20代の中には、未経験職種に転職したいと考えている方もいるでしょう。
未経験職種への挑戦はキャリアチェンジを目指す一方で、リスクも伴います。
20代未経験で転職を希望する際は、リスクを抑えられるように将来性があり、離職率が低い職場を選ぶ必要があるでしょう。
また、20代で未経験の職種に挑戦する場合、年齢によって難易度が異なります。具体的には、20代前半は採用されやすい一方、後半はスキルや資格が重要です。
この記事では、未経験でも転職しやすい職種とおすすめの資格、転職成功のポイントを解説していきます。20代未経験で転職を検討している人は、ぜひ参考にしてください。
20代は未経験職種でも転職ができるのか？
令和5年の労働力調査によると、転職者数は328万人でした。令和4年と比較して、転職者数は25万人増加しています。
また、年代別の転職者比率をみると、男女ともに15～24歳が最も高く、男性は9.4％、女性は11.4％でした。
この実態をみると、20代未経験であっても十分に転職できることがわかります。
未経験者職種でも転職ができるのかを含め、20代前半と後半での傾向について紹介します。
20代前半｜柔軟性が高く様々な職種に挑戦しやすい
20代前半は、まだ社会人としての経験が浅く、キャリアの方向性が確立されていないケースが一般的です。
そのため、未経験の分野に飛び込む際のハードルが比較的低く、企業側も若い人材に対して柔軟性や成長ポテンシャルを重視する傾向があります。人材紹介の業界で、20代前半は第二新卒と言われています。
20代前半は、職種選びでもさまざまな可能性が開かれており、異業種への転職がしやすい時期です。
たとえば、メーカーから金融、営業からマーケティングなど、業種・職種ともに、キャリアチェンジを目指せるでしょう。
20代後半｜キャリア志向が重視されるため経験やスキルが重要になる
20代後半になると、社会人としての経験が増え、キャリア志向がより明確になってくる時期です。企業側も20代後半の転職者には、一定の職務経験や専門的なスキルを求める傾向が強くなります。
そのため、未経験の分野に挑戦する場合には、入念に自己分析をして、持っているスキルや経験をどう新しい職種に活かせるかをアピールする必要があります。
また、20代後半からの未経験への転職の場合、給料が現状より下がる可能性も認識しておきましょう。
20代後半では、未経験でも企業から即戦力として期待されるケースが多いため、汎用性のあるスキルに関しては網羅しておく必要があるでしょう。
参考：第1 雇用者(正規、非正規の職員・従業員の動向など)｜総務省
20代未経験が転職するのにおすすめの資格11選
20代未経験での転職の場合、将来性を期待されての採用となるケースが多いと言われています。そのため、転職時の給与は、あまり高く設定されていないかもしれません。
未経験での転職で企業に少しでも高く評価してもらうには、資格取得が有効です。
20代未経験が転職するのにおすすめの資格は、次のとおりです。
- ITパスポート
- 宅地建物取引士
- 認知症ケア指導管理士
- 普通二種免許
- 大型・中型自動車運転免許
- 大型特殊自動車免許
- フォークリフト運転技能講習修了証
- 警備員検定
- 施工管理技士
- ビルメン5点セット
- 自動車整備士
それぞれの資格について解説します。
ITパスポート
ITパスポートは、ITに関する基礎知識を幅広く学べる国家試験です。情報技術だけでなく、経営やマネジメントの知識も含まれるため、ビジネス全般に役立ちます。
ITパスポートはIT業界に限らず、あらゆる業界での活躍につながる基礎知識を身につけられる点が魅力です。IT業界未経験からでも取得しやすく、これからITに関するスキルを身につけたいと考えている20代にとって、キャリアの第一歩として有効な資格です。
また、ITパスポートは入門的な資格のため、将来のキャリアアップを考える上でも基盤となる知識を習得できるでしょう。
ちなみに、ITパスポートの上位資格と言われているのが、基本情報技術者です。
宅地建物取引士
宅地建物取引士は、不動産業界で働く際に役立つ国家資格です。不動産の売買や賃貸契約に関わる業務に必要な法律や税務の知識を習得できるため、業界未経験の人でも基礎知識を身につけられます。
不動産業界は、将来的にも一定の需要が見込まれる業種と言われています。特に、都市部では需要が高いため、転職先として安定したキャリアを築けるでしょう。
宅建は合格率が比較的低いため、難易度が高いものの、その分、取得すると他の応募者との差別化が図れ、転職活動でのアピールポイントにもなります。
関連記事：宅建資格を取得するメリット5選｜デメリットの対応策と年収アップのコツ
関連記事：宅建資格を活かせる仕事は？取得する3つのメリットとは
認知症ケア指導管理士
認知症ケア指導管理士は、高齢化社会が進む中で、介護業界でのニーズが高まっている資格です。認知症の症状やケア方法についての知識を深められるので、介護施設や福祉関連の職場での転職に有利となるでしょう。
