工場勤務の女性あるある11選｜働くメリットや人気の職種

工場勤務では、自動車・家電製品・食品など、あらゆる製品を製造しています。

AI技術を駆使したロボットの普及により、危険な業務も減ってきており、近年では女性の転職者も増加傾向にあります。

未経験でも挑戦可能であり、比較的高収入を狙いやすいことも、大きな魅力と言えるでしょう。

しかし、異業種から転職する場合「仕事にどのような特徴があるのか」と、気になる人もいるのではないでしょうか。

今回は、実際に工場勤務している女性の声をもとに、仕事でのあるあるについて詳しく解説していきます。

【この記事でわかること】 ・工場勤務の女性あるある ・女性が工場勤務するメリット、デメリット ・女性に人気の工場勤務 ・女性の工場勤務に関するよくある質問

工場勤務の女性あるある11選

工場勤務は、他の職種にはないような特徴が複数あり、これまでに体験したことのないようなあるあるも存在します。

そのため、工場勤務は合う人と合わない人の差が大きい仕事と言えるでしょう。

ここでは、女性が工場勤務に就いた場合に経験する11のあるあるについて、仕事の特徴も踏まえながら解説していきます。

女性は意外と多い

工場勤務と聞くと、力仕事が多く男性ばかりの職場をイメージする人もいますが、実際は女性作業員も少なくありません。

工場で製造する製品は多岐に渡り、全ての工場で力仕事がメインになるわけではなく、多くの女性が活躍しています。

経済産業省が2007年に公表した「製造企業における女性従業者比率」によると、業種別で以下のような内容となっています。

上記の通り、男性よりも女性従業員の方が多い業種もあります。

製品が比較的小さく、力作業よりも細かい作業の多い工場の方が、女性比率が高いと言えるでしょう。

逆に、最も女性比率の低い工場の業種は「石油石炭製品製造」や「鉄鋼業」となります。

ちなみに、製造業における全業種の女性比率平均は、約43%ほどです。

「女性が少なく、一人だけ浮いてしまうのでは」と不安に感じる人もいますが、そのようなケースは少ないと言えるでしょう。

参照：商工業実態基本調査 女性従業者比率｜経済産業省

男性従業員からモテやすい

工場勤務は女性従業員も少なくないと前述しましたが、業種によっては男性比率の多い工場もあります。

また、一口に工場勤務と言ってもメインとなる製造作業の他に、検品作業・ピッキング作業・品質管理など、さまざまな部署があります。

男性の従業員が多い職場では、モテやすくなり職場内恋愛に発展することも珍しくありません。

「ヘルメットやマスクを着用しており、可愛く見えやすい」

「仕事中とのギャップ萌えを感じやすい」

といった声もありました。

工場が暑すぎる・寒すぎる

工場勤務は、他の仕事以上に気温の変化による辛さを感じやすい仕事と言えます。

工場内はとても広く、エアコンが効きにくいこともあり、扇風機を各所に設置して対応している工場が大半です。

部品の加工作業などでは、機械が熱を持ちやすいこともあり、夏場は非常に暑い中での作業となります。

安全が最優先となるため、夏場でも分厚い作業服を着用しなければなりません。

また、製品出荷などの関係でシャッターを開けっ放しにすることも珍しくなく、真冬には冷たい風が入り込んできます。

「汗をかきすぎて臭いやべたつきが気になる」

「真冬は軍手を2重にしているが、それでも感覚がなくなる」

といった声がありました。

ただし、食品や薬品を製造する工場では湿度・温度管理を徹底しているため、全ての工場に当てはまるわけではありません。

すっぴんで出勤

工場勤務では、すっぴんで働く女性が多いと言えます。

工場勤務は製造作業がメインであり、接客業務などが基本的にないからです。

作業中に関してもヘルメットやゴーグル・マスクなどを着用することが多く、顔の大半が隠れている状況です。

そのため、次第に周りを意識しなくなり、化粧をせずにすっぴんで働く人も珍しくありません。

「目だけ化粧をしていたが、今では全く何もしていない」

「化粧は要らないけど、外での作業もあるから日焼け止めは必須」

といった声がありました。

食品や薬品を製造する工場では、衛生面の規則が厳しく、アイシャドウやマニキュアを禁止している職場もあります。

ちなみに、化粧とは関係ないものの製造製品によっては、納豆を朝食で食べることを禁止するような規則も中にはあります。

ルーティーンが多い

工場勤務では、同じ製品を作り続けることとなるため、仕事中のルーティンが決まっています。

最も一般的な流れとしては「朝礼・体操・点検作業・製造作業開始」となります。

顧客の希望により、早く出勤したり、普段しないような書類作成をしたりといったことはありません。

そのため、他の仕事よりも作業の流れを覚えやすく、すぐに慣れやすいといったメリットがあります。

「仕事中はもちろん、休憩する場所やすごし方までルーティンがある」といった声もありました。

肉体的に大変な作業は男性がやりがち

