施工管理の派遣会社のおすすめをランキング形式で紹介している記事です。
ここでは以下のどれか1つでも当てはまる方におすすめな内容となっています。
・施工管理がまだ未経験な方
・研修が充実した派遣会社を見つけたい方
・施工管理に特化した専門の派遣会社を探したい方
・将来キャリアアップをしたい方
派遣会社は多岐にわたっています。数多くある中から自分の希望にあった派遣先を見つけるためにもぜひ参考にしてくださいね。
【施工管理職】おすすめの派遣会社ランキング|トップ5
まだ施工管理の経験がない方は派遣会社の選び方がとても重要です。「未経験歓迎」や「十分な研修を用意」といったうたい文句で求人を集めている派遣会社がありますが、いざ入社してみると全然研修期間がないままにいきなり現場に放り出すというところがあるからです。
未経験者の方は研修期間やその内容が充実しているかどうかを確認することが派遣会社を決める上で重要なポイントとなります。
しかし、実際どの会社が未経験者に優しいところがどうかを見極めることは難しいですよね?
そこでここで施工管理未経験者の方でも安心して働くことができる派遣会社をランキング形式で紹介していきます。ランキングは入社後のサポート力を選定基準としています。未経験者の方は必見です。
関連記事:施工管理や建設業界における派遣禁止業務とは?人材派遣の種類や導入のメリット、デメリットも紹介!
1位:テクノプロ・コンストラクション
1位はテクノプロ・コンストラクションです。テクノプロ・コンストラクションは入社後約1か月の研修期間を終えてから現場に入るため、安心して働くことができます。
研修では、建築学や建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法といった施工管理の基礎知識を勉強します。
カリキュラムの終了後はテストを行い、合格したもののみが現場に立つことができるため、厳しい部分がありますが、それだけ準備を徹底している分優しい会社ともいえるでしょう。
テクノプロ・コンストラクションの募集要項
学部・学科 | [全学科]大学院または大学[建築土木系学科]短期大学・専門学校・高等専門学校 |
対象エリア | 全国各地(希望を考慮する) |
給料 | 大学院卒:210,000円大学卒:205,000円高専卒:195,000円専門卒・短大卒:190,000円 |
賞与 | 年2回+決算賞与(会社の業績による) |
休日・休暇 | 週休2日制(土曜出勤の場合あり)夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇※年間休日113日(+特別休暇5日) |
テクノプロ・コンストラクションの主要取引先
竹中工務店、大林組、大和ハウス工業、東急建設、五洋建設、飛鳥建設、清水建設、大成建設
テクノプロ・コンストラクションの口コミ
・以前は残業もあったけども最近は少なくなってきて早めに帰宅できるようになりました。施工管理は残業時間が長いという評判ですが、ここでは趣味の時間や家族の時間、友達との時間が作れるのでメリハリが効いて働きやすいです。
会社全体で働き方改革を推進しており、今後残業時間をさらに減らしていこうという動きがあります。業務が膨大であるので、どうやって効率よく仕事を回していくか考えるように上司を含めて話し合っています。
仕事の関係上、土曜日や祝日の休日出勤が月に1回ほどありますが、その分代休をもらえるので特に不満な点はありません。
・未経験から始めたのですが、最初の給料は手取りで18万円ほどでした。仕事内容や経験年数によって給料は変わってくるのでしょうが、未経験でもボーナスもいただけます。
残業や休日出勤などの部分も支払ってもらえているので不満はありません。ただ派遣先によっては残業時間を制限しているようなので、残業代で稼ぎたいという人には不満がでるかもしれませんね。
2位:JAGフィールド
2位はJAGフィールドです。JAGフィールドは建設業界に特化した人材サービス企業で入社して3年後にクライアント先の工事会社に正社員として転籍したい方にサポートを行うフリーエージェントを採用しています。
JAGフィールドは入社時に施工管理研修を行っています。建築技術の座学や建設プロジェクトの現場見学、社会人としてマナーなど、技術者として現場に入るまでに必要な研修を入念に行っています。入社6か月後には各種CAD研修を行ったりとキャリアアップしていくための環境も用意しています。
JAGフィールドの募集要項
