながる方法として資格を取得するのが効果的です。
資格手当がもらえるだけでなく、企業によっては資格取得のための費用を負担してくれるところもあるので、求人を見てどの資格が必要なのかも検討してみましょう。
仕事内容を変更する
製造業で年収を上げる方法の4つ目は、仕事内容を変更することです。製造業はただものを作るだけの仕事ではありません。
製造がメインの仕事もあれば、働く人を管理したり、お客さんと連絡を取り合ったりと様々です。年収を上げる方法として、自分の仕事内容を変更してみるのも年収アップの近道になるでしょう。
関連記事:製造業とは?仕事内容・年収・技術職と技能職の違いを紹介
昇進する
製造業で年収を上げる方法の5つ目は、昇進することです。資格を取るのと同じくらいに製造業の年収アップに繋がる方法として昇進は重要です。
製造業は基本的に同じ作業を分担して行うことが多いので、年収を上げるには他の人と差をつける必要があります。
30代以降に製造業の年収が安定してくるのは、昇進が影響してくるからと言われているので、年収を上げたい人は積極的に挑戦してみましょう。
転職する
製造業で年収を上げる方法の6つ目は、転職することです。企業別で見てきたらわかる通り、同じ業種でも企業によって差があります。
そのため、ある程度働いてみたときに年収とキャリアアップのために転職することがおすすめです。
経験者というだけで給料が優遇される場合もあるので、求人サイトをしっかり見て転職のタイミングを見計らいましょう。
関連記事:工場勤務で年収1000万はいける?年収アップのコツを解説
関連記事:40代の工場勤務の年収相場は?高年収を期待できる理由とは
製造業で働く3つのメリット
製造業で働くメリットを3つ解説していきます。
これらを踏まえて、自分が製造業に向いているかどうか判断してみてください。
未経験でも活躍しやすい
製造業で働くメリットの1つ目は、未経験でも活躍しやすいことです。
製造業は就職のハードルが低い業種として知られており、フリーターやアルバイトから製造業の正社員として働ける場合が多いです。
年収が上がるだけでなく、待遇が一気に変わってくるため、製造業の正社員に挑戦する人も少なくはありません。
未経験でも出来る仕事内容が多いので、未経験で高収入な求人を探している人は製造業の求人を見てみるのがおすすめです。
関連記事:40代未経験からものづくりの仕事に転職できる?スキル習得と求人選びのポイント
関連記事:未経験者がものづくりの仕事に転職するコツ|代表的な業界や仕事内容
コミュニケーションを取る頻度が少ない
製造業で働くメリットの2つ目は、コミュニケーションを取る頻度が少ないことです。
仕事を退職する理由の上位に君臨するのが人間関係です。
コミュニケーションはどの仕事でも必須とされていますが、製造業は比較的頻度が少なく最低限の会話で仕事が成り立つと言われています。
作業に集中して黙々と仕事がしたい方におすすめの業種です。
ワークライフバランスを取りやすい
製造業で働くメリットの3つ目は、ワークライフバランスを取りやすいことです。
製造業は交代制勤務を取り入れているところが多いので、勤務時間がきっちり決まっている職場が多いです。
また、1人で作業を行うのではなく何人かで作業するため、急な欠員が出ても仕事が回る仕組みになっています。
家事や育児を行っている人たちは時短勤務なども適用できるので、ワークバランスが取りやすい業種といえます。
製造業で働く3つのデメリット
どの業種にもメリットだけでなく、デメリットも存在します。
製造業で働くデメリットを3つ解説するので、働く前に確認しておきましょう。
単純作業が退屈に感じる
製造業で働くデメリットの1つ目は、単純作業が退屈に感じることです。製造業は他の業種に比べてやることが毎回決まっています。
同じ作業の繰り返しになる業務が多いので、変化を求めている人にとってはマンネリになる可能性が高い業種です。
ただ、同じ作業を黙々と繰り返すのが苦にならない人にとっては適職と言われています。
関連記事:黙々とできる仕事18選|人とかかわらない職種や、在宅でできる仕事一覧