力仕事が多い工場に関しても、女性がそのような工程を担当することは基本的にありません。

力仕事や部品の積み下ろしなどは、男性従業員が担当します。

逆に、男性が苦手としがちな部品の在庫管理や細かい製造作業などは、女性従業員にふられることが多いと言えるでしょう。

機械操作に関しては、力の強さが必要ないため、女性が担当することもあります。

ベテランの女性社員で運転が好きな人の中には、自分の何倍もの大きさのあるフォークリフトを平然と扱うような人もいます。

職場恋愛が多い

工場勤務では、男性が多く女性従業員はモテやすく職場恋愛に発展することもあるあるです。

男女の比率だけでなく、工場内では力仕事をテキパキとこなす男性作業員がカッコよく見えやすく、全体を仕切るリーダーに憧れを持つことも珍しくありません。

ちなみに、恋愛がスタートしてからのあるあるとしては、以下のような声がありました。

「シフトがズレるとデートの調整が大変だった」

「近くでデートすると発見されてしまうので、遠くまで出かけるようにしていた」

基本的に職場内恋愛に関する規則はないものの、仕事中に何かしらの影響が出ることを避けるため、隠れて恋愛する人が多いようです。

何の商品を作っているのかわからない

工場勤務はライン作業であることが多く、各作業員が担当する工程は予め決まっています。

作業員は自分の担当を繰り返し行うだけとなるため、製品が出来上がるまでの全工程を見ることはありません。

そのため、働き始めの頃は自分がどの部分を作っており、どのように役立っているのか、良く分からないまま作業する人も少なくありません。

「作業に慣れてくると無心になりすぎて、自分が何をしていたのか分からなくなる時がある」といった声もありました。

ちなみに、担当する工程は定期的に変更となり、少しずつ工場全体の流れについて理解していく流れとなります。

足がむくむ

工場勤務は基本的に立ちっぱなしであるため、血液が足に溜まりやすく、むくみに悩む人も少なくありません。

また、製造業務では同じ作業を繰り返すため、腰痛や肩こりを引き起こしやすいとも言えるでしょう。

「着圧ソックスの着用や仕事終わりのマッサージを必ず行っていた」

「定期的に骨盤矯正などをしてもらっていた」

といった声がありました。

誰でも簡単にできるむくみ対策は、YouTubeなどで紹介されていますので、むくみやすい人は参考にしてみましょう。

生理中の仕事が辛い

女性にとって避けられない生理に関しても、工場勤務で辛く感じる人は少なくありません。

工場勤務は立ちっぱなしが多く、体への負担が大きいと言えます。

また、作業着によっては経血漏れが目立ちやすく、不安で作業に集中しづらいとも言えます。

「周りが男性ばかりなので、相談しづらくて辛い」

「クリーンルーム専用の作業着なので、頻繁にトイレに行けないのが辛かった」

といった声がありました。

近年は、職場環境の改善が進められていますが、中には昔と変わっていない工場もあるため、就職前には口コミを調べるなどして、情報収集してみましょう。

作業着での出勤はNG

作業着や制服のまま出勤できる仕事もありますが、工場勤務の場合は作業着での出勤は基本的にNGとなります。

特に食品系の工場に関しては、徹底した衛生管理が必要であるため、工場外での着用を禁止している工場が多いと言えます。

家に持ち帰っての洗濯を禁止している工場もあるため、事前に確認しておきましょう。

近年は「仕事以外の行動で会社に悪影響が出る可能性があるから」といった理由で、制服の取り扱いを厳しくしている会社も増えてきています。

関連記事：工場勤務あるあるを仕事・人間関係・恋愛などジャンル別で紹介

工場勤務の女性が感じるメリットあるある

ここまで、工場勤務のあるあるを紹介してきましたが、工場勤務の仕事内容には特徴があるため、さまざまなメリットや魅力もあります。

他の職種にはない、工場勤務のメリットについて解説していきます。

未経験でも挑戦しやすい

工場勤務では、専門的なスキルや知識が求められる作業が多いものの、工程分けされているため、未経験の人でもすぐに覚えやすいと言えます。

簡単な作業を繰り返し行いながら、少しずつスキルや知識を身に付けていけるため、転職時に必須となるような資格はありません。

学歴や経歴に関する特別な条件もないため、業界未経験者であっても応募できることは大きなメリットと言えるでしょう。

「資格取得支援制度」を設けている会社であれば、サポートを受けながら資格取得を目指すことも可能です。

高収入のチャンスがある

工場勤務は「深夜勤務手当・資格手当・特殊作業手当」など、他の職種では付かないような手当が付きやすい特徴があります。

また、期間工の求人に関しては「入社祝金・慰労金」の支給額が手厚い特徴もあり、短期間でしっかり稼ぐことも可能です。

深夜勤務手当に関しては、スキルの有無に関係なく支給されるため、未経験で働き始めたばかりでも、高収入を目指しやすいと言えるでしょう。
経験を積みスキルを身に付ければ、より好待遇な企業への転職も狙えます。