未経験者でも介護の基礎から学べるため、福祉業界に興味を持つ20代にとっては、新たなキャリアを築くチャンスとなる資格です。特に、実務経験がなくても資格取得を通じて専門知識をアピールできると、雇用されやすくなる点が魅力です。
また、今後ますます需要が高まる分野のため、長期的に見てもキャリアアップが見込めるでしょう。
普通二種免許
普通二種免許はタクシーや運送業など、人を乗せる業務に従事する際に必要な資格です。
交通業界ではドライバー不足が問題となっており、資格を持っていると即戦力としての需要があります。
内閣府のデータによると、2010年から12年間で運転手は14万人以上減っています。また、タクシー運転手の有効求人倍率は、4.13倍と高い状況です。
そのため、20代の未経験者でも免許を取得できると、新たな職種に挑戦できる点がメリットです。運転業務は、比較的短期間でスキルを身につけやすく、仕事の中で成長していくケースが多いでしょう。
特に、タクシー業界では、柔軟な働き方や高収入を目指せるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
関連記事：二種免許の取得は難しい？最短8日で取得する方法と費用
参考：タクシー運転手の現状と タクシーに関する事故データ｜内閣府
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大型・中型自動車運転免許
大型・中型自動車運転免許は物流業界や建設業界など、幅広い職種で活躍できる資格です。特に、物流業界では、トラックドライバーとしての需要が高く、経験がなくても免許取得後に、実務を通じてスキルを身につけられます。
中型自動車免許があれば小型トラックから中型トラック、大型自動車免許があればさらに大型トラックやバスなど、運転可能な車種が広がります。
運転技術を身につけ経験を積むと、収入アップも期待できるでしょう。また、運送業界では、常に人手不足が課題となっているため、資格取得後の就職・転職活動でも有利に働くケースが多いと言われています。
関連記事：大型免許の難易度と取得条件｜教習所と一発試験の合格まで
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大型特殊自動車免許
大型特殊自動車免許は建設現場や農業、除雪作業など、特殊な車両を扱う仕事に必要な資格です。具体的には、ブルドーザーやロードローラーなどの重機を操作するために必要とされる免許です。
大型特殊自動車免許を取得すると、建設業やインフラ整備などでの就職の選択肢が広がり、さらに特定の重機オペレーターとしてのキャリアをスタートさせられるでしょう。
現場での実務経験を重ねると、技術を磨きながら収入を上げることに加えて、特定のスキルがあれば、長期的な安定雇用も期待できます。
関連記事：大型特殊自動車免許は教習所で取得可能｜費用は7〜13万円程、最短7日
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フォークリフト運転技能講習修了証
フォークリフト運転技能講習修了証は倉庫業や製造業など、物流に関連する多くの業界で重宝される資格です。フォークリフトは、荷物の運搬や積み下ろし作業に欠かせない重機で、操作技術は特に倉庫内での業務で求められています。
講習を受けて修了証を取得すると、未経験でもフォークリフトオペレーターの職に就けるようになり、実務を通じてさらにスキルを磨けます。
倉庫作業員としてキャリアをスタートする場合、フォークリフトの操作ができると即戦力として評価されるため、転職や就職活動で有利に働くケースが多いでしょう。
関連記事：フォークリフトの資格の取得方法｜受験資格や費用・合格率も解説
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警備員検定
警備員検定は、警備業界でのキャリアを目指す方にとって重要な資格です。未経験でも、警備員としての基本的な知識と技術を学び、実務経験を積みながらスキルを磨けます。
警備業界は24時間体制で運営されているため、勤務形態や時間帯の選択肢が広く、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
また、警備員検定を取得すると、施設警備や交通誘導警備、イベント警備など、多様な警備業務に携われるので、長期的にキャリアを積み上げられるでしょう。
資格を持つことで信頼性が高まり、責任ある業務を任される機会も増えるため、収入アップやキャリアアップを目指す上でも有利です。
関連記事：警備員の仕事で役立つおすすめの資格一覧｜難易度や取り方について
参考：警備員検定にはどのような資格がありますか？｜一般社団法人東京都警備業協会
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施工管理技士
施工管理技士は、建設現場での管理業務を担当する専門資格です。
主に、現場の進捗管理や安全管理、品質管理、コスト管理など、建設プロジェクトの進行を円滑に進めるための業務を行います。