学部・学科 | [全学科]大学院または大学[建築土木系学科]短期大学・専門学校・高等専門学校 |
対象エリア | 各事業所(仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)の管轄区内〈全国47都道府県〉 |
給料 | 月給256,700~452,000円(固定残業代20~40時間分含む) |
賞与 | ー |
休日・休暇 | 週休2日制(会社カレンダーに準ずる)年次有給休暇 特別休暇 大型連休休暇 |
JAGフィールドの主要取引先
梓設計、アズビル、安藤ハザマ、イチケン、石本建築事務所など
JAGフィールドの口コミ
・入社3年ほどで年収ベースが100万円以上あがりました。入社の経緯が友人の紹介ということで査定を優遇してもらっていたということもあるかと思います。昇給は月に1万円に満たない程度でしたが、安全衛生やCADの研修で給与支給があるので社員制度や福利厚生は整っているかと思います。
ただし、残業や休日出勤が多いので体力がないと続けられないかと思う。
・派遣先が大手企業ばかりだったので、本人次第ではスキルアップにつながるかとも思います。未経験で入社しましたが、着任前に建築に関する基礎知識の研修や実際に働く現場へ見学させてもらい、どのくらい工事が進んでいるのか、職人さんがどんな方かを確認できたので現場にも溶け込みやすかったです。
3位:コンテック
3位はコンテックです。コンテックは複合型建設業として建設現場に技術職を派遣したり、建築工事の請負や設計委託、人材育成などを行っています。
コンテックでは未経験な方でも安心して現場に入れるよう、入社後に現場体験ができる2か月間の合宿研修を用意しています。富士教育訓練センターにて平日の朝から夕方まで建築の基礎から実践・実習をメインに研修を行っています。
研修内容は建築業界の基礎知識から建築の構造説明や専門用語、関連法規などを座学で学んだり、作業着を着て現場で施工の実務を学んだりします。
このような現場で求められるスキルをしっかりと事前に学習させてくれる充実した研修を用意しているのがコンテックの特徴です。
コンテックの募集要項
学部・学科 | 特になし。未経験者から経験者まで幅広く募集。【歓迎するかた】・建築・土木系学校を卒業した方・建築・設備など施工管理経験者・建築業界での勤務経験者 |
対象エリア | 商業施設や集合住宅、病院やプラントなど主に首都圏の大手ゼネコンの現場 |
給料 | 【経験者】220,000~600,000円【未経験者】大学院卒:222,000円大学卒:212,000円専門卒:194,000円高卒:185,000円 |
賞与 | ー |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日曜)※現場の進捗具合によって土曜出勤あり(振替休日あり)夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など各種休暇 |
コンテックの主要取引先
清水建設、大成建設、大和ハウス工業、積水ホームテクノ、三和シャッター工業
コンテックの口コミ
・みなし残業代込みの給料のため、残業する場合はみなし残業の時間を超えなければ支給されないため早く帰りたいという方が多かった気がします。年収に関しては入社前に相談の上で決まっていくため、しっかりと自分の希望の額を伝えることが重要となります。
強制ではないのですが、社長自らが発起人となり社内イベントを時々開催しており、家族を含めて参加できるので楽しめそうな会社ではありました。飲み会などもときどき開催してくれるので悩み相談などを行うことができました。
・1級施工管理技士になるための資格支援として受験費用を全額支援してくれました。また資格試験対策としてe-ラーニングという講習会の費用も会社が負担してくれたので助かりました。
キャリアプランについては担当者がこまめに会いに来てくれるので細かい部分まで相談することができます。いずれ大手ゼネコンの正社員になりたいのですが、頑張り次第で転籍できるそうなのでやりがいを感じます。
4位:アイアール株式会社
4位はアイアール株式会社です。アイアール株式会社は2015年に創設された比較的新しい会社です。しかし、若い会社ながら全国各地の大手ゼネコンで実績を積み上げている勢いのある企業で東証上場も視野にいれています。
アイアール株式会社は未経験の方や経験の浅い施工管理に向けた人材育成プロジェクトを推進しており、技術者として現場で一人前として働くことができるまでサポートを行っています。研修の受講者3名に対して講師が2名と少人数制で指導してくれるため、目の行き届いており、質問がしやすい環境にあると評判を生んでいます。