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立ち作業が多い
製造業で働くデメリットの2つ目は、立ち作業が多いことです。製造業は常に手や足を動かすことが多く、作業中は立ち作業がほとんどです。
休憩時間なども設けられていますが、体力勝負の職場も少なくはありません。
しかし最近ではイスに座りながらの作業する職場も増えてきたため、求人情報を見て判断するのもおすすめです。
関連記事:立ち仕事は痩せる?消費カロリーや効率的なダイエット方法とは
業種によっては繁忙期がある
製造業で働くデメリットの3つ目は、業種によっては繁忙期があることです。
製造業は基本的には勤務時間が決まっていますが、繁忙期に入ると通常より生産量を増やすために残業などが増えてきます。
そのため、残業などをせずに定時退社したい人には我慢しなけれなならないところがあります。
しかし、その分残業手当などは必ず支給されるようになっているので、稼ぎ時として考えると大きなデメリットに感じません。
製造業に転職した場合のキャリアについて
ここでは、筆者の品質管理と生産管理をした経験をもとに紹介します。
製造業では多くの場合、以下のようなキャリアを歩みます。
- 製造スタッフ(一般社員)
- 品質管理(一般社員〜係長)
- 生産管理(一般社員〜係長)
- 安全管理(一般社員〜係長)
- 全体管理(課長以上)
製造スタッフ(一般社員)
未経験から製造業に転職した場合、最初は現場の製造スタッフとして働くのが一般的です。年齢やスキルにもよりますが、未経験での転職の場合、年収は350万〜400万円程度が相場です。
筆者が過去に勤めていた造船メーカーでは、次のような作業を行っていました。
- 機械を操作して、図面通りに組み立てを行う
- 小型クレーンで部材を運ぶ
- グラインダーを使った加工や溶接作業を行う など
製品によって工程は異なりますが、どの部署でも生産管理を担当する主任や係長からの指示を受けて働く点は共通しています。
また、製造効率について指摘を受けることもありますが、指示通りに作業をこなせる方であれば、ストレスが少なく安定して働けるでしょう。
品質管理(一般社員〜係長)
未経験から品質管理者として働くには、大卒以上が求められる場合が多いです。
ただし、現場経験が豊富で品質管理者としての適性が見込まれる場合には、高卒や専門卒でも採用されるケースがあります。
筆者は別業界で検査員としての経験があったため、転職時に品質管理と生産管理を兼任する形で任されました。
品質管理者として入社した場合の年収は、350万〜650万円程度が相場といえます。
筆者が最後に勤めていた際の年収は係長職で約500万円でしたが、大卒であればおそらく100万円ほど上乗せされていたでしょう。
品質管理は製造スタッフと比べると責任は重くなりますが、社内での出世につながりやすい職種でもあるため、将来のキャリアアップを目指す方におすすめです。
生産管理(一般社員〜係長)
生産管理の仕事は品質管理と同じく、大卒者が優先されることが多い職種です。
製造現場の「調整役」として予算管理も含む重要な役割を担っており、年収は品質管理と同じく、350万〜650万円程度が相場です。
また、生産管理の業務は幅広く、製造スタッフの教育や下請け業者への指示、機械トラブル時の修理手配などが含まれ大変な側面もあるでしょう。
高卒の場合でも、製造スタッフのリーダーとして成果を上げることで、生産管理に抜擢されるケースもあります。
関連記事:生産管理とは?具体的な仕事内容と必要なスキルについて
安全管理(一般社員〜係長)
安全管理の仕事も、大卒者が優先的に選ばれることが多いです。
安全管理は企業の売上には直接関わりませんが、工場内の社員や協力会社の社員が安全に働ける環境を整える重要な役割です。
年収は品質管理や生産管理と同様に、350万〜650万円程度が相場です。安全管理の業務には、日々のパトロールや労働基準局への対応などが含まれ、品質管理や生産管理とは異なります。
また、安全管理では資料作成や会議への参加も多く、体を動かすよりも頭を使う業務が中心です。製造業で知識を活かし、考える仕事をしたい方に向いているでしょう。