貯金しやすい

工場勤務は、すぐにお金を貯めやすいことも特徴としてあります。

前述した通り、未経験でも収入を増やしやすく、残業代などもきっちり出やすいからです。

また「出費を抑えやすい」ことも工場勤務のメリットと言えるでしょう。

工場勤務の中には、社員寮を用意している会社が多く、職場にある食堂では低価格で食事を済ませられます。

通勤に関しては、バスで無料送迎しているような会社もあり、他の仕事以上に出費を抑えやすいと言えます。

食堂の有無やバスでの無料送迎に関しては、求人票の詳細や企業のホームページで確認できますので、転職の際にチェックしてみましょう。

大切にしてもらえる

仕事中の扱いは、女性も男性も基本的に変わりませんが、女性はモテやすいこともあり、大切にしてもらいやすいと言えます。

大変な作業を別の男性従業員が代わってくれたり「疲れているだろうから」と、残業を少なめにしてくれたり大切に扱ってもらいやすいと言えるでしょう。

プライベートを大切にできる

工場勤務は、他の仕事よりもプライベートを大切にしやすい特徴があります。

製造作業は、事前に建てられた計画通りに進められていくため、突発的な残業は基本的にありません。

残業する時は全員で残り、残業しない時は全員退社するといったようにメリハリがはっきりしています。

「先輩が残っていて気まずいから帰りにくい」「突発的な来客で帰れなくなった」といったことも基本的にありません。

先の製造計画もある程度決まっているため、休みの調整もしやすいと言えるでしょう。

毎日服を選ぶ必要がない

工場勤務では、仕事中の服装が決まっているため、毎日の服選びを気にする必要がありません。

出勤時の服装を気にするような人も少なく、余計な気を遣ったり出費が増えたりすることも少ないと言えます。

支給される作業着に関しては、工場によって取扱いが異なるものの、クリーニング会社と提携している工場もあります。

仕事帰りに所定の場所へ制服を提出すれば、キレイになって戻ってくるため、洗濯の負担もありません。

面倒な人間関係がない

工場勤務では、自分が担当する作業を繰り返し行うだけとなります。

仕事中に誰かと話すことは少なく、人間関係によるストレスが溜まりにくいと言えます。

嫌いな上司から頻繁に絡まれたり、部下に指示だししながら連携して動いたりする必要もありません。

ただし、昔ながらの体質が残っており、上下関係が厳しくパワハラが横行しているような職場も中にはあります。

転職する際には、働きやすさや職場環境に関する情報を、口コミサイトなどでなるべく調べておくようにしましょう。

福利厚生が充実している

工場勤務では、さまざまな福利厚生が用意されています。

住宅手当や家族手当、通勤手当はもちろん、作業内容によって支給される各種手当が多くあります。

また、社員寮や食堂、バスによる無料送迎を行っている会社も珍しくありません。

中には、職場に浴場を準備している工場もあり、快適な環境で働けます。

資格取得支援制度を設けている会社であれば、キャリアアップもしやすいと言えるでしょう。

関連記事：工場勤務の服装は？出退勤時のルールや女性向けの注意点も紹介

工場勤務の女性が感じるデメリットあるある

工場勤務の仕事内容には、他の仕事にはない特徴があるため、さまざまなメリットがある一方でデメリットも複数あります。
必ずしも全員に向いている職種とは言えないため、転職を考える際にはデメリットについても理解しておくことが大切です。