施工管理技士の資格があると、建設業界でのキャリアアップが期待でき、現場監督やマネジメント職に就ける可能性が高まります。具体的な役職は、監理技術者や主任技術者です。
未経験者でも取得しやすい2級からスタートし、実務経験を積み、1級を目指しましょう。また、建設業界は常に需要が高いため、安定した仕事が見込める分野です。
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ビルメン5点セット
ビルメン5点セットとは、ビル管理業務に関連する5つの基本資格を指します。具体的には、次のとおりです。
- 第二種電気工事士
- 危険物取扱者乙種4類
- 消防設備士
- ボイラー技士
- 冷凍機械責任者
ビルメン5点セットを取得すると、ビルの設備管理やメンテナンスに関わる仕事に就けるようになります。
資格の種類が多い分、幅広い知識と技術を習得する必要がありますが、キャリアアップの可能性が広がるでしょう。
ビル管理業務は、長期的に安定した需要があり、定年後も働きやすい職種としても人気があります。
参考：一般財団法人電気技術者試験センター
参考：国家試験の概要 | 高圧ガス保安協会
参考：受験資格（二級ボイラー技士）｜公益財団法人安全衛生技術試験協会
参考：危険物取扱者試験｜一般財団法人消防試験研究センター
関連記事：設備管理に活かせる資格一覧｜施設管理との違いや仕事内容
自動車整備士
自動車整備士は自動車の点検や修理、整備を行う技術者としての資格です。
車が好きな方や手先が器用な方に向いており、専門学校に通うことで未経験者でも取得が可能です。自動車整備士の資格を取得すると、自動車販売店や整備工場、ガソリンスタンドなど、さまざまな職場で働くチャンスが広がります。
また、自動車は生活に欠かせないものであり、整備士の需要も高いため、将来性のある職種と言えるでしょう。
さらに、経験を積むことで、1級も取得できるので、キャリアアップの道も開けていきます。
自動車に関する技術だけでなく、接客スキルやマネジメントスキルも磨ける点が、自動車整備士の魅力です。
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20代未経験でも転職しやすいおすすめの職種10選
20代未経験からの転職の際は、資格取得が有効です。加えて、人材不足に陥っていたり歩合給の割合が高かったりする業界には、20代未経験でも転職できる可能性が十分にあります。
20代未経験でも転職しやすいおすすめの職種は、次のとおりです。
- IT技術スタッフ
- 不動産営業
- 介護職
- 運送業
- 配送業
- 製造業
- 警備員
- 設備管理
- 施工管理
- 自動車整備士
それぞれの仕事について解説します。
IT技術スタッフ
IT業界は日々発展しており、特にプログラミングやネットワーク管理、サポート業務などのITスキルを求める企業が増えています。
IT分野では、学歴や過去の経験よりも、現在のスキルや学ぶ意欲が重視されるケースが多いため、未経験でもチャンスがあります。
また、オンラインで学べるコースやプログラムが豊富にあるため、転職を考える際に独学でスキルを磨きやすい環境が整っていると言えるでしょう。
不動産営業
不動産営業では、お客さまとのコミュニケーション能力や提案力が求められますが、業務に必要な知識やスキルは入社後に学べる企業が多くあります。
また、実績を上げれば、昇進や給与アップが見込めるため、努力次第でキャリアアップが可能です。
関連記事：不動産業界は学歴より結果を重視｜中卒や高卒の方にオススメの理由とは
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介護職
20代で介護の分野に転職して、若いうちから経験を積むと、キャリアアップの道が広がる可能性があります。介護職は肉体的な負担がある一方で、直接利用者の生活をサポートし感謝される仕事です。
資格取得に向けた支援制度を提供する企業も多く、入社後に介護福祉士やケアマネージャーなどの専門資格を目指して、キャリアアップを目指せます。
運送業
運送業は物を運ぶ仕事のため、体力や基本的な運転技術が求められますが、資格が不要な場合も多く、軽貨物の配送などからスタート可能です。
また、物流業界全体が成長しているため、配送ドライバーの需要が増えており、未経験者でも採用されやすい傾向にあります。勤務時間や働き方は比較的柔軟で、自分のペースで働ける環境が整っていることも魅力です。
関連記事：トラック運転手は未経験からでも転職できる｜必要な免許と合格条件
配送業
配送業は自動車の運転ができれば多くの仕事に挑戦でき、運転経験が浅い場合でも研修制度が整っている企業が増えています。また、さまざまな業務形態があり、自分に合った働き方を見つけやすいでしょう。
配達先とのコミュニケーションが必要な場面もあるため、接客やコミュニケーションスキルを身につけたい人にも向いています。自分のペースで仕事を進められたり、成果が数字で見えたりする点も、モチベーションにつながるでしょう。
関連記事：配送業で未経験の人でも受かりやすい志望動機とは｜例文と書き方のコツ