全体管理(課長以上)
製造業における全体管理は、主に課長以上のポジションで担当するケースがほとんどです。
係長までは各部署ごとの確認で済みますが、課長になると全体の管理が求められ、責任が大きくなります。
たとえば、トラブルが発生した際、製造スタッフと共に現場で原因を調査して解決にあたり、安全に関わる問題が発生した場合は労働基準監督署への対応も必要です。
全体管理は業務量が多く大変な側面もありますが、年収は600万〜1,000万円以上と高水準です。
さらに、ボーナスが年間4.0〜6.0か月分支給される企業も多く、想像以上に収入が得られると感じる方もいるでしょう。
ただし、製造業は昔ながらの社風が残る企業も多く、出世には学歴や勤続年数、役員からの評価が重視されることが多いです。
製造業に転職する際に注意すべき3つのポイント
製造業に転職する際に注意すべき3つのポイントは、以下のとおりです。
- 最低限の体力が必要になる
- 単純作業が退屈に感じる
- 生活リズムが不規則になる場合がある
それぞれ解説します。
最低限の体力が必要になる
製造業で働くには、最低限の体力が必要です。多くの現場では立ち仕事や重い部品の運搬、機械の操作が含まれるため、体力がないと仕事を続けにくい場面も出てきます。
そのため、製造業に転職を考えている場合は、普段の生活の中で無理のない範囲で体力づくりを意識するとよいでしょう。
歩く時間を増やし、簡単な筋トレを取り入れることで作業の負担が軽減され、体が慣れやすくなります。
単純作業が退屈に感じる
製造業の現場では、同じ作業を繰り返すことが多く、単調さを退屈に感じる人もいます。
製品の品質を均一に保つため、決められた手順での作業が求められます。そのため、どうしても同じ動作や工程が繰り返される「単純作業」が多くなりがちです。
製造業での単純作業が気になる方は、作業効率を上げる工夫や管理者を目指した勉強など、新しいスキル習得を目標にするとよいでしょう。
生活リズムが不規則になる場合がある
製造業の仕事には夜勤やシフト制勤務がある職場も多く、生活リズムが不規則になる場合があります。
日中と夜間を交替で働く「シフト制勤務」が求められるケースもあり、夜勤があると日中に十分な休息が取れず、体調を崩しやすくなります。
そのため、製造業で夜勤や交替制の仕事を検討している方は、生活リズムが乱れることを前提に健康管理を心がけましょう。夜勤がある日は早めに軽い仮眠や、眠る環境を整える工夫が効果的です。
製造業の平均年収に関してよくある質問
ここまでの解説をふまえて、製造業の平均年収に関してよくある質問に答えていきます。
製造業で年収1,000万円は稼げますか?
製造業で年収1,000万円を稼ぐには、大企業で管理職になるのが前提条件となります。
また、精密機械や半導体など専門技術が必要な分野で高いスキルを持つ技術者も年収が上がりやすい傾向があります。
製造業の35歳の平均年収はどれくらいですか?
製造業の35歳の平均年収は、347万2,800円です。
製造業にボーナスはありますか?
製造業の35歳の平均年収は、347万2,800円です。業種全体で見てみると、特別高いわけではないものの、低くもありません。
転職を考えているタイミングであれば、現在働いている状況を整理してから転職を考えるといいでしょう。
無料の寮もあるって本当ですか?
寮費無料の求人も存在します。ただし、寮費は無料でも光熱費等は別途自己負担の求人もあるため、注意は必要です。
求人情報だけでなく、面談の際に詳しいことを聞けるので質問することとして頭に入れておきましょう。
製造業の平均年収についてのまとめ
今回は、製造業の平均年収について解説しました。製造業は働き方次第では、高収入も狙える安定した業種です。
ただし、単純作業が苦手な方や体力に自信のない方にとっては魅力に感じる部分は少ないかもしれません。
製造業への就職を検討している方は、本記事を参考にして、製造業への就職に挑戦してみて下さい。
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