女性が工場勤務に転職して感じた、4つのデメリットについて解説していきます。

仕事が単調である

工場勤務のデメリット1つ目は「仕事が単調である」ことです。

製造作業においては、担当する工程が事前に決まっており、ひたすら同じ作業を繰り返します。

「複雑な仕事はなく、何も考えなくていい」と楽に感じる人もいれば、「単調すぎてすぐに飽きる」といった声があります。

黙々と1つの作業に集中できる人は向いていますが、幅広くいろんな仕事をこなしたいような人には向いていない可能性があるため注意が必要です。

生活リズムが狂うことがある

24時間稼働している工場では、シフト勤務で働きます。

早朝勤務や深夜勤務など、勤務時間が同じではないため、生活リズムが狂いやすいと言えます。

次の出勤時間に併せて休む必要があるため、寝たい時に寝られず自由にすごせないような日もあります。

「家族とのすれ違いが辛い」といった声もありました。

深夜手当の支給などの収入面よりも、プライベートを重視したい人は、日勤のみの工場を選ぶようにしましょう。

髪型やメイクが制限される

工場勤務では、髪型やメイクの制限がある工場もあります。

メイクに関して厳しい業種としては「薬品製造・食品製造」などがあり、製品への混入などを避けるため、以下のような規則のある工場もあります。

・つけまつげ
・ネイル
・ラメシャドウ
・香水

全ての化粧を禁止しているわけではありませんが、オシャレを楽しみたい人や、すっぴんを見られることに抵抗がある人は注意が必要です。

他の製造工場に関しても、機械操作が多い場合には、巻き込みを防止するために長髪を禁止している工場もあります。

立ちっぱなしが辛い

工場勤務は、業務内容に関係なく立ちっぱなしが基本であるため、体への負担が大きいと言えます。

前述したように、足がむくみやすかったり生理の時に辛さを感じやすかったりします。

「仕事をしながら痩せられる」と魅力に感じる人もいますが、体力に自信がない人やデスクワークを希望する人は向いていないと言えるでしょう。

どうしても工場勤務したいという人は、比較的負担の少ない検品や梱包業務、デスクワークとなる品質管理・生産管理業務がおすすめです。」

関連記事：工場勤務はきついって本当？向いている人の4つの特徴とは

工場勤務の女性に人気の職種・業務

工場での製品製造は、あらゆる業界で行われており、製品によって作業内容が大きく異なります。

また、どの部署で働くかによっても、仕事内容や求められるスキルが異なります。

ここでは、工場勤務の中でも女性に人気の職種や業務について、仕事内容や魅力を解説していきますので、転職の際に参考にしてみてください。

食品加工

工場勤務の中でも、食品加工の製造工場は女性に人気です。

製造する主な品目としては、パン・弁当・惣菜・ケーキなどがあります。

主な業務は「加工・調理・包装・検品・出荷」です。

製造では食材を焼いたり煮たりする作業が多く、基本的にライン作業であるため、料理が苦手な人でも全く問題ありません。

【製造業務の作業例】
・ケーキにイチゴをのせる
・パンに具材や調味料をかける
・ドーナツを5つ並べて箱詰めする

料理ができた後は、包装した上で異常がないか検品した上で出荷となります。

業務の大半が力仕事ではなく、料理自体に慣れている人が多いため、女性でも働きやすいと言えるでしょう。

工場によっては、ちょっとした傷などで売り物にできないものに限り、安くで購入できるといった魅力もあります。

生産管理

生産管理は、製造を管理する側となるため、製造作業ではなく事務作業がメイン業務です。

生産管理の主な仕事内容には、各工程の生産状況に応じた人員調整や在庫管理、決定した生産計画に応じた、外注への発注などがあります。

工場全体を統括する立場であるため、さまざまな部署とコミュニケーションを取りながら、データ入力といった事務作業をこなします。