入社後の座学が終了してからも1~2か月後の疑問や悩みが出てくるころに再度研修を行って社員のケアにあたるという手厚い支援をしています。また、チューター支援というLINEを使った相談窓口を解説しているので、わからないことがあればいつでも気軽に相談できます。
アイアール株式会社の募集要項
学部・学科 | 特になし。未経験者から経験者まで幅広く募集。【歓迎するかた】・建築・土木系学校を卒業した方・建築・設備など施工管理経験者・建築業界での勤務経験者 |
対象エリア | 新宿・名古屋・大阪・福岡・北陸・四国・沖縄・他全国47都道府県※好きなエリアで働くことができるよう希望に合わせて決定※転居を伴う転勤はなし |
給料 | 施工管理未経験者:月給280,000円~施工管理経験者:300,000円~※固定残業代(20時間以上、28,000円以上)を含む |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み)祝日、夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇※年間休日125日 |
アイアール株式会社の主要取引先
大林組、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など
アイアール株式会社の口コミ
・雇用形態が契約社員・派遣社員がメインのため、無期雇用の場合が多いので突然仕事がなくなるといったことはなさそうです。働きたい意思がどれほどあるかを重要視しているのでやる気のある方にはどんどん仕事を与えてくれます。
オフィスは清潔でカフェテリアが準備されているなど女性にとって働きやすい環境で実際たくさんの女性社員がいました。
・社員であっても契約社員であっても未経験の方でも丁寧に指導してくれるなという印象がありました。研修の機会を多くとってくれているので、学ぶ機会がたくさんあります。資格支援制度があって、将来的に施工管理技士の資格を取りたい方は専門学校の学費を補助してくれます。資格を取った方が給料も上がるので、いずれかは取得を視野に入れています。
5位:インフィライズ
5位はインフィライズです。インフィライズは社員の1級施工管理技士資格保有率100%を目指し、資格支援を行っている会社です。施工管理未経験者が早期に現場で活躍できるよう充実した研修制度を設けています。
研修はクライアントに協力を得ることで業界の知識や建築の基礎知識の研修やOJTを実施し、現場の雰囲気を肌で感じられるような内容となっています。施工管理業務における工程管理や品質管理といったことは専門学校を通じて行っているため、習得がはやいと評判があります。
近年女性施工管理技士も増えていることからインフィライズでも女性社員を数多く採用しており、女性が働きやすい環境つくりにも注力しています。
入社時、1年目まで、3年目まで、5年目までとそれぞれの勤務期間にあうキャリアステップに向けた研修や資格取得に向けた研修を実施しており、将来的には1級施工管理技士の資格を取得できるようバックアップしています。
キャリアアップしていきたい方、将来1級施工管理技士の資格を取得したいという方にはおすすめの企業です。
インフィライズの募集要項
学部・学科 | 特になし。未経験者から経験者まで幅広く募集。【歓迎するかた】・建築・土木系学校を卒業した方・建築・設備など施工管理経験者・建築業界での勤務経験者 |
対象エリア | 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県をはじめとした関東一円※勤務地は希望を考慮して決定※転居を伴う転勤はなし |
給料 | 施工管理未経験者:月給220,000円~施工管理経験者:300,000円~※残業代は全額支給 |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 | 週休2日制(月6日以上/会社カレンダーによる)GW、夏季、年末年始、有給休暇 |
インフィライズの主要取引先
大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、長谷工コーポレーション、戸田建設など
インフィライズの口コミ
・最初は未経験ということもあり、たくさん失敗して周りに迷惑をかけることがありました。でも一生懸命頑張れば必ず誰かが助けてくれるので安心して仕事に取り組めました。