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製造業
製造業はライン作業や軽作業など、専門的な知識やスキルがなくても取り組める業務が多く、工場での仕事が中心となります。
また、製造業界では人手不足のため、未経験者でも積極的に採用しているケースが多いでしょう。
製造業の仕事は、体力が必要ですが、安定した収入や福利厚生が充実している点も魅力のひとつと言われています。
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警備員
警備員の主な仕事は、建物や施設、イベントなどでの安全確保や、巡回、監視業務などが中心です。体力や忍耐力が求められる仕事ですが、特別なスキルや資格がなくても始められます。
基本的な研修は用意されており、実務経験を積みながらステップアップが可能です。また、夜勤などシフト制の勤務形態が多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力です。
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設備管理
設備管理の仕事は、ビルや工場などの施設内にある設備の保守、点検、修理などです。
また、空調設備、電気設備、給排水設備など多岐にわたり、現場での経験を通じて知識やスキルを深められます。
第二種電気工事士やボイラー技士などの資格は、未経験でも比較的取りやすく、キャリアアップにつながると言われています。
関連記事：設備管理に向いている人の特徴｜仕事内容や役立つ資格、やりがい
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施工管理
施工管理は建築や土木工事の現場で作業工程や品質、予算、安全管理などを担当する仕事です。
経験がなくても、見習いから始めることができ、会社によっては研修プログラムや資格取得支援が整っているため、基礎からスキルを身につけられます。
施工管理技士の資格を取得すると、業務範囲が広がり、より責任あるポジションで働けるでしょう。
関連記事：【未経験歓迎】土木施工管理者になれる理由とキャリアを築く方法
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自動車整備士
自動車整備士は未経験からでも挑戦しやすい職種で、自動車のメンテナンスや修理を担当します。
初めは見習いとして基本的な整備作業を行い、徐々に高度な技術を習得していきます。自動車整備士としてのキャリアを積むと、将来的には独立や管理職への昇進も可能です。
関連記事：未経験から自動車整備に転職できる？仕事内容や魅力も紹介
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20代未経験の転職先の選び方
20代で未経験の業界に転職を希望するにあたって、企業選びのポイントは、次のとおりです。
- 将来性がある職種を選ぶ
- 離職率が低い職場を選ぶ
- 需要が高く安定している職種を選ぶ
- 採用実績が豊富な企業を選ぶ
それぞれの企業選びのポイントについて解説します。
将来性がある職種を選ぶ
未経験の業界に挑戦する際は、将来的に成長が期待できる職種を選びましょう。
たとえば、テクノロジーやIT、グリーンエネルギー、医療・介護分野など、社会の変化や進化に伴って需要が高まると考えられる業界は、有望なキャリアの選択肢となります。
将来性のある職種は、技術や知識が進化するため、自分自身も成長できる環境が整っている場合が多く、長期的に見ても安定したキャリアを築きやすいでしょう。
離職率が低い職場を選ぶ
離職率は働きやすさ、職場環境の質、待遇面などの実態を示す指標と言われています。
特に、未経験の業界に転職する際は、職場のサポート体制が充実しているかどうか、従業員が長く働き続ける環境が整っているかなどを確認しておきましょう。
離職率の低い企業は従業員の満足度が高く、良好な人間関係やキャリア支援制度が整っている可能性が高いため、安心して長く働けるでしょう。
需要が高く安定している職種を選ぶ
未経験での転職では需要が安定している職種を選ぶことが、キャリアの安定性を高めるポイントとなります。
たとえば、エンジニアやデータサイエンティスト、介護士や保育士など、社会のインフラを支える職種は、景気の変動に左右されにくく、常に一定の需要があります。
需要が高く安定している職種に転職すると、安定した収入と長期的なキャリア形成が見込める可能性が高まるでしょう。
採用実績が豊富な企業を選ぶ
未経験者を積極的に採用している企業は、教育制度や研修が充実している傾向があります。
そのため、転職先を選ぶ際には、未経験者の採用実績が豊富な企業を優先しましょう。
未経験者の採用実績が豊富な企業では、さまざまなバックボーンを持つ人が業務に適応できるよう、順序立てて業務を学べる環境が整備されているケースは少なくありません。
したがって、安心して新しいスキルを身につけながら働けるでしょう。
また、未経験者が定着しやすい文化が根付いている点も魅力的なポイントです。