体よりは頭を使う仕事であるため、体力に自信がないような人におすすめです。

品質管理

品質管理では、製品や部品が各基準を満たしているか検査を行います。

検査内容によっては、目視だけでなく実際に操作したり、精密機器を使ってチェックしたりします。

異常が見つかった場合には、不具合の原因や該当する工程の問題点などを詳しく調べた上で対処しなければなりません。

仕事内容は事務作業が多く、体力的な負担は少ないと言えます。

出荷

出荷作業では、できあがった製品に異常がないかをチェックしながら、梱包を行います。

細かい作業が多く、手先の器用さが求められる一方で、力仕事は少ないと言えます。

伝票の作成や製品の仕分けなど、細かい作業がたくさんあり、複数人で協力して行うことが多い部署です。

人とコミュニケーションを取りながら、仕事をしたいような人におすすめです。

関連記事：工場勤務に将来性はある？AIに奪われにくい業務とは

工場勤務の女性あるあるに関してよくある質問

最後は、女性の工場勤務に関する、2つのよくある質問に答えていきます。

・工場勤務の女性の年収はどれくらい？
・女性が工場勤務する上で注意した方がいいことは？

工場勤務の収入事情や仕事の注意点に関する内容ですので、転職の際を検討している人は参考にしてみてください。

工場勤務の女性の年収はどれくらい？

厚生労働省が公表している「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、工場勤務を含む製造業の女性の収入は以下の通りです。

製造業・業種	決まって支給する現金給与額	年間賞与、その他特別給与額	推定年収
紡織・衣服・繊維製品製造	18万8,300円	19万2,700円	245万2,300円
食料品・飲料・たばこ製造	20万4,600円	21万7,300円	267万2,500円
ゴム・プラスチック製品製造	21万5,600円	38万8,100円	297万5,300円
電気機械器具組立従事	22万2,300円	39万9,700円	306万7,300円
製品検査従事	23万3,600円	49万8,800円	330万2,000円

※決まって支給する現金給与額とは、給与の総支給額のことで各手当なども含まれた金額です。

業種によって年収に大きな差があることが分かります。

業種以外に関しては、大手企業の工場になるほど収入が高くなる傾向です。

出典：令和４年賃金構造基本統計調査 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）｜厚生労働省

女性が工場勤務する上で注意した方がいいことは？

女性が工場勤務する上で、最も注意すべきことが「労働災害」です。

具体的な仕事内容は工場によって異なりますが、近くで大きな機械が動いていることが当たり前の職場も多くあります。

そのため、労働災害の発生率が他の業種よりも高く、過去には死亡事故も発生しています。

仕事を始めたばかりの頃は、周りについていけず焦ることもあるかもしれませんが、無理はしないようにしましょう。

マニュアル通りに作業していれば、事故の起こらないため、焦らず安全第一で作業に取り組みましょう。

関連記事：工場勤務を辞めたい理由と対処法｜辞め時のサインとは

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工場勤務の女性あるあるについてのまとめ

工場勤務の女性あるあるを紹介しました。男性が働くイメージの強い工場勤務ですが、女性従事者も増えてきており、女性の方が多い職場もあるほどです。

作業着が支給されるため、服装を気にする必要がなく、化粧をしない人も少なくありません。

体力面の辛さはありますが、さまざまな仕事内容があるため、適性に応じた求人に応募するようにしましょう。

工場勤務に興味がある人は、今回紹介したメリット・デメリットも踏まえた上で、転職活動を進めてみてください。