入社して数年目で大型の公共工事に携わることができ、少しずつ業務の範囲が広がっています。これまで培ってきた経験をもとに自分のやりたい内容を伝えると、それに会社が応えてくれて良い案件を準備してくれるのですごく安心して仕事が行えます。
自分の挑戦したいこと、学びたいことにしっかり応えてくれるのでやりがいの感じます。
・前職でも施工管理を行っていましたが、業務が多岐に分かれていたこともあって休みがほとんどない状況でした。しかし、インフィライズに入社してから週に2日も休日がとれるようになってプライベートを満喫できるため、その分仕事も集中できるようになりました。
営業担当の方の対応が迅速で現場が手配できない状況でも給与保証があるため安心です。今は大手ホテルの管理を行っており仕事は大変ですが、やりがいを十分に感じられます。転職して本当に良かったなと日々感じています。
関連記事:・30代未経験者でも施工管理には挑戦できる!その理由や求人の際に気を付けるポイントを紹介
【施工管理職に特化】施工管理派遣会社ランキング|トップ3
次に施工管理に特化した派遣会社をランキング形式で紹介していきたいと思います。専門としている企業は細かい条件やキャリアアッププランが充実しています。経験者はもちろん、未経験の方でもキャリアアップを重ねたいという方におすすめです。
1位:株式会社リレーション
ランキング1位は株式会社リレーションです。公共施設や商業店舗、一般住宅といったさまざまな現場に人材を派遣している企業です。経験者はもちろんですが、未経験者も広く募集しており、その研修も充実していると評判があります。
キャリアステップとしてスペシャリストコースとマネージメントコースの2つを用意しています。
スペシャリストコースとは、施工管理のサポートとして仕事を経験しながら将来的に施工管理技士の資格を取得できるようサポートしているコースです。資格を取得することで資格手当が支給されるほか、携わるプロジェクトの規模や仕事の幅が広がっていきます。
マネージメントコースとは、施工管理のサポートを一通り経験した後、現場経験や専門知識を活かしながら営業職や採用職などを目指すキャリアプランです。
営業職ではゼネコン企業と関係性を構築し、リレーションに所属するスタッフを最適な現場に配属し、フォローする仕事です。
採用職では、リレーションへの入社を希望する方へ向けた求人広告などを作成したり、会社説明などを行う仕事です。
株式会社リレーションの募集要項
学部・学科 | 特になし。未経験者から経験者まで幅広く募集。【歓迎するかた】・建築・土木系学校を卒業した方・建築・設備など施工管理経験者・建築業界での勤務経験者 |
対象エリア | 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
給料 | 月給200,000~400,000円(基本給+諸手当) |
賞与 | ー |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み)祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※年間休日121日 |
株式会社リレーションの主要取引先
大成建設、大和ハウス工業、松村組、新日本空調、朝日工業社、鹿島建設、三井住友建設など
株式会社リレーションの口コミ
・1年目は現場への慣れ、2年目は1つの工程を任されるように、3年目は新築物件の内装工事全体の施工管理を任されるようになりました。3年前は建築について全くの素人でしたが、順を追って経験をさせてくれるため、今では建設が完成するまでの流れがだいたい分かるようになりました。
忙しい毎日ですが、休日は確保できているので自分の時間をとることができてプライベートも充実しています。また、休まなければ安全対策上問題が生まれるという考えに共感しています。
・建設現場は体育会系の方ばかりというイメージでしたが、自分のいる現場はそういった方はあまりおらず比較的穏やかな方ばかりです。大規模な現場では連携が欠かせないので他の人と協力して仕事を行っており、雰囲気がとてもいいです。
自分は未経験から入社しましたが、給料は一般企業並みにもらえます。残業代は満額支給されるため頑張りがいがあります。
2位:共同エンジニアリング
共同エンジニアリングは施工管理やCADオペレーター、事務などの人材派遣サービスを展開している企業で海外の案件でも実績を積んでおり国内外で活躍しています。若手の採用はもちろんですが、50代以降のシニアも積極的に採用しています。