20代から未経験職種へ転職する方法
20代から未経験職種への転職は経験者と比較して、採用されにくい傾向があります。ただし、転職活動の方法によっては、不可能ではありません。
20代から未経験職種へ転職する際のポイントは、次のとおりです。
- 転職の理由を明確にする
- 優先すべき条件を整理する
- 企業や業界について徹底的にリサーチする
- キャリアビジョンを具体化する
- 必要な資格の取得を目指す
- 転職エージェントを積極的に活用する
それぞれのポイントについて解説します。
転職の理由を明確にする
未経験の職種への転職を考える際、次のポイントを明確にしておきましょう。
- 職種に興味を持った理由
- 仕事を通して実現したいこと
- 将来のキャリアビジョン
上記の理由が明確に無ければ、企業側は転職への熱意を感じられない可能性があるでしょう。また、自己分析を通じて、自分のスキルや経験がどのように新しい職種で活かせるのかを理解しておきましょう。
優先すべき条件を整理する
転職を成功させるためには、仕事で何を大切にしているのか、どの条件を優先すべきかを整理しておきましょう。
たとえば、給与、勤務地、働き方（リモートワークの可否など）、企業文化、成長機会などが考えられます。
自分にとって譲れないポイントを明確にして企業選びをすると、より満足度の高い転職を実現できるでしょう。
企業や業界について徹底的にリサーチする
未経験の職種に飛び込む際には、業界や企業についての徹底的なリサーチが欠かせません。
どのような業務が具体的に行われているのか、企業が直面している課題や将来性、競合他社との差別化ポイントなど、さまざまな情報を集めましょう。
また、業界トレンドや技術も把握しておくと、面接時に具体的な質問や意見を交わせるので、自分の意欲や知識をアピールできます。
キャリアビジョンを具体化する
未経験職種への関心だけでなく、どのように成長し、キャリアを築きたいのかを具体化する必要があります。
5年後、10年後の自分がどうなっていたいのか、そのために、どのようなスキルや経験を積むべきかを考えて、キャリアプランに一貫性を持たせましょう。また、キャリアビジョンを具体的に語れると、企業に熱意を感じてもらいやすくなるでしょう。
必要な資格の取得を目指す
未経験職種に挑戦する際、関連資格の取得は意欲や知識の証明につながります。
たとえば、不動産営業に挑戦したい場合には宅地建物取引士を取得していると、選考時に高く評価してくれるかもしれません。
転職エージェントを積極的に活用する
未経験職種への挑戦の際は、転職エージェントのサポートが有効です。
エージェントは求人情報を提供するだけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスまで対応してくれます。
特に、未経験者を積極的に受け入れている企業とのコネクションを持っているエージェントを利用すると、自分の条件に合った求人に出会える可能性が高まるでしょう。
20代未経験者の転職に関するよくある質問
20代未経験の転職に関するよくある質問は、次のとおりです。
- 20代が転職で重視すべきことは？
- 未経験の転職は早い方がいい？
- 転職は何歳から厳しい？
それぞれの質問について解説します。
20代が転職で重視すべきことは？
20代の転職者が重視するポイントは、成長機会やスキルアップ、そして将来のキャリアパスです。
20代はまだ社会人としての経験が浅く、自分のキャリアの方向性を模索しているケースが多いため、将来的な可能性を広げられます。
未経験の転職は早い方がいい？
未経験の分野への転職は、一般的に早い方が良いとされています。20代はキャリアの初期段階のため、試行錯誤が許容される時期です。
年齢が若ければ、企業側も「これから学んで成長していく」姿勢を評価してくれる可能性が高く、採用可否の判断をする場面でもポテンシャルを重視してもらいやすくなります。
転職は何歳から厳しい？
転職が厳しくなる年齢は職種や業界によって異なりますが、一般的には30歳を超えると徐々にハードルが高くなると言われています。特に、未経験の分野に転職を考えている場合、20代に比べて30代以降では実務経験や専門知識が求められると言われています。
ただし、30歳を超えたとしても、スキルや経験を積んでいれば転職のチャンスは十分にあるようです。
キャリアプランをしっかり考えて20代未経験者の転職を成功させよう
この記事では、20代未経験からの転職に関するポイント、役立つ資格、職種などについて解説してきました。
20代で未経験の業界に転職を希望するにあたって、企業選びのポイントは、次のとおりです。
- 将来性がある職種を選ぶ
- 離職率が低い職場を選ぶ
- 需要が高く安定している職種を選ぶ
- 採用実績が豊富な企業を選ぶ
「20代未経験からの転職を検討している」「今後の安定と将来を考えて転職したい」などと考えている方は転職サイト「クロスワーク」をご活用ください。
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