未経験の方でも安心して現場で働くことができるように充実した約15日間の研修制度を実施しています。スタートアップ研修としてビジネスマナーや仕事のプロセスといったものから建設業界に関する基礎知識として安全衛生、建築構造や図面の見方などの研修、建築設計ソフトの使用方法などを指導してくれます。
共同エンジニアリングの募集要項
学部・学科 | 特になし。未経験者から経験者まで幅広く募集。【歓迎するかた】・建築・土木系学校を卒業した方・建築・設備など施工管理経験者・建築業界での勤務経験者 |
対象エリア | 研修期間中:北海道、東京都、横浜、愛知県、大阪府、福岡県のいずれか研修後:全国47都道府県の各事業所 |
給料 | 施工管理未経験者:月給220,000円~施工管理経験者:年収400~800万円※残業代全額支給 |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み)祝日、夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇など※年間休日120日程度 |
共同エンジニアリングの主要取引先
鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、西松建設、三井住友建設など
共同エンジニアリングの口コミ
・基本給が高く、頑張れば頑張るほどインセンティブがもらえるので手取りで40万円程度は自力でとることができます。ただしボーナスは転勤可能という条件で入社した人のみで転勤不可の人はもらえないという制度があります。
・自分はパソコンを使ったことがなかったので、基本操作から教えてくれる研修がすごくありがたかったです。建築設計ソフトは独学ではなかなか身につかなさそうなくらい難しかったので講座という形で勉強できたので助かりました。
3位:日研トータルソーシング
ランキング3位は日研トータルソーシングです。日研トータルソーシングは土木や建設の施工管理に強い人材派遣企業です。工場や製造系にも強く、製造派遣会社満足度で2年連続1位を獲得している実績があります。
日研トータルソーシングの施工管理の人材派遣部門である日研コンストラクションは20代から60代まで幅広く活躍しており、若手からシニアまで積極的に採用をしています。
未経験の方でもすぐに現場で働けるように2週間の研修制度を設けており、ベテランの講師陣が建設業の基本から親切で丁寧な講義を行っています。座学だけでなく、実地研修も行っているので、頭だけでなく、体でも建築のイロハを学ぶことができます。1から勉強できるので文系理系関係なく誰でも施工管理技士を目指すことができます。
日研トータルソーシングの募集要項
学部・学科 | 特になし。未経験者から経験者まで幅広く募集。【歓迎するかた】・建築・土木系学校を卒業した方・建築・設備など施工管理経験者・建築業界での勤務経験者 |
対象エリア | 首都圏を中心とした全国各地※首都圏を中心に希望を考慮します。※全国130拠点より最寄りの場所で説明会や面接が可能 |
給料 | 施工管理未経験者:月給246,000円~施工管理経験者:320,000円~※残業代は全額支給 |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み)祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※年間休日115日 |
日研トータルソーシングの主要取引先
鹿島建設、大成建設、長谷工コーポレーション、竹中工務店、東亜建設工業、東急建設など
日研トータルソーシングの口コミ
・製造業に強いと聞いていましたが、施工管理の求人もたくさんあり自分の希望にあった現場で働くことができました。日払いでお金をもらえる制度もあったので、凄く助かりました。
関連記事:施工管理の転職理由7選!仕事を続けるか悩んでいる方、離職率の高い企業は必見です。
施工管理職の派遣会社ランキングに関するまとめ
施工管理の派遣会社のランキングを紹介してきました。今回紹介したように施工管理の派遣会社も多岐にわたりますが、建築や土木業界において派遣社員が行える業務のなかには禁止されている業務があるので注意が必要です。
しかし、施工管理はどこでも重宝される人材です。自分にあった派遣会社を見極めていい企業をみつけてくださいね